回答 2
有り難し 70前に働いていた会社から、
試用期間終了に伴う解雇処分を受けたことに憎しみを覚えているのですが、ゆるすべきなのでしょうか？
今、徳を積みたいと思っているので、
ゆるしたほうが仏教的にはよい行いとなるならばゆるす努力をしたいと思っています。
しかし、実際の心情としては、
半年も前の事なのにいまだに整理がつかずに、「絶対にゆるさない。私の処分に関わった人間はすべからく不幸になってほしい。特に上司だった人間は家族までも不幸になってほしい」と呪いの感情を捨てられずにいます。
解雇の理由が、
・ワンマン経営の上層部のお気に入りではなかった
・勤務態度、成績などにはなんら問題もなかった
・私よりも勤務態度の悪かった（居眠りや勤務時間の半分はTwitterをみてる）社員、会社のセキュリティーカードを紛失した同時期入社がいまなお在籍していること
など、納得できない点が多々あり、
それを誰かに感情のまま発散するでもなく、なんとなく平気なふりをし続けてきたら、
胸の奥でどろどろにこじらせてしまったようです。
不当解雇での訴訟も考え、弁護士に相談しましたが、
「理由としては不当性を感じるが、解雇の手順などに法的にだめなところはないので、訴えても勝てるかどうかは五分五分」と言われ、二の足を踏んだままでいます。
憎んではいますが、自分の金銭負担や徒労のリスクを抱えてまで、相手を苦しめてやろうとも思えないレベルなんだ、と嫌になってきました。
晴れない気持ちを抱えたまま、忙しくすれば忘れるかと思いきや、ずっと忘れられず、
憎しみばかりが積もっていきます。
しかし、わたしは徳を高めたいのです。
憎しみや報復を望む感情はなんとも徳を積むことから遠いように感じます。
誰かをゆるす努力は、徳を高めることができますでしょうか？
徳が高まるという目的があるなら、頑張れる気がします。
ご意見をうかがえますと幸いです。
ちなみに徳を高めたい理由は、
ひどく煩悩的なものですが、くじ運のようなものをあげたい事が理由です。
お坊さんからの回答 2件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
憎しみを捨てれば徳が高まるか....
もちろんです。
しかし、順番が若干違う気がします。
正確には
「徳を高めれば憎しみを捨てることができる」
のだと思います。
「徳を高めるために彼を許そう」
と思っても、この世知辛い世の中ですから、また誰かを憎むこともあるでしょう。
その度に心を締め付ける思いで無理に許そうとすれば、いつか心が壊れてしまいます。
なので、はじめから「憎しみを簡単に捨てる心」「人を許せる心」の基礎固めをすべきです。
それは、本を読んだり、寺社仏閣にお参りをしたり、瞑想したり、なんでもいいのですが
「常に穏やかな心」「すべてのものに感謝できる心」を培っておくことです。
わかりやすく言えば、メンタルの筋トレです。
そうすれば、これからいかなることが起きても、憎しみ少なく許し易い、穏やかな心を保てるでしょう。
その心が「徳心＝ほとけの心」です。
やせた土に良いタネを蒔いても、良い野菜は取れません。まずは土を耕し、よい環境を作ることです。
先に憎しみを捨てようとするよりも、まずは心の土壌を整えましょう。
ちなみに...心のことを学びたいのであれば
『仏教は心の科学』（アルボムッレ・スマナサーラ）....オススメです。名著ですよ！
拝読させて頂きました。あなたのお気持ちもわからないではありません。
が、しかしその様な会社に終着することはありません。
あなたに合わない会社であったのです。
例えその会社に残っても決してあなたが望むような仕事やポジションを得ることはできなかったと思います。
徳を積むお話ですが、それ以前にその様なつまらない会社つまり相手を恨み憎むそして怒ることはあなたを自分でおとしめることです。
恨み憎み怒ることは毒です。つまり徳を積むことの逆なことです。自身の身も心も汚すことです。
速やかにその様な恨みや憎しみや怒りを捨て去りましょう。
その会社や上司への恨みや憎しみや怒りの毒を捨て去りましょう。
徳を積むことは先ずはその様な毒を捨て去ることから始まるのです。
ちなみに徳を積むとくじ運が良くなるというものではありません。
徳は目先のギブアンドテイクではないですから。
徳を積むことで宝くじが当たったり、福引きで大当たりするわけではありません。その様なお金や物欲を満たすものではありません。
自らを戒めて正しく生き、他者を助け正しく導くことです。それによりあなたも周りの人たちをも争いなく円満になることができるのです。
あなたがこれから正しく生きて周りの方々と共に助け合い円満に毎日をお過ごし頂きながら、徳を積んでいかれる人生を歩んで頂きます様にと心から仏様にお祈り申し上げます。
