問答一覧

検索結果: 5477件

2023/03/29

会社の人

いつも同じ内容ですみません。他の相談も見て頂きたいです。同僚Aさんについてです。先日もまた少しですが言われてしまい、泣きたくなります。 Aさんの言い方が攻撃的と言うか、冷たい言い方で、避けるような態度をされてしまい、悩んでいます。 Aさん本人は自分は悪いと思っていなく正しいと思っているようです。そのため、接客業をしているのですが、Aさんのクレームがあっても直っているようには見えません。(良くクレームがありその都度店長には言っていました) 今月、店長が変わり相談出来ないので、他の同僚で少数派ですが苦手と思っている人がいるので、その方達に話しを聞いてもらっている状態です。皆さん、気にしなくていいと言ってくれて、仕事だし友達ではないのでお客さんに対して感じ良く接客しようと思っているけど、Aさんの態度など、どうしても泣きたくなり、気分が良くないです。どうしたら落ち着けるのでしょうか。

有り難し 4

回答 1

会社の苦手な人

会社に苦手な人がいます。その人は良くも悪くも面倒みたがりおせっかいタイプで、いろいろな人に敬遠されていますが、私は最近特に苦手で。。。その方は本来私がすべき仕事を取るんです。また、他の社員が私に質問をしているのに、私が答えようとすると割って入って答えてくれます笑その割に忙しいアピールをするしで、最近ほんとにイライラしてしまいます。考えかたを変えて、なんでもやってくれるありがたい人だ！とプラスに考えてみるものの、、イライラ。。。私は女の割に男性脳で、その方は男性なのに典型的なお局女子のような人なので、もともと合わないのもありますが、、このままじゃだめだーと自分でも思っているのでイライラしないような考え方を教えてください。

有り難し 27

回答 2

会社に苦手な人がいます

会社に苦手な人がいます。その人は仕事がよく出来て、会社もたよりにしている人です。ただ、気分によってキツい物言いをするので、いつもその人の顔色を伺っている状態になっています。仕事だから割りきればいい、自分に実力がつけば大丈夫だ等々、色々考えて数年たちましたが、最近心がぽっきり折れたような気がします。辞めたくはないので、移動願いを会社に申し出ようと思っています。逃げるのはよくないでしょうか？なんだか、正しいことではない気がしてなりません。

有り難し 9

回答 1

2024/01/16

会社の人と仲良くなるには

今まで派遣社員でした。初めて正社員になったのですが、会社の中で話す人？友達と言うんでしょうか、を作るのが苦手でとても苦労してます。私はどちらかと言えば、業務が上手くいくのであればあまり社内の人と仲良くならなくても良い人間です。友達は一定数いますが、会社の人とはどう話していいか悩んでしまったり、深く入り込むのが苦手です。だから今まで薄い付き合いでいい派遣社員を選んでました。正社員なったきっかけはコロナ禍に派遣社員の仕事が減ったこと、また社会情勢が不安定となっていたためです。正社員なった会社で、目標に、他部署交流もいれようと言われ、1番の難関を押し付けられたようで死にそうです。コミュ障というか昔から他人と関わるのが苦手で、私変なこと言ったかなとか自分の発言に対して家に帰宅してから反省会したりするぐらい苦手です。そこで質問なんですが、皆さんは他部署や会社の人とどうやって仲良くなっていますか？意を決して、会社の催し物には出る予定ですが、部署の人以外全く知らない形だらけで泣きそうです。

有り難し 2

回答 1

2023/11/05

会社の苦手な人

何度も同じことですみません。前回のも読んで頂けたら、と思います。会社の苦手なAさんについて、どうして良いのか分からず、悩んでいます。相変わらずAさんは挨拶がなく、避ける行動をしています。仕事上、引き継いだりすることもあり、なるべく、引き継ぎがない、話をしないようなシフトを作ってもらっていますが、店長が忘れていたり、正社員に周知されていなかったり、と言うことがあります。 Aさんはこういう人だと思い、気にしないようにしていますが、分かるように避けたり、挨拶しているのに返って来なかったり嫌な気分になります。幸い、私と同じような気持ちの同僚がいて何かあったら話をしていますが、それが悪口に聞こえたら、などと思ってしまいます。 Aさんはクレームも多く(接客業です)、副店長に愛想が悪いと言われた、と伝えたら、それは正社員の皆も分かってるし、お客様の声にも書かれている、との事でした。店長や副店長にAさんの事を言ってもダメだな、と思うし店長より上の人も、私は話したことがなく無理そうです。仕事を変えようとも思っていないので、今の会社で頑張っていますが、普通にしていよう、なるべく目を合わせないように、近付かないようにはしているけど、疲れています。

有り難し 3

回答 1

2022/06/15

人や会社が怖くてたまりません。

こんばんは。私は今年で29歳になりました。 3年前に新卒でIT企業に入社。半年で適応障害になってしまい退職しました。退職後は幸いなことに副業を行なっておりましたので、その副業で生活費を得ながら療養しておりました。副業で食べていけなくなり、病気の状態もある程度良くなっため、もう一度サラリーマンとしての道を歩もうと現在就活中です。ですが、この3年間人と会わずにいたため、人に対する恐怖が大きくなりました。（副業もパソコンだけで完結する副業でしたので、人とはほとんど会っていません。）道端ですれ違う人にさえ「肩がぶつかったらどうしよう」と不安になります。元々不安が強く、不安障害のような症状もあります。特に仕事に対してや人に対して不安がすごくあります。病気のことも不安で「会社に入ってから病気が再発したらどうしよう…」と不安が募ります。寝れない日も多々あります。しかし、今までさんざん社会から逃げてきたのでもう逃げるわけには行けないと思う気持ちはあります。ただ怖くて怖くてたまりません。この会社なら入っても良いかなと思う企業様から内定を頂いても、恐怖や不安が勝ってしまい内定を辞退してしまいました。昔は自信は少しはあったのですが、失敗を重ねる内に自分には能力が無いと悟り、一歩が踏み出せません。働くことを考えると心臓がバクバク飛び出しそうです。どうかお助けください。この苦しみから解放されるにはどうすれば良いのでしょうか。この恐怖を克服するにはどうすれば良いのでしょうか。将来のことを考えると不安でたまりません。少しパニック気味で文章を書いているので読み辛い文章になってしまし申し訳ありません。

有り難し 6

回答 1

2022/07/24

会社の人の悩み

私は接客業をしています。会社のAさんについてです。 Aさんは私の事を避けていて挨拶もしてくれないし、休憩が同じになると私の方に背を向けて食事をしているし、通路を歩いているとわざとらしく避けるように歩いています。挨拶の件は他の方に聞いたらその方にも挨拶をしていないみたいで自分の好きな人には挨拶をしているように見えます。以前、店長に相談した事があったのですが全部私が悪いような言い方でした。仕事では担当も違うため、業務の引き継ぎとかでたまに話すことはありますが、別に支障はありません。ただ、何か言ってくるのでは？といつも気にしながら仕事をしています。私は思い当たる所がないのですが、Aさんは見た感じですが少し思い込みがあるらしく、お客さんからもクレームが多く誤解されやすいような感じの人です。気にしなくていいよと言ってくれる方もいて助かっているのですが、これからも仕事をして行くので嫌な気分が大きいです。

有り難し 28

回答 2

会社の人が発達障害かも‥‥

相談です。どうぞよろしくお願いします。会社で毎日怒られている30歳の男性がいます。忘れっぽい、引き継ぎがうまくできていない、空気が読めてないなど他にも書ききれないような…… 私としては、悪気があってやってるとは思えないし、それも個性の一つとしてフォローできたらと、声かけしているつもりです。ですが、他の人の話を聞いていると、その人の思い通りに動かないことに怒り散らしているように見えます。何度も怒っているところを見かけますが、こちらが心を傷めてしまいそうになるくらい。でもその男性にしてみると、きちんと謝ってまた努力しているようで、やはりそのまま。ただ入社してから気になっていたこと、男性にチック症のような部分が見られること。こっそり話を聞いてみたら適応障害になりかけたことがあること。男性は決して逆ギレすることもなく、話を聞いています。我慢してるな、と思うこともあります。私は会社に今まで言ってなかった発達障害があることを周りの人に隠さず話し始めました。そしたら、ある女性から上記男性の方がそういう障害があるのではと発言がありました。私たちは医療に関わる人間ではないし、お坊さんに発達障害なんでしょうか？とも聞いても判断できないのはわかっていますが・・・もしもそういう障害があるかもという疑いがあるのなら、ハッキリわかって周りからフォローされると仕事もやりやすく、周りもイライラすることは減るんではないかと思うのです。ですが、社員でも上司でもない私が、検査うけてみては？というのには失礼かと思います。男性と話していて、私自身が空気読めていない、理解力が足りないと話すと自分もそういうところがあるというので、ところどころ自覚はあるようです。生きづらいのでなければわざわざ検査することも、ないかとは思います。検査して何もなければ性格の問題で、でもまた周りに怒られる日々かと心配になります。その男性が夏頃に転勤になる予定なので、次の勤務先で、個性として受け入れられるなら問題ないですが一度適応障害になっているから、私としてはもっとひどいことに今後ならないか心配なので話をしてみたいのですが、どう話したらいいか、逆に黙っておくべきかアドバイスお願いします。怒られて伸びるならいいのですが、違うようなので……よろしくお願いします。

有り難し 18

回答 1

会社の人に嫉妬してしまいます。

今の会社に入って今年で2年が経ちます。仕事の量も増えてきて、やりがいも感じていました。ところが、年明けて新しい方が異動かつ産休明けで私の職場に入ってきたのです。彼女はやたら良い仕事を貰ったり、産休明けということもあり、旦那と子供もいて…。しかも、私と同世代で余計に面白くなく、嫉妬が燃え上がってしまうのです。そんな私は未婚子なしかつ実家暮らしなので余計にそう思います。その彼女が私に何か被害を与えることをしたわけではないし、心が狭い自分に自己嫌悪です。しかも、お子さんの体調不良で休まれると聞いたときも、内心喜んでるいびつな自分がいます。しかも、ビジュアル面や仕事の姿勢、内面でも私は何一つ彼女に敵わない気がします。そんな嫉妬をどう抑えたらよいでしょうか？

有り難し 10

回答 1

会社の人との人間関係について

前には同じような質問をしました。会社の40代独身男性に無視され、その後改善されましたが、また無視が始まりました。無視しないときはデコを叩いたり嫌がらせをします。本人はスキンシップと言っていますがとても嫌です。無視されるか本人曰くスキンシップをするかの毎日です。つらいです。席も近いので尚更です。仕事を辞めれば良いでしょうか？本人が辞めればいいのにと考えることもあります。労働基準監督署に行くことも考えています。

有り難し 16

回答 1

2021/09/11

嫌な人が自分より良い会社にいる

過去、私に嫌な事をした相手が、私よりいい会社にいます。正確にいえば、今もいるか分かりません。何年か前、その会社の担当としてテレビに出ていた事で、彼女がその会社の人だと知ったのです。　その人は、私を虐めていた女性の友達でした。その人から直接何かされたことは記憶にありませんが、悪口とか嫌なことは日々言われていて、好きではありませんでした。虐めていた女性の他の友達とは和解したり、最終的には私の味方になってくれたりと割といい思い出があるのですが、その方は違く、最後まで嫌いでした。虐めに関しては今は特になにも思ってはいないのですが、その会社の製品を見ると時々、（あぁ、あの人がいる会社か。）と微妙な思いが湧いてきて、その製品は好きなのに買うか躊躇したり、なんであの人があの会社にいるんだろう（羨ましいなぁ）と思ったり。この感情は、どう向き合えばいいのでしょう？

有り難し 29

回答 2

2024/02/23

会社の偉い人に「くさい」と言われる

20歳女、会社員2年目です。男性が8割の職場でパソコンを使った仕事をしています。最近、働いているフロアの一番偉い人（60代男、仕事上での関わりはほとんどない）に時々私の体の臭いを指摘されます。一番最初は夏に「おじさんみたいな臭いがする」と言われました。他の人には一度も言われたことありません。私は汗っかきなのでもしかしてその所為かなと思い、「気をつけます。」と答え、それから会社の制服の洗濯に気を遣うのはもちろん、出社前にその服の上から消臭剤をかけたり、頭の臭いかもしれないと思ってヘアケアを念入りにしたり、柔軟剤の臭いのような香水を少しだけ付けてみたり、思いつく限りの対策を全て行いました。しかし今日、また言われ、「これで洗濯するといいよ」と言い柔軟剤を私のデスクに置いていきました。会社で周りの人がたくさん見ているところで、この年齢でそのような事には特に気を遣ってきたので、恥ずかしかったしとてもショックでした。服の臭いも全部嗅ぎました。そのような加齢臭は全然感じなかったし家族にも言われませんでした。それでも言われました。会社で思わず泣きそうになりました。その方は大手企業出身で、最近来ていきなり部署のトップになったそうです。今日同期の同じ部署の子に、「あなたは太ってるから食生活は…」みたいに話しているのも聞いたので、もしかしたら感覚が独特な人なのかなと思い、あまり気にしないようにしていたのですが、最近すれ違う人に臭いって思われていないかとか、お風呂で執拗に体を洗ったり、すごく気にするようになってしまって、このままだとおかしくなってしまいそうです。もう出来る限りのことは全てやりました。部署には男ばかりで相談出来る人はいないし、これでもしハラスメント等が認められても誰が言ったかがすぐ分かるし、どうすればいいか分かりません。またこういった嫌がらせの種類が存在するのでしょうか。どうか教えて頂きますと幸いです。

有り難し 23

回答 3

2022/05/02

前職で会社の道具、人のお金を盗んだ

８年前に私は会社で同僚からのパワハラによりうつ病になり、休職し復帰をしましたが体調が悪くその半年後に退職しました。その時に自分は同僚が異動じゃなく私が異動になった事にショックと不安で、腹いせに当時の部長の財布からお金を盗んでしまいました。金額とその時の自分の行動がわからず、退職してから部長には電話で話、自分がお金をいくらかわからないですが、取ってしまいました。と話、部長からはもう同じ様な事はしないようにするればいいと言われ、精神科に通院しながら今の職場で一所懸命働いてます。その時やってしまった事が後悔でしかなく、体調が良くなった今部長の家に謝りと金額がわからなかったですが、四万円を渡しにいきました。部長は気にしないでいいからとまた許してくれており、感謝でしかないのですが定年した部長に何かしてあげたいと思うのと部長の家族の方にも当時の話をして謝罪をしてきたのですが、罪悪感でいっぱいでもう同じ過ちはしないと言い聞かせていますが、自分が出来ることが分からず、相談させて頂いてます。あと、自分は会社の道具をその当時車に積んでいたのでその道具も休職中に家に降ろしており、その道具を返しておらず会社の道具についてはもう古くなって壊れたりしていて、返せていなく、当時の会社の常務に連絡して返したいと連絡しましたが、定年で現在は会社にいなく返さないでいいから、体調を整えて一所懸命働いていればいいし、会社内に神社があるからそこにお参りついでにお賽銭入れて償えばいいし、会社もみんな知らないし、過去の事だから忘れた方がいいとまで言って頂きました。部長と常務2人には本当迷惑しかかけてないのに、許しと暖かい言葉まで言ってもらい救われた気持ちにもなりましたが、本当にそれでよかったのか？自問自答する毎日です。体調を崩したから人のお金、会社の物を取ったりして本当に後悔と反省しかないです。

有り難し 36

回答 2

上司や会社の人と話すと吃ってしまう

会話やコミュニケーションと言ったものが苦手で仕事上の付き合いの人や上司などにはうまく喋れないことが多々あります。元々、人付き合いは苦手ですがプライベートでの友人達との会話は苦ではありません。昔からプレッシャーに弱く、上司から怒られたりプレッシャーを与えられると考えが思うようにまとまらなくなり言葉を返そうにもどもってしまうことが多々あります。上司の機嫌がいいときと悪いときの差が激しかったり自分から見るとどうしても機嫌が悪いときが目に見えてわかりそのときに上司と会話しようにも頭の中が真っ白になりどうしても吃ってしまいます。その都度、「もっとはっきり喋れよ」と言われるばかりです。元々、滑舌は悪いとは自覚していますが上司と喋るとより一層悪くなります。正直、仕事が苦で仕方がありません。転職もしてきましたが上手く会話ができないことが多い以上このまま辞めても同じことの繰り返しになると思いアドバイスを頂きたく存じます。

有り難し 12

回答 1

2023/01/18

嫌いな人がいる会社名を聞くと不快になる

はじめまして高校時代に友達と私はいじめの被害を受けていましたその首謀者の友達が、ある有名な企業にいることが10年前、テレビを見ていたら気づきました。それ以来、その企業を見かけると不愉快になります。有名な企業なので日常生活で見ないようにすることが難しいです。今もその会社にいるかは分かりませんが、2017年の時点でメディアに取り上げられていました（わざわざ探したとかではなく、仕事で見ていた媒体にたまたま出ていたので鮮明に覚えてます…）大企業なので、普通に考えたらまだいると思います。こういう感情はどうしたらスッキリしますか？

有り難し 20

回答 1

退職日まで、いっそのこと休み続けたい…

とても自分勝手かと思います。けど、もう本当に辛いんです。 9月上旬に今の職を辞め、実家に戻りそこで仕事を探すことになりました。面接等はまだですが、説明会に行った会社がありますので、そちらの方に落ち着く予定です。(家族とは相談済) 今の職を辞めるのは、会社から「あなたは休みすぎている。会社としてはこのまま雇うことは出来ない」と言われ、通告されたためです。休みすぎている、というのは、頭痛や生理痛、事前に会社に伝えている持病の類の他、尤もらしい理由もない"会社に行きたくない"という思いからの欠勤のせいです。今の職には1年以上勤めさせていただきました。去年の同じ頃はちゃんと出社できていたのに、この頃本当に、朝起きる度に「会社に行かなきゃ仕事が…でも行きたくない…尤もな理由もないのに…」となります。そうやってぐるぐると悩む結果、前向きになれれば無理にでも出勤しますが、駄目であれば体調不良だと伝えて休んでいます。病院に行ったことはありませんが、ある程度の友人や、ネットやテレビで見る簡易診断ではうつ病、離人症など、精神障害の疑いあり、と言われます。けど、診断書もなく会社に休むと言うはっきりとした理由にはならないと思います…病院に行かないのは、本当にお金が無い(休みすぎで給料がないから)ためです。結局のところは私のせいで、休みすぎた結果「シフト関係なく休むな」「あんたのしわ寄せをやらなきゃいけない身にもなれ」「この忙しい時に」と周りから言われました。そう思われて当然だ、私の勝手のせいだ、とそれらの言葉を受け止めつつ、ある日突然精神的に辛くなってしまったのだと、それ以来下り坂なのだとわかって欲しくても、何も言えずにいます。自分に甘い、会社を舐めてる、なんて言われても仕方ない、そう言われて当然だ、反論できないし…となります。辞める日まであと約3週間。有給も消費。それでもずっと休みたいくらいには辛いです。会社から「雇うことはできない」と通告されてから2週間ほど経ち、まだ長い、と感じてしまいます。通告をしてきた方からは「わからないことがあれば何でも言っていいからね」とは言われたものの、精神のことなど言い辛いです…。お坊様方に言うようなことではないかもしれませんが、どうしても吐き出したくて吐露しました。厳しい言葉でも構いません、何かしらのお言葉を頂きたく思います。

有り難し 8

回答 1

自分を認めてもらいたい

日中は約10年同じ会社でパートで働いています。夜は派遣で今のところは1年くらいです。夜は派遣だから割り切って働いていますが、日中のパートでは自分の立場に常にもやもやとしたものを感じています。どんなにどんなに頑張ってももう年齢的に社員への道は厳しいのだと理性ではわかっています。それでも社員と同じ仕事は与えられなくても自分がやるべき仕事は最大限に努力してできていると思っています。でも新卒社員や中途採用の社員が入ってきたり、20代や30代の若い人がパート入社しても数ヶ月で社員に上がっているのを目の前にすると「なぜ？私だって頑張っているのに・・・私だってできるのに・・・」という気持ちになります。私の仕事は認められてない？上司にそういうことをちらっと聞いたことがありますが、「認めてるよ。だから時給上がっているでしょ？」という答えでした。年に一回5円10円上がる時給が私の価値なんだと思うと悔しくて悲しいです。数年前、社員の退職が続き、社員の数が減りすぎて仕事に支障をきたした時も自分ができる限りのことをして残った社員のフォローをしました。その時に「もし社員にって話になったら社員になりたい？」と聞かれたことがあります。でも結局新卒や中途採用で社員が増えてきたら立ち消えになりました。今、その社員たちが、いわゆる今時のゆとりの子たちで、なにか叱られたり注意ウケたりしても「自分ゆとりですから～」と平然と言ったりされると、なんでこんな子たちが社員で、どんなにどんなに頑張っても私はパートなんだろう・・・でも多分どんなに頑張ってもあと10年～20年しか働けない。若い子たちはこれから先まだまだ働ける。その差なんだろう。私には何の価値もない。生きている意味もない。何もかも辞めてしまおうか。仕事も生きることも・・・そうすればこの心の中のぐちゃぐちゃは消えてなくなるでしょうか・・・

有り難し 27

回答 1

2021/06/08

殺したい相手

今日仕事を辞めました。その会社は家族経営で社長の娘が本当に嫌な人間でした。社長も最低で、今回の私の退職は社長が私に送りつけて来たメールが原因です。私が辞める最後まで2人はいやな人間でした。悔しくて、何か仕返しがしたくて、あいつの名前を呼んで職場の真ん中で焼身自殺しようかと本気で思ってしまっている自分がいます…。こんな気持ちなくなって、楽になりたい。

有り難し 57

回答 2

陰口で辞めさせる上司

社長に自分の嫌いな社員の悪口や失敗をいい、辞めさせるように誘導する上司がいます。それでみんな辞めさせられていきました。その上司のやりたい放題です。社長も上司のいうことは聞きます。今度はいつ自分がその標的になるかと思うと職場がいやになってきました。辞めさせられた人はみんなその上司のいいなりにならなかったからです。そんな上司を黙らせるにはどうしたらいいでしょうか？

有り難し 12

回答 1

仕事のやり甲斐が感じられません

会社に入って十数年が経ちます。今までの経験が無駄になっている様な気がしてやり甲斐を感じられなくなってきました。今まで組織変更の度に頻繁に異動を繰り返してきました。畑違いの仕事、マニュアルも無く、怒られながらゼロからやった事も有りました。あなたの成長の為、という言葉を真に受け我武者羅に仕事をしてきました。体調も大分崩しましたし辛かったですが仕事が楽しいと思っていた部分も有りました。しかし君は頑張っている、助かっているよと言われていたのに評価が良くない人より異動対象になります。段々、組織に対する不信感が強くなりやり甲斐を感じられなくなってきました。他の人に気を使って一番若い私が良い様に異動させられている様な気がするのです。いつまで経っても後輩が入って来ません。逆に言えば他の人より経験を積んでいるのが強みかもしれませんが、こんな歳にもなってまだ若手なので、周りからは新入社員の様に扱われます。プライドの高い人がいるので偉そうな事も言えません。アドバイスを頂けないでしょうか。

有り難し 21

回答 2

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