問答一覧

検索結果: 1339件

バイト先の先輩が気になる

今大学一回生です。僕は今彼女がいません。というかできたことありません笑今行っているバイト先の先輩の女性が気になっています。どうやって距離を縮めたらいいかよくわかりません。いままで好きな人自体ほとんどなくて年上が気になったのもはじめてです。彼女ってどうやったらつくれるんでしょうか？まだ連絡先も知りません。どんなふうにしたら自然な感じで連絡先ゲットできますかね？とりあえずなにかアドバイスをいただけるとありがたいです。あと少し気になるのがこの歳になってまだ彼女できたことない男って女性的にはどうなんでしょうか？

有り難し 4

回答 1

先輩が怖いです

22歳、病院受付をしています。直接の先輩に当たる受付の方が怖くて仕方ありません。先輩の言い方や接し方がきつく失敗をするとしつこく責められる為何をするにもビクビクしながら仕事をしています。仕事場では先輩の許可が無ければ何も出来ませんし勝手に行動すると怒られます。どうしてこんなにきつい言い方しか出来ないのだろうと思ってしまいます。毎日息が詰まりそうで苦しいです。家に帰っても仕事の事を思い出すだけで心臓がバクバクし苦しく毎朝仕事に行きたくなくて起きれません。私がもっと仕事が出来れば頑張らなければと思えば思う程辛くなっていきます。仕事を辞めたくてもやっと見つけた仕事で先輩以外の周りの薬剤師さんや看護師さんはいい人ばかりです。それに先輩が近々産休に入られる為私が辞めてしまっては受付の仕事が出来る人がいなくなってしまいます。今のところ産休の変わりの方も見つからずどんどん追い詰められていきます。私はどう頑張ったら良いでしょうか？わかりにくい文章で申し訳ありません。よろしくお願いいたします。

有り難し 13

回答 1

2022/04/07

先輩と話したいです

高校2年の女子です。部活内で、仲良くなりたい同性の先輩がいます。その先輩と自主練習やご飯を食べに行って仲良くなるために、相談事のネタなども用意しています。ですが、その先輩と今まで関わりがあまり無い上に、その先輩は部長なのでいつも忙しそうです。そのため、話しかけるタイミングを見失ってしまっています。先輩が1人の時を見つけたいのですが、中々無く、また、どうやって話しかけたら良いか分かりません。どう行動したら良いか、意見をください！

有り難し 20

回答 1

職場の先輩

こんにちは 4月から働き始めた職場でその先輩は寡黙な人でわたしも先輩もかなりの人見知りだと思います。でも、少しずつ話すようになり今では休憩中に話をします。その辺りから私は、先輩のことが気になっていて仕事ができ、誰にでも優しいという所に惹かれました最近ではその先輩の一言一言に一喜一憂してしまうほどです。少し前その先輩に「今度ご飯にでも行きません？」と誘われ、もちろんokしたのですが社交辞令なのかなと未だに思ってしまいます.. ですが、いつ行くんですか？とかは言えません.. 連絡先も自分から聞いて交換することができましたが、向こうはあまり連絡するタイプではなく、送る時はいつも自分からなのでラインを送る時の話題に困ってしまいます。返信とかは結構早くしてくれます。どうしたらその先輩ともっと仲良くなれるでしょうか。自分のことを意識して欲しいです。

有り難し 8

回答 1

2023/07/31

苦手な先輩がいます

初めまして。私は集中治療室で勤務する2年目看護師です。急性期という領域だからなのか、気の強い方が多い気がします。 A先輩は機嫌が良い時と悪い時の差が激しく、後輩への好き嫌いも分かりやすいという関わりにくい人です。その日働くメンバーが皆んなしてA先輩の機嫌を伺いながら仕事をしているという現状です。私はA先輩に直接酷いことや怖いこと・いじめられた訳ではないのですが、他の人たちの悪口を言っているA先輩をみて自分も酷く言われているのだろうと思っています。(A先輩に冷たく接されたことは何度もあります。) それからA先輩を見るたびに怖くて怖くて、近くにいると過度に緊張してしまいます。A先輩が近くにいる時はいつも以上に何か失敗している気がします。 A先輩以外にも気分屋な先輩が多く、働くのも憂鬱になってきています。こういった環境の中で働いていくにはどういう心構えでいればいいのでしょうか…？私も何に悩んでいるのか、どう文章で表せばいいのか分からないままに相談してしまっているので分かりにくいところがあれば申し訳ないです。

有り難し 4

回答 2

『先輩』とは偉いものなのか

こんにちは。私が勤めている職場には、先代から受け継いだ店長(40代・男性)と先代の頃から勤めておられる先輩Aさん(おそらく50代・女性)がいます。私はここに勤めて1年未満なのですが、入社してすぐに、この二人の仲が悪いことに気づきました。聞いた話によると、前店長の頃から現店長に代わり、仕事の内容や方向性が一変し、いざこざが生まれて今に至る、ということです。お互いにつっけんどんな物言いで、必要最低限の会話しかせず、雰囲気の悪さに私も他の先輩も気を遣って過ごしていました。 Aさんはもともと少し変わった所があり、こちらが質問してもちょっとずれた返答をする事が多く、文句言いで、ほとんど「ありがとう」や「ごめん」を言わない、プライドの高い先輩です。 (根はいい人なのですが、あまりにもマイナス面が目立ってしまうので…あくまで私の主観です。) 正直イラッとしてしまう事がありますが、グッと堪えて我慢してきました。ところが先日、店長が不在中に私がちょっとしたミスをしてしまいました。 Aさんに指示を仰ぎ、その時は特に問題にならずに済みましたが、それから約二週間後にそのミスが原因でおおごとになりました。結果として全部私が悪いのですが、何より不満に思ったのが、その事件について無関係ではないAさんが私に何も言ってこない事です。それがきっかけで、私とAさんはお互いに極力話し掛けなくなりました。場の雰囲気が悪くなり、周りの皆さんに申し訳ない気持ちはありますが、私の気持ちがなかなか上向きになりません。そんな中、店長から「Aさんも間違った事を言う時があるけれど、何十年もここに勤めているし、先輩を立ててやるつもりで折れてやってくれ。何かあったら俺に話してくれていいから。」と言われました。何十年も同じ職場で勤続しているAさんは、先輩としてはとても尊敬しています。ただ、『先輩』という以前に『人間』としては尊敬できません。人に手を貸してもらって「ありがとう」や、自分の失敗に対しての「ごめん」を言わない人をどうして敬えというのでしょうか。こういう性格の人だから、と割り切れずにモヤモヤを断ち切れません。『先輩は敬う』というのは果たして誰にでも通用するものなのでしょうか。また、自分達の仲違いを棚に上げて、私に我慢を強いてくる上司達にほとほと呆れてしまいます。

有り難し 12

回答 1

サイコパスの先輩

こんにちは。いつも悩んだ時拝見しております。お忙しいとは思いますが、回答よろしくお願いします。バイト先の人間関係について悩んでいます。バイト始めた当初優しくしてくれている先輩がいて、普通に仲良くしていたのですが、しばらくして周りの社員の方が「あの人はサイコパスだから。」と、その方から無視された話や怒鳴られた話を聞きました。見た目や私などに接している態度からは想像できず戸惑いました。たしかに、サイコパスの人は社員の先輩の中では孤立していて、食事の誘いも別々に来ます。噂を聞かされてからその先輩に対してギクシャクしてしまい普通に話しかけられなくなってしまいました。また、その先輩に気に入られているとか嫌われているかとか気になってしまいます。噂を私に話してくれた先輩方とも仲が良く、噂が本当なのか普段の態度が本当なのか、どちらを信じてどのように振る舞えばいいのかわからないです。人間関係における周囲の評判や噂への対処法、またどのような処理をしたらいいかご意見聞きたいです。ここまで読んでいただきありがとうございます。よろしくお願いします。

有り難し 5

回答 1

2021/09/29

先輩との関わり方がわかりません。

会社の先輩との関わり方について悩んでいます。事務職になります。私の先輩はまず人の話を聞きません。最後まで聞かず、自分が気になる部分以外は必要ないと言い、最後まで聞きません。書類作成の際は、自分のやり方が全て。何でも人に強要してきます。例えばPCの入力の際にショートカット機能を使用しているとこっちの方が効率が良い、と怒ります。明らかに先輩の操作の方が手間がかかるのです…他にも提出に必要のない書類の作成。１枚だけ作成して提出すれば良いものを異なるソフトで５枚作成するよう言われます。このようなことで同じフロアの人、みんなが処理する書類が増え、うんざりしています。上司からも指摘はされているようですが、聞き入れないようです。人の悪口ばかりを常にいい、他人を馬鹿にする発言も酷く、あまり関わりたくないです。ですが同じフロアの先輩であり、そういったわけにもいかず。日々振り回され、疲れ果てています。仕事中は自分は他人の悪口を言ってるだけ、仕事はみな私に押し付け、毎日の仕事の負担もすごく、しんどい毎日です。大量の頼まれた仕事の処理が終わり、お茶を飲もうとすれば、１分でも時間あるなら、これをしといて、とまた膨大な仕事を押し付けられます。ほかの職場の方はとても暖かく素敵な職場なので長く勤めたいので日々耐えてこなしていますが、やはりしんどくて。話を聞かない、自分が正しい、物事の基準は全て自分、このような方と疲れず関わる方法はあるのでしょうか…

有り難し 14

回答 1

会社の先輩

初めて投稿させて頂きます。よろしくお願いします。今の職場に数か月前からお世話になっています。女性は私を含め3人だけで同じ仕事をしています。先輩二人（Aさん、Bさん）は年が近く、私が入る前は二人でやっていたのもありすごく仲がいいです。私に二人とも気を遣いつつも仕事はきちんと教えてくださいますが、私語の時は二人だけで小さな声で盛り上がっています。元々女三人はやりづらい環境な上、年がだいぶ違う事もあり、孤独感を感じます。勤続年数が短いから仕方ないとは思いますが。また、Aさんはすごく人懐っこい性格で男性社員やBさんとも楽しそうに話しているのですが、私に話しかける時は素っ気なかったりします。 Bさんは他の方と全く変わらず接してくれます。しかし、Bさんが休んだ時はAさんはすごく愛想よく話してくれ、プライベートな話も全部してくれます。まるでBさんに対する態度と同じように。 Aさんの誘いで二人で飲みにいったりも行きました。でもBさんが復帰すると、また元通りの感じに戻ってしまいます。三人揃った時の態度の違いにまた落ち込んでしまっています。今まで人間関係や仕事にはわりと恵まれていましたが、前職は気分屋のお局様に疲れ果て適応障害になり退職しました。今回もまた同じように働けなくなったらどうしようと不安です。他人の態度にいちいち敏感になっている自分に疲れます。どうすれば小さい事に動じず、大らかにいられるのでしょうか？

有り難し 25

回答 1

気になる

先日私の歓迎会がありました。ある上司が最初は席が離れてましたが、私が他の上司と話してて、私を何度かみてきて目が合いそうになりました。また他の先輩が今度美味しいお店行こうと言われ、その上司が●●さん「私」がいくなら俺もいくよ、と言いました。お酒が入ってるからかもしれませんが、、、途中は2人で話し新人だから話てくれてると思いましたが、途中は彼氏有無をきかれ、上司の家庭話をしてくれました。これは普通ですよね？

有り難し 7

回答 2

嫌われた先輩と仲良くなるには

今年から配属された新入社員です。自分の仕事の出来なさ、その出来なさが原因で女性先輩社員に嫌われていることに悩んでいます。私は同期がいますが、仕事覚えが早く、元々怒られても気にしない性格の為、その女性社員とも仲良く会話したりしています。私の性格が気にしすぎだと他の先輩に言われることもありますが、そうは思えません。ちなみに臆病で自分に自信がない性格です。怒られるたびに声が小さくなり、嫌われている恐怖からその先輩の前で大きな声を出すことができません。それがまた、嫌われる原因に繋がってることは自覚しています。毎日毎日怒られて先輩を疲れさせる原因が自分にあることも分かってます。今までここまで、同性に嫌われた経験がなく、しかも先輩なので、これからすべきかアドバイスをくれると助かります。

有り難し 18

回答 1

仕事場の先輩について

転職して5カ月目です。先輩との関係に悩んでいます。仕事は先輩から取引先から丸ごと引き継ぐ形となりました。仕事自体もだいぶ複雑で、取引先も社内ではクレーマーで有名なところでした。最初の3カ月は優しかったのですが、4カ月目から対面ではなくは文面でやりとりする事が増えてきました。その際に、文章がおかしい、仕事が遅い、意図を汲み取れないと皆が見ているメールやLINEで長文叱責。意図が汲み取れなかった旨謝罪文を書かされました。 1時間ごとに何をしているのかを報告しなければならないような環境になりました。先輩も繁忙期で余裕がなかったと思いますが。。毎日家で泣く日々でした。また、貴方の為を思って言っているから仕事を変わった方がいい、仕事が無駄等言われ、会社に相談したところパワハラと判断され先輩が注意されました。その後、叱責は無くなったのですが扱いが腫れ物に触るような扱いになりました。さりげない質問に対してどんな返答をしても、何十行のも文面は穏やかだけど嫌味だととれる文が送られてくるようになりました。プライドが高い先輩なので、上司から注意された事に納得いっていないのだと思います。正直内部でも取引先相手でも仕事がしにくいです。先輩をこのような状態にしてしまった私にも非はあると思います。覚えも遅いしマイペースなところはありますが、注意するところはちゃんと言って欲しいし、蔑ろに優しくされるのはもっと辛いです。会社にもちゃんと対応をしてもらいましたが、自分のメンタル的にも職場の雰囲気的にも良くないので退職をした方が良いのではないかと考えるまでになりました。先輩のことは好きでも嫌いでもありません。本人も業務だから、って割り切っていました。このまま仕事を引き継ぐのも不安ですが、頑張った方がいいのでしょうか。もう悩むのも疲れてしまいました。

有り難し 3

回答 1

部活の先輩に片思いしています。

叶えたい夢があって大学に再入学しました。同じ部活の先輩に片思いしています。私は小中学生のときにずっといじめにあっていて(いじめを通り越してもはや犯罪と言われますが)今もPTSDの治療のために精神科に通っています。病気のために1度は諦めた夢ですが、諦めきれずに浪人して大学に再入学しました。部活にも入ったのですが、先輩方は優しくて良い方が多いのですが、同じ学年の女の子達と合いません。その子達は、私をいじめで苦しめた子達と性格が似ていて、部活のときなども私だけ無視されたり些細なことでグループラインで吊るし上げられたりしています。私がいても他の子達だけで話していて、私の存在は無視されます。その場にいないかのような扱いです。話しかけても返事をせず、首を振ったり頷いたりするだけで答える子もいます。そのようなことが続き、落ち着いていた病状が再発しました。部活の練習に行きたくても行けない、主治医に止められて合宿に行けないときもあります。先月の合宿のときは、ひどい胃腸炎になり、食事もまともにとれなくなって直前で合宿を休ませてもらうことにしたのですが、部長と同じ学年の子に仮病を疑われて病院に行った証拠や診断書を求められました。病院の領収書や体温計の写真を送ってなんとか納得してもらえたようです。今、私が悩んでいることは、部活でしか先輩との関わりはありませんし、私も先輩も今年の夏で引退なので、それまではなんとか頑張りたいのですが、あいつまたサボってるなどと思われているだろうと思うと悲しいですし(実際そうだと思いますが)不安にもなりますし、もうどうしたらいいのか分からなくて泣きそうになります。部活ではいろいろ話しかけてくれたり、打ち上げなどのときもたくさん話してくれます。ですが、先輩は本当はどう思ってるのかなと思うと、自分から話しかけたりするのもできないんです。もう辞めちゃえば？と親や主治医に言われたこともありますが、なんとか引退までは頑張りたいと思います。正直、先輩に片思いしてなければ今頃辞めてると思います。部活を辞めてしまったら、もう関わりもなくなってしまいます。なんとか自分の思いを伝えるまではと、みっともないし見苦しいでしょうが、しがみついてしまうのです。なにかアドバイスをお願いします。

有り難し 12

回答 2

部活を引退された先輩のことです

はじめまして、高校2年女子です。男子バドミントン部のマネージャーをしています。質問なんですが、少しストーリー性のある書き方をしてしまっています...理解できなかったらすみません( .. ) 私は1年生の五月に、マネージャーとして部に入りました。当時高校2年生だったキャプテンさんはすごく真面目で、誠実で、寡黙で、でもさりげなく優しくて...。つまり、ものすごく私の理想とする人でした。なので私がキャプテンさんのことが気になりはじめるのに時間はかかりませんでした。入部して数ヶ月、マネージャー業にも慣れ、同級生部員とも仲良くなれたころ、事件は起こりました。キャプテンさんが、不登校になりました。ちょうど今のような、夏真っ盛りな頃です。夏休み中で授業はありませんでしたが、部活にも来ませんでした。不審には思っていましたが、それが確信に変わったのは9月半ば。他の先輩や先生は知っていたようでした。後々先生に理由を聞いてみると、｢部長の重責｣や｢周りの過度な信頼による疲労｣、｢自分に厳しすぎる｣などが述べられました。どれも、先輩の真面目さからきたもののように思います。その後、部活にだけは顔を出すようになり、大会にも出ていました。ですが、ひどく痩せ、表情もなく、何も喋らなくなりました。最後の県大会では、自分から団体メンバーを外れたものの、私と一緒に行動し、それなりに会話もできました。今年の六月に先輩が引退し、しばらくは学校にも行っていたようですが、遊びに来た先輩や先生に聞くと、また不登校になってしまったようです。引退のころはマシになっていた目つきや無口もひどくなり、目も合わせず一言も発しないそうです。私は、先輩の力になりたいです。後輩の分際でおこがましいかも知れませんが、まだ先輩が現役の時、他の先輩方に混じってお手紙を書いたり、LINEも適度に送っていたので、今更何もしないなんて、嫌なんです。先輩と私は中学校も違いますし、ましてや向こうは自転車通学で私は電車通学という接点の無さです。自分が後輩であることがすごくもどかしいです。私は今後、先輩にどのような行動をとればよいでしょうか？やっぱり、ほっといてほしいんでしょうか...？先輩には、笑顔でいてほしいです...。長文失礼しました。(＞＜)

有り難し 11

回答 1

アパレル業界売り上げに必死な先輩

こんにちは。私はいまアパレル業界に勤めています。私は嬉しい事に店長から「売れる人」と期待していただける事が多いです。しかし、その「売れる人」が自分へのプレッシャーになります。実際、私はお店の中でも売り上げが常に1位です。それなりにがんばって売るためのコツや、自分の顧客様作りをして、地道に力を付けたのも売れるようになった理由のひとつでもあります。お店の売り上げ、ブランドとしての売り上げを考えたら個人売りのランキングなど気にせずに販売に一生懸命になれば良いのですが、どうしても個人の争いが気になります。みんな必死です。お店の売り上げも気にしながら個人の売り上げも気にする。特に私と張り合う先輩がいるのですが、その人がいる日は苦しくなります。私がお声がけしてたお客様が戻ってきても平然と横入りします。先輩は売り上げが取れれば良いみたいな感じです。自分が声かけた人は変われと言ってくるのにです。あと、うちのお店には転売ばかりしている爆買い中国人のお客様がよくいらっしゃいます。確実に転売するとわかっているのに、売り上げが欲しいがために、先輩は残業してまでそのお客様が来る時間まで待ちます。誰の元に行くのかわからない物を売ってまでも自分の実績にしたいと思っている先輩を可哀想に思ってしまいます。後輩も「私たちが１日がんばって接客したぶんを中国人の方は買われるんですよね。私たちのがんばりって何なんでしょうか、、」と、吐露しておりました。私もそんな先輩の元に居たくないって思ってしまい、シフトが被らない日は嬉しい！って思ってしまいます。もはや嫌いになってしまいそうです。私も気にし過ぎてしまって、体に変化が起きています。胃潰瘍、十二指腸潰瘍になり、薬も常に持っていないと不安です。あと最近強迫圧迫、縁起圧迫のような症状が再発してきました。中学生の頃が縁起圧迫が酷かったのですが、いまもだいぶです、、売れる売れないマイナス売上、、このような言葉を聞くともっと良い言葉を並べて、中和しようと頭の中を良い言葉で埋め尽くそうとしてしまいます。ただ苦しいです。仕事はここまで登りつめたので辞めたくないです。毎日が辛いです。本気で悩んでます。どうしたら心が楽になるでしょうか？

有り難し 26

回答 1

会社の先輩との関わり方

昔から先輩との関わり方をどうすればいいのか困ります。特に仕事では、新卒後すぐに入職したところの人間関係が悪く、先輩方の怖いというイメージが強かったです。今また職を変え、新しい環境にいるのですが、やはり忙しい職場は聞きづらかったり、人によって意見が違ったり、Kさんからこういう引き継ぎは受けてないの？と言われた時に、Kさんのことを悪者扱いしてるみたいで対応に困ります。はじめの職場で先輩方が怖く、周りを見ていなければ、怒られるし、かと言って周りばかり気にしてると自分の仕事ができてなく、怒られるしとてもしんどかったです。また、やらなければならないことは分かっているのですが、あれもこれもしといてと言われながら、あれはやったの？と聞かれてもやりたいけど、時間なくてできないんですって言いたいです.. なかなか人見知りで、自分のことも思うように伝えられず、先輩だと緊張してあまり話しかけづらいです。何かいい先輩との関わり方があれば教えてください。お願いします。

有り難し 13

回答 1

2021/07/07

同期の愚痴を先輩に聞かれました

職場から自宅へ帰る途中に同じ部署の先輩がすぐ後ろを歩いていることに気付かず、同じ部署の同期の愚痴を他の部署の同期に話していました。かなり大きな声で話していましたが雨も降っていたのでところどころしか先輩には聞こえてはいないと思いますが、くだらない愚痴を漏らしさらに先輩に聞かれてしまったことへとても罪悪感でいっぱいです。このような時はどうやって気持ちを整え、今後の行動を改めていったらいいのでしょうか？

有り難し 4

回答 1

先輩に嫌われ悩んでいます

その先輩(男性)とは元々ご飯を何人かで食べに行くような仲でした。一ヶ月ほど前に別の後輩と仲違いをした際、先輩から「後輩に謝罪させろ、それでもお前は先輩か？」といった内容のメッセージがいきなり届きました。何度かやり取りした末に「この問題は私と後輩のふたりで解決しますので、ご心配をおかけしました」と返事をしたことがきっかけで不仲になりました。それからずっと、向こうから挨拶も何もなく、話しかけても無視、レジが混んでも手伝ってくれません。別の後輩が仕事をしていない！と怒って「俺機嫌悪いんでもう何もしません」と私に聞こえるように上司に言い放ち、わざと何故か私に仕事を全て押し付けてきたこともありました。上司も上司で何も言いません。私がいない日は楽だとわざと聞こえるように言われたこともあります。パートさん達にも私に対する文句を言い回っているようです。パートさん達はそれでも気さくに話しかけてくれるので救いですが… 他の人に聞いた話だと、やはり先輩は「この問題は〜」の一文について私に謝罪を求めているようです。他の人たちは揃って「謝る必要もないし謝らなくていいのでは？」と言ってくれます。最初は私もそう思って放置していました。でもお互い大人なんだし、もう私が謝るしか解決の道はないのかもと思うのですが、どこにどう謝ればいいのかわかりません。先輩がいると気疲れするし、そんな自分にもムカつきます。色んな人に愚痴を聞いてもらっているのも嫌です。せっかく楽しいことがあってもこの事ばかり考えてしまいます。私はどうすればいいのでしょうか。かなり長文になってすみません。

有り難し 8

回答 1

先輩社員に失礼な発言をしてしまいました

昨日、先輩社員にとても失礼な発言をしてしまいました。謝罪はさせて頂きましたが気まづく、その後の先輩の言葉が全て嫌味のように聞こえてしまいます。この先どう接していけば良いのかアドバイス頂けたらと思います。私は入社半年の新入社員です。まだミスも多く、いつもその先輩にはご迷惑をお掛けしておりましたので、挽回すべくなにかお力になれればと頑張ってきたつもりです。昨日の朝、私は指示された仕事を終わらせたので新たな指示を仰ぐべく先輩のところに行きました。その時先輩は私でもできるちょっとした仕事をやっていました。報告が済んだところで先輩がぼそっと｢あ、○○やらなきゃ｣と先輩にしかできない仕事をしなきゃと呟かれたので丁度手隙になった私がその仕事を引き継ぎした方が良いと考えました。その時私は・お忙しい先輩には先輩にしか出来ないことが沢山あるので私がその仕事をしてしまえば良いのではないか・その○○の仕事は期限が短いことを知っていたので尚更自分がやるべきだと思いました。ですが実際先輩に対してはなってしまった言葉は｢では私がそちらの仕事をやるので、先輩は○○やってください｣でした。先輩には｢は？あんたが指示すんのかよ｣と言われてしまい、すぐに失言ついて謝らせて頂きましたが｢正直いって少し腹が立った。｣｢気持ちや言いたいことは分かるけどニュアンスや言葉使いに気をつけてね｣とのお言葉を頂きました。その後一緒に昼食を食べに行ったりして先輩はいつも通りに接してくださるのですが、私ひとりですごく落ち込んでいつも通りの先輩の言葉もきつく攻め立てられるように感じてしまいます。私はどういった態度をとれば良いのでしょうか…。

有り難し 18

回答 2

先輩にお願い事をしましたが連絡が来ません。

彼氏が職場の同僚から誰か紹介してもらえないかという依頼を受けて、私の周りで誰かいないかと相談してきました。年齢的に私の年齢だと少し年が離れてしまうということで、私の先輩に相談してみるということで先輩に相談しました。すると先輩の友人で彼氏がいない子がいて、その子に近々会う機会があるからそのときに聞いてみるねと言ってくれました。その話が11月下旬だったのですが1ヶ月経っても音沙汰なかったので、図々しいことは承知の上で、あの話どうなりましたか？と聞いたところ忙しくて忘れていたようで、LINEしてみるのでまた進展あったら言うね！と言われました。それが昨年末の話でLINEならわりと早く返事が来るかと思って待っているのですが、約1ヶ月経っても返信がありません。友人から返信が来ないのか、単に忙しいのか（おそらく今は専業主婦かと思いますが…）、返信はきたものの忘れているのか… 去年11月にこの話が出て2ヶ月、LINEで聞いてみると言ってから1ヶ月が経過するのに音沙汰ないのは、紹介する気がないと判断して諦めるべきでしょうか？お願いした立場としてこんなことをいうのは失礼ですが、こちらにも待たせている人がいるしお願いを引き受けたなら、紹介が無理になったとか何か事情があるならその旨を連絡するのが常識だと思うのですが、私が間違っているのでしょうか？もう少し待とうとは思いますが、それでも来なければお断りの連絡を入れてもいいでしょうか？友達に相談したところ、もう諦めて他の人にお願いしてもいいと思うよ！と言っていました。ご意見を伺いたくて相談しました。長文申し訳ありません。よろしくお願いします。

有り難し 15

回答 2

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