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[まなか様PR]大切な人を偲びたい

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検索結果: 287件

夫の転職

私の主人は今、転職を考えています。上司の当たりが厳しく、精神的にも辛いようです。それだけが問題ではなく、夫の父方の祖父(100歳)の家の考えが古く、長男が家や土地や墓を守っていかないといけないし、おじいちゃんの面倒をみないといけないという考え方があり、いずれは夫もその役目を担うようになるからと、親戚からのプレッシャーを与えられています。旦那のお父さんが長男なのですが、パーキンソン病を煩い、なかなか実家に帰れず、旦那のお母さんもお父さんの病気を理由に帰らないため親戚からの当たりもひどいようです。それを見かねて夫は、転職するのに自分が祖父の家に行き、職探しも山口でしようと考えているようです。単身で転職するのと、扶養者がいるのに転職するのは状況が違うし、今後を考えると簡単な話ではありません。夫は転職と祖父と親戚と自分の両親の問題を一緒に解決しようとしています。私たち家族よりも、自分の両親を優先に考えているようにしか思えません。私は転職には反対はしていませんが、転職する理由と家族の問題は別だと思います。どうしたらよいでしょうか？ちなみに旦那は自分の考えが否定されるとはぶてて話になりません。

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夫の転職

旦那さんが転職しました。夫が前の職場から今の仕事に転職したいと言い出したのは夢で祐さんが行けと言ったからといいました。祐さんとは、夫のお父さんのお兄さんで亡くなっていますが夫が尊敬し憧れて大好きな人です。祐さんも夫の事が大好きだと思うのですが、今の仕事がとってもきつく体力的にも精神的にもきついように感じるのですがどうしてその仕事に飛び込めと夢に出てきたのか真意がわかりません。きっと辛抱して続けていけばいつか答えが出てくるのかもしれないと思っているのですが今の仕事を支えているのがつらいです。旦那さんがもう少し明るく仕事に行ってくれれば安心なのですが…辛そうに仕事に行くので… 夫は、今の仕事に就くまで私と一緒になってから5回程仕事を代えています。決して怠け者とかではありません。家族のために家族と一緒にいれる時間の事や生活など考えて転職してきました。パワハラにあったり、会社からの遠回しのリストラみたいな事もありやもえない転職もありました。でも、正直まわりからは１つの所で続かない辛抱がないなどと思われているのではないかなぁ…と思っています。そして今の仕事は、知人の紹介ということもあり…相手の顔がたたないといいますか…簡単に辞めていいよとも言えません。もっとたくさん前後の説明もしたいのですがうまくまとめられなくてすみません。夢の中に出てくる事があるなどは信じているのですが…真意を知りたいのか今の仕事を頑張れる言葉を頂きたいのか自分でもわかりません。旦那さんも続けていくか迷っていて… 仕事とってもきついですが素敵な友達も出来たみたいです。

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夫の転職について

ご相談させてください。よろしくお願いします。夫は公務員、私は会社で働いています。子供一人の3人家族です。夫は今転職を考えており、資格取得の為勉強をしています。資格取得後は一年程修行し、その後独立して会社経営すると言っています。今お互い働いているので給料は少ないですが安定はしており、ライフプランも考えやすいのに転職して、さらに経営となれば成功するかしないかも分からず、子供もいるのに不安です。ただ、転職するための条件として、５年以内に資格取得すること。（この資格は取得が難しく合格率3%）家事、育児をすること。としていますが夫はきちんと家事も育児もしてくれ、勉強も頑張っています。頑張っている姿は素敵ですが漠然とした不安がつきまといます。もし独立して失敗したら貧しい生活に加え借金を背負うことにもなり、子供に負担をかけることになります。私自身が幼少期、貧く進学もできず苦しい思いをしたため、もう貧しくなりたくありません。でも、夫の好きなことを応援したい気持ちもあり、どうしたらいいかわからず、不安を夫にぶつけてしまいます。応援してくれてるのか？反対しているのか？よくわからないと言われます。夫は本当に嫌ならやめるよといってくれますが例え妻であっても人の可能性を奪うべきではないと思い、やりたいことをして欲しいです。でも、先の見えない未来に不安があるのです。　もし成功しても失敗しても私は働くつもりなので食べては行けるかもしれませんが…。　　　何かを得る為なら何かを犠牲にする覚悟を持つべきだということも、リスクを負わなければ成功がないことも重々承知していますが、自分自身でも気持ちの整理がつきません。このまま夫をどう応援していけばいいのでしょうか。どうやっても不安は消えないこともわかっていますが… 支離滅裂ですいません…。回答よろしくお願いします。

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夫の転職癖が不安です

はじめまして。夫の転職癖、仕事への価値観の違いに悩んでいます。私は、去年子供を出産し、先日職場復帰したところです。夫は結婚前、3〜4回ほど転職を繰り返しており（自分に合わない、上司と合わないなど自己都合）半年ももたないことが多く不安はありましたが、結婚直前に就いた職は3年ほど続いていたので、安心していました。しかし、コロナ禍で仕事激減。給料が減り、多くの方が退職。夫も不安を覚え、数ヶ月前に退職し、すぐにいまの会社に入社しました。その時も、子供も生まれ家も建てたばかりなので転職は不安だという気持ちを再三伝えていましたが、結局…。それでも、転職活動はすごく頑張って、やりたい業界につけることになったので、それならばと応援していました。ところが先日、いまの会社もやめたいと言い出したのです。理由はやはり「自分にあわない」です。業界は良かったのですが、社長のパワハラや仕事内容、給与や賞与も面接時と違ったなど‥ たしかにそれは会社にも問題はあると思いますし、「家族を大切にしたいからこそ、納得のいく会社で働きたい」といわれると、頭ごなしに批判もできず、真面目で、働こうという意思があり家事もかなりやってくれているのでその点の感謝は伝えています。でも、ハッキリ言うと自己評価が高く、自分はもっといい待遇で働けるはずだという理想ばかり追っているように感じてしまいます。私もいまの会社で10年近く働いているので、辞めたいと思うこともたくさんありました。会社や人によって捉え方も違うので一概には言えないと思いますが「みんなどこかで我慢してるのに」という気持ちがどうしてもぬぐえません。自分に合うかどうか入社しないとわからない部分もあるとはいえ、その会社を選んだのは自分。給与や待遇に納得行かないとしても、不当な額でない限りは、それがいまの自分の評価なんだと私は思います。どこかで折り合いをつけないと、今後も転職をくりかえすのではと不安です。そこまで言うと傷つけてしまうのでややオブラートに包んで伝えていますが、あまり響いているように感じず、自分を肯定してくれる知人や、転職エージェントさんの話ばかりしています。そういった経緯で最近夫に冷たい態度をとってしまいます。いつも肯定し、なにがあっても応援するのが家族なのでしょうか。どうすれば気持ちの整理がつけられるのでしょうか。

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夫が転職を繰り返します

はじめまして。夫の転職繰り返しで疲れ果ててしまいました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　結婚して10年で転職5回しました。途中、精神疾患になりましたが、なんとか仕事していました。しかしまた辞めました。夫は自分を追い込む性格で、物を買い替えたりして、モチベーションをあげようとしますが仕事は長続きしません。仕事や同僚の文句もよく言っていました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　退職したいと話す前は、私が辛い顔をするからなかなか切り出せなかったと言われ、私にも責任があるように聞こえ辛いです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　転職について、精神面について、今まで話を聞くようにしましたが、こう何回も転職されると私も金銭的にも追い込まれ、話を聞くことも出来なくなりました。毎回働く気はあると言いますが、信用出来ません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　幼い子供を思うと離婚は避けたいと思うのですが、離婚した方がいいのかと考えてしまいます。

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度重なる夫の転職

結婚して１８年になりますが主人がなかなか定職につきません仕事に対しては真面目なんですが縁がないというか… 倒産したりリストラにあったりお給料のない時期が結構あり私も子供が2歳の時からずっと働いておりますパートでは間に合わず子供が中学生になってからは正社員として働いております今月の半ばにまたリストラにあい無職になります子供の学費に一番お金のかかる時期に会社都合とはいえ不安で仕方ありません貯金も底をついています。以前にもこちらで何度か相談をさせていただいてるのですが、主人に対して不信感しかなくもう支えきれない状態ですこんな時期に私の気持ちが離れてしまってて… でも、子供達を育てないといけないし悩んでる場合ではないんでしょうがどこにも吐き出す事ができずまた、こちらへ吐き出させていただきました。

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夫の転職先についていくか

よろしくお願いします。夫が、６月から転職活動をしています。今、有力候補として埼玉県の職場があがっています。しかし、今の自宅から通うには遠すぎるので、転職が決まったら引っ越すことになります。ただ、家は、今住んでいる栃木県で購入しています。まずは転職先の土地柄を下見に行ったら、家がひしめき合って渋滞も起こっており、田舎暮らしだった自分には住める気がしませんでした。今の場所にとどまるか、夫について引っ越すのか、どうしたらいいか分からなくなりました。今の場所は、住むには困りませんが人のつながりがなく、ずっと心細く、一からやり直したい気持ちがあります。ただ、息子が居まして、5歳で、来年小学校に上がります。軽度の発達障害があり、支援級にお世話になりそうです。今の場所から通う予定の小学校は、支援級がしっかりしていて安心だと、発達専門の医師から聞きました。なのに、引っ越すのか…？どうしたらいいか分からなくなりました。家族で居るのが大切だと思っています。主人の本音、実はよく分かってないかもしれないです。

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転職

旦那が仕事で軽いうつ状態となり職場を退職する事となりました。次の仕事先に私の職場が良いと言っています。私の職場は福利厚生はきちんとしており長い目で見れば旦那が私が今いる職場で働けたら利点が多いなと思います。ただ、私の職場は夫婦では働けません。そうなれば私は退職をしなければなりませんので退職するつもりでいます。ですが、退職したからといって旦那が入職できるかは分からず２人して無職の危険もあり心配です。お義母さんからも必ずしも入職できるかわからないでしょ？と言われ私が話を固めてくればと言われてしまい、どうして良いかいきずまってしまいました。私は今、育児休暇をいただいており4月から復職すると職場に言いに行った時、ダメ元で相談してみました。人事権がないのでと言われてしまい、私はどのように動けばよいのでしょうか。もういっぱい、いっぱいになっております。

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転職について

こんにちわ。私は三人の子どもを持つシングルマザーです。去年、主人を自死で亡くしました。ずっと一般事務で働いていたのですが、業績不振からか、社長から辞めろと何度もいわれています。勤務時間も昼までに減らされて、このままではやっていけるか不安です。さらにそれに腹をたてた上司が、私をかばってくださり抗議をしてくれる事も社長には気に入らないようです。上司からは居てほしいと言われていますが、私は内心辞めたいです。それに、子どもが高機能自閉症になってしまいました。それを調べていくうちに私は社会福祉士になりたい！子どもと共に私も勉強し、成長して、色んな人の心に寄り添える社会福祉士になりたいと思うようになりました。只今学校に通いながら生活が成り立つようにできるか調べています。年は40才すぎだし、私の考えは甘いでしょうか。是非ご意見ください。よろしくお願いいたします。

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旦那の転職。

初めて相談させてもらいます。旦那は自動車関係の工場に勤めています。最近ほぼ無理やりにキャプテンとゆう立場にさせられ毎日長時間労働をしています。残業代はつきません。日勤の時は朝7時に出勤し帰りは日付が変わる頃で夜勤の時は夜８時過ぎに出勤、帰りは次の日のお昼頃です。上司からは責任を押し付けられ健康チェックで△と書けばふざけるなと言われ勝手にキャプテンにしたくせにお前はキャプテンの器じゃないと言われ寝る時間も短く疲れきっています。家族で過ごす時間もないしいつか倒れるんじゃないかと心配で出来ることなら転職してほしいのですが我が家はローンもあるので旦那も決断できずにいます。でも転職に強みのある資格があるわけでもないので今のまま我慢してこの先やっていくか後先考えず転職して私もパートに行こうか毎日悩んでいます。ご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。

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転職と妊娠

夫と子どもが1人います。私の地元から夫の地元への引越しに伴い、私は転職しました。しかし、今の職場が合わず、一時はストレスで不眠になるほど嫌になりました。今は転職に向け少しずつ動いていこうというところですが、そんな矢先、2人目の妊娠が発覚しました。 (転職に関してはこちらではなく、私の地元に1人で戻ろうと思い、その旨も夫には1度伝えていますが、夫は何も言いません。この事で私から離婚を切り出した事もありますが、夫が拒否しました。) 夫は妊娠を喜んでいましたが、今の職場で働き続けながらの妊娠出産は考えられず、無理なため、中絶したいと話しました。そもそも妊娠が分かった時、あまり嬉しいとは思えず、不安しかありませんでした。夫は、手術の日程が決まったら教えてと最後の診察でエコー写真貰ってきてと言い、泣いていました。自分を優先し家庭をかえりみない、考えが甘く、自分勝手極まりない事だと思います。これを機に夫婦としても考え直そうかとも悩んでいます。もはや自分次第である事は分かっていますが、本当にこれで良いのか、ここに来てよく分からなくなって来てしまいました。まとまらぬ文章になってしまいましたが、相談に乗って頂けると有難いです。

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転職のタイミングについて

私は今の職場で8年働いているのですが最近転職を考えています。というのも今の職場は仕事内容の割に給料が少なく、ボーナスや寸志もありません。福利厚生面も最近やっと社会保険に加入したようなところです。なのに経営者はたいへんな浪費家の癖に、私たちには売り上げが落ちたもっと節約しなさいとばかり言います。それに従業員を私物化していて経営者宅で出たゴミの処理や経営者の母親父親の世話も押し付けてきます。召使いのように従業員を使うのです。あと同僚との人間関係に疲れてしまっていて。同じ立場であるのにいつも上から目線で物を言い人を小馬鹿にした態度で人のアラばかり探しているくせに仕事はしない人で、私だけでなく先輩や後輩もその人には参っています。私も何度か言い合いになったのですがのらりくらりとかわされもう最近では反論するのも疲れてしまい関わることすらしんどくなってしまいました。顔を見るだけで吐き気がします。経営者に言っても経営者も彼とは関わりたくないようで何も注意してくれません。今の職場に入ったのは私の小さい頃からの夢でしたし最初はここで働けたらそれでいい。という考えだったのでしばらくは耐えていました。ただもう最近は心が限界になってきてしまいました。私は既婚者で一度妊娠して産休を取っていました。1年休めば辞めたい気も落ち着くかな？と考えたからです。しかし死産してしまいもうこれを機にやめようとも考えましたがすぐに職が見つかるあてもなく夫の給料だけでどこまでやれるかと不安もありました。それに職場の方から辞めないでほしい。と言われ職場復帰しましたが状況が改善されているわけもなくやっぱり疲れてしまいました。夫は辞めてもいいよと言ってくれていますが私はそれでは次の妊娠のタイミングや夫も転職を考えているようなのでそことの兼ね合いなど考えたらなかなか踏み切れません。毎日毎日辞めたい辞めたいと呟くしかできず辛いです。どのタイミングで転職するのがベストでしょうか。何かアドバイスがありましたらいただけましたらだけましたら幸いです。

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転職・天職

私は、心から好きだと思える仕事に就く事が出来、１６年勤めてきました。が、経営不振、未払い賃金等問題が重なり、( まだ給料は未払いが続いていますが、在職中 )転職を考えるようになりました。夫と子供がおり、経済的に裕福ではないし、同じような仕事か関連する仕事に就けたら…。と思い就活していますが、厳しい状況です。違う職種の仕事でもいいから、早く転職した方がいいのだろうけど、( 未払いではありますが )今の仕事をしていると時間の経つのも忘れ、とても楽しいです。こんな状況なのに、今の仕事がとても好きなのです。夫は、未払いが続いても、仕事を続けたいなら続けてもいいよ。と言ってくれますが、夫自身は、職場の上司と折が合わず１０キロ以上痩せ、仮面鬱と診断されました。私が続けるなら、夫はもっと稼げるように夜勤や体力的にもきつい仕事をしようとすると思います。夫は還暦前で、鬱もあるし、心配です。娘は4歳なので、これからお金もかかります。今の会社の社長に再三状況を説明し、早く未払いを払ってくださいと言っていますが、なかなかそちらも厳しい状況です。私は、どうしたら一番いいのかわかりません。心は、好きな仕事を続けたい。でも、夫の体調も心配…。どうしたらいいのでしょうか？

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旦那の転職について

旦那が転職して、私の地元に住むことになりましたが、本当に転職してよかったのか、と不安になってきました。二人とも、そろそろ子供が欲しいので、妊娠、出産、子育てを考え、私の実家が近い方がいいだろうし、今の仕事は全国、海外転勤があるので、家族に負担をかけるということで、転職活動を始めました。幸い、旦那が納得する企業に採用が決まったのですが、給料が下がるので、やっていけるのか不安になってきました。かといって、このまま今の仕事を続けると、激務なのでほとんど平日顔を合わしませんし、子供ができても一人で育てるようなものですし、もともとパニック症もちで、卵巣も片方患っているので、先々の不安やストレスで妊娠できるかさえわかりません。お金のために、一人で育てる覚悟で転職をやめてもらうのか、ギリギリの生活になるけど、毎日おはよう、おやすみといえる環境が良いのか、、。　私も旦那も、お金に執着はないのですが、どれだけギリギリの生活になるのか、やってみないとわからないので、不安があります。

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転職癖

夫は結婚してから５年ですが、もう８回転職しています。「あそこの人たちはおかしい。ついていけない。」「この勤務体制じゃ続けていけない。」「子供たちが小さいから時間の都合がつかないところは無理だ。」「もうこの仕事（業種）は辞めたい。」と、いつも理由は同じようなことばかりです。以前はそれなりに稼いでもらいたいと思ったものですが、最近はとにかく仕事を継続してくれれば良いと思っています。面接を受けても「どこでもいいや。〇万円入れば。どうせそのうち辞めるし。」と帰ってきます。職業柄、求人は常にありますが転職を繰り返しているので面接でも厳しいことを言われるようです。当たり前ですが、、、。家事育児は積極的に行ってくれるのでありがたいのですが、仕事に関しては本当に頼りないです。子供たちの保険も切れた状態に頻繁になってしまいます。私もフルタイムで働いていますが、今後のことを考えると先行き不安で仕方ありません。近い将来に地元に帰ると言っていて、仕事以外でも不満な事柄は「関東の人間だからな。」「こっちはこれが当たり前なんだろ。」と常に話しています。地元に帰ったら文句ばかり言わすに継続して働くことができるのでしょうか？私にはそう思えないので、引っ越すことも不安です。長男は転職を繰り返していることに気づいたようで「なんでパパは仕事を毎日変えるの？」と聞いてくるようになってしまいました。子供たちに見せる父親として頑張って欲しいです。どうしたら少しでも変わってもらえるのでしょうか？

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主人の転職

主人が転職を考えています。年齢的に厳しいでしょうし、でも今の仕事も大変なのもわかります。人様の悩みに比べたら些細かもしれませんが、私は足元が崩れ出したかのように不安になります。他の家族を羨んだり粗を探しては安心したりと。そんな弱さに嫌気がさします。強くなりたいです

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転職への後悔

はじめましてこの度、長年勤めていた会社を退職して、夫と義父母が経営する会社へ転職する予定です。退職理由は子育て環境には協力的で制度も人間関係も問題ないのですが、時短でも関係ない業務量の多さに子育てと家事の両立が厳しいためです。それでうつ病にもなりました。そこにあいまって事務をしている義母の体調不良が年々悪化していることもあり、継ぐことを夫と相談して退職を決めました。そのため、先に義父母らに、未就学児がふたりもいるため、休みがちになること、時短勤務、土日休みのうえで雇用してもらえるのか、しばらく外で働いていたほうが都合が良いのか、相談しました。大変だよと心配してくれましたが、しばらくずうっとその大変さを話されていたのでそれならば継がない方向でよいのか、意図がわからなくなったのも迷っている一因です。大きなきっかけは、後日、義母から義父から、公私混同さけるために夫婦の会話禁止と伝えられたこと、義母もそれに同意していて破綻する会社はここが守られてないと言ってました。しかし、面談に伺った際、事務所でみかん買うか買わないかで20分もめてました。義母がいうには、義父母らは事務所仕事であり、夫は現場、なので私と会話していると、他の従業員にしめしつかないためと。ほか、義母からも家族経営は楽園のような、パラダイスじゃないと言われました。退職を決意するのに数年悩んでいて、子育て環境は家族経営のほうが自由なぶん、かえって休みにくいとも思い、メリットデメリット全部決めたあとでの連発の話に、戸惑いと悲しさと不安感が増大しました。前職場は業務量多くても守られていたこと、守ってくれる人たちがいたこと、家族経営での気まずさを考慮して、ずっと別の場所での共働きをしていましたがまだまだ考えが甘かった、浅かったんだなと気づきました。といってもやめることもできないのが、家族経営の怖さだなとも実感しました。今後、どのように気持ちを切り替えてやる気をだし、義父母たちと向き合っていけばいいでしょうか。また、いろいろ変なこと言われたら、どのように対応していけばお互いうまくいくでしょうか。私の行動ひとつで会社がぎこちなくなってもほかの従業員さんにも悪いので。

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夫の体調不良と転職との向き合い方

私はもうすぐ結婚1周年をむかえる、23歳です。旦那さんは26歳。これ以上好きになれる人はいない、と思った人でした。元々地方公務員をしていた彼に、私もついて行きしばらく田舎で暮らしていました。しかし、私の父は中小企業の社長で、難病を患いながらも今も働いています。いつ、どうなるか分からない父の身体と、父がもし亡くなった時に身内が一切いなくなってしまう為どうなるか分からない会社。それを心配したことと、私が慣れない田舎生活で体調を崩してしまったことで、彼は公務員を辞め、私の実家のある都会へ戻り、父の会社への転職まで決意してくれました。しかし、いざ働き始めると待っていたのは、今まで公務員として温かい環境で働いていた彼にとっては、とても辛い環境でした。民間の中小企業の人間関係や、社長が義父であることなど、、、様々なストレスが重なったせいか、彼も神経痛のような原因不明の体調不良を引き起こしてしまい、三ヶ月間休職することになりました。その間、毎日会社の人の愚痴や、私の父の悪口ばかりで、体調が悪いせいだとわかっていても、私も働いて帰ってきて疲れている中、爆発寸前でした。三ヶ月間の鍼治療やマッサージやストレス発散を心がけるうちに随分と良くなり、職場復帰をしました。しかし、4ヶ月ほど働いた現在、また痛みが再発し、人を罵り悪口だらけの毎日です。本人は、一年以内に公務員に戻ると言っています。私は、これだけストレスを感じて身体まで壊し、どんどん嫌な人になっていく旦那を見ると、自分自身にふりかかるストレスも考え、公務員に戻ってもいいと思う反面、今後子供に恵まれたいと考えると今のようなお金にゆとりのある生活が大事だと思ったり、旦那には実力は絶対にあると思うと公務員で終わるのは、とても勿体無いと思ってしまいます。一度民間を経験して、もう絶対に民間企業への転職は嫌だと言い張る旦那です。私はどの様な態度であれば良いのか、どの様な言葉がけや行動をすれば、旦那も私も納得のいく未来へ繋がるのか、日々悩んでばかりです。ただこのまま悪口ばかりを聞き、公務員に戻り生活は苦しくなり、結局彼の体調が良くならなかったら元も子もないのではないかと、悪い想像ばかりしてしまいます。すぐには解決ができないのかもしれません。しかし、心持ちについてなど助言をいただければと思います。長々と失礼しました。

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転職するべきかどうか。

教えてください。夫は以前自営業をしていましたが、上手くいかず、倒産、自宅も売却して現在は賃貸のアパートに住んでいます。夫の会社が上手く行かなくなったと同時期に(そのためかも知れませんが)認知症を発症し、仕事も出来なくなったため、私の収入で生活しています。私は昼間は病院の事務をして、夜はスーパーの掃除の仕事をしています。昼間の仕事は非常勤で、1年毎の更新で、毎年更新出来たとしても定年は60才です。私は今54才で、蓄えもないため、病院の仕事を辞めて、正社員で65才ぐらいまで働ける処に転職するべきか悩んでいます。いまから、正社員は介護の仕事ぐらいだと思いますが、新しく挑戦してみるか、今のまま60才まで頑張ってみるか、転職も出来るかどうか、求人もあるかどうかもわかりませんが、今後の生活のことを考えると、正社員のほうがいいとも思います。ただ今の職場も給料は少ないですが、やりがいもあり、辞めたくないのもあります。昼間と夜のかけもちも結構しんどいです。しかし、介護の仕事も体力勝負だと思います。今はなんとか、私の収入で生活出来ていますが、60才過ぎてからが不安でし方ありません。

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会社に留まるか、転職するべきか

会社に留まるか転職するかで迷っています。現在製造業のパートをしていますが、コロナの影響で会社の業績が悪化し、現在帰休中です。雇用は続いているものの、来年まで給料は4割減になってしまい、とりあえずは副業のアルバイトを探しているところです。用事があり上司に相談したところ、来月からの勤務体制もこれからどうするかもまだ決まっていないと言われ、アルバイトではなく転職するべきかと考えるようになりました。会社の業界自体も、回復するのに2～3年、増産はさらにかかるといわれていて、全く先が見えません。生活のことを考えると転職ですが、採用条件(時給まあまあ良し・頼れる親なしでもいい)・パートに関わらず身内の葬式で長期休暇をくれるなど、待遇が有難いため、今はアルバイトと掛け持ちする方向で考えています。ちなみに夫には、辞めるのはいつでもできるから留まるか方がいいと言われますが、先が見えない不安から、求人を見ては悩む自分がいます。転職する時に仕事があるかどうかも不安です。この不安をどう制御したらよいか、ご教示願います。

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