回答 3
有り難し 27私は大学卒業後、小売業に就職しました。
1年半勤めたのち、土日休みになって休みも増えるし、今のところよりはなんとなくスキルが身につきそうという理由で未経験で技術職に転職しました。(現在3ヶ月目)
ですが、既に辞めたいと感じています。
理由
①研修で習った技術的なことは現場では使われず、別の技術を使っていること
習ったことが多少の専門用語くらいしか生かされず、いきなりわからないことだらけの状態でスタートしたのが精神的に辛いです。
②2ヶ月間の研修と現場、また前職とのギャップ
研修は研修なので、わからないことは聞いても一から教えていただけたのでなんとか乗り越えられました。
現場ではこの手順に沿ってやってくれ、わからないことがあったら自分で調べて、それでもわからなければ聞いてというスタンス。
そのスタンスは決して悪いとは思ってなく、むしろ当たり前だと思います。
しかし、手順に書かれていることが専門的なことばかりだったり、その専門用語を調べても意味が理解できなく、
聞いてもここをちゃんと読んでとか、このページに書いてあるからなど、ハッキリと教えていただけません。
その結果、質問するのも億劫になったり、何がわからないのかもわからない状態に陥っております。
前職では、自分でも調べてましたし、基本的には聞けば教えていただけていましたが、わからないことだらけの中、このスタンスでやっていくのには精神的にも辛く感じています。
以上のことから、睡眠障害や食欲不振、腹痛などが起こっており、普段やっていたゲームなどもする気が起きなかったり、勉強しないといけないのにする気が起きないなど、精神的にキツい状態です。
何もしてなくても、仕事のことが頭の中に出てきて不安になるし、転職したことを後悔してしている自分がいます。
親は身体を壊してまで働く必要はないと言ってくれていますが、短期離職2回は現実的にかなり厳しい状況になってしまうし、
身の丈に合わないところに就職して、このような状況にしてしまった自分が情けなく感じます。
甘ったれたことを言っていることは重々承知してますが、こんな私に何かアドバイス等いただけましたら幸いです。
長文ですみません。よろしくお願いいたします。
自己肯定感が低く、悲観的 自分の個性や長所がない
お坊さんからの回答 3件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
それも重々承知のことと思いますが
今の状況は本当にお辛いことでしょう。
こんなはずではなかったと思うでしょうが
やはり腹をくくるしかありません。
決めるのは
辞めるか
頑張るか
の二者択一です。
どちらが
あなたにとってより辛いことでしょか？
『短期離職2回は現実的にかなり厳しい状況になってしまう』のは残念ながら事実だと思います。その意味であなたは人生の岐路に立っていらっしゃると申せるでしょう。
ただ、もう今のお仕事を続けられない…、心身に悪影響を及ぼすような状態ならば、退職することはやむを得ないかも知れません。
でも、じゃあ次の仕事を…といったところで、あなたには就活や、そしてめでたく就職したとしても、その後なかなか厳しい状況が待ち受けているように思います。
ここは一つ、スキルを身に付けましょう。
技術職、また小売業などでも、様々な資格があります。それらを取得しましょう。その為に必死に勉強しましょう。
「何となく生きている」と、「何となく人生が終わってしまい」ます。残るのは後悔ばかり…。そんな人生 嫌ですよね。
ならば、覚悟決めて、取り組むべき目標を自分で定めて、やってみましょう。やり切りましょう。
あなたの抱えている悩みは、あなたが解決するものであり、いえ、あなたこそが解決できるのです。
そんなあなたを、懸命に頑張るあなたを、仏様は放っておきません。あなたを支え続け、導き続けて下さいます。
さあ、今から始めましょうか…。
プロフィールも見させて頂きました。落ち着きがない性格という事ですが特に大きな問題のない幼少期。大学卒業までは周りから見たらとても順調な人生を送っているように見えていると思います。
但し、残念ながらご自身の成功体験に乏しいような気がします。その時その時の事情はあると思いますが長い人生を考えた場合、一つの成功体験として合気道で初段を取っておく事も重要だったかもしれません。その中で、勉強を頑張り「指定校推薦」をっ取った事は大きな意味を持つ大事な成功体験の一つですね。
成功体験が少ないから、自分に自信がなく周りの目が気になりこれで良いのか？悪いのか？を外からの見られ方で振り回されているかもしれません。
前職をやめた理由は、転職により自分のスキルアップが見込めると書かれていますので、とりあえずは良いと思います。
今の仕事に代わって3か月ですと、そのうち2か月は研修期間という事でよろしいでしょうか？だとしたら、研修が終わって1か月という事だと思いますが、研修で習った事が現場で使われないというのは当たり前のように思います。研修では、これから先長い目で見た時に身に着けてほしい技術や感覚・マナー等、トータルで必要な会社のシステムやふさわしい身だしなみ等を習う事が多いように思います。又、研修期間で個人の性格や考え方を見させて頂くという側面もあると思います。
上司の方が質問に答えてくれないとありますが、IT関係の事は良く解らない中での私の意見ですが、その人のスキルの状態などにより答え方が難しいのではないでしょうか？その方も、先輩から「そこに書いてある・・」と教えてもらい、熟読して自分なりに解決してきたのかもしれません。結果、自分の力で壁を乗り越え「小さな成功体験」を経験しているのかもしれません。そういう経験が貴殿に重要だと考えた時に私も上司の方と同じように導くと思います。
辞めたい理由②については考えない方が良いです。意味がありません。前職に戻るなら必要ですが、その場合よくよく前職を辞め現職に転職を決断した時の自分の気持ちや感情を見つめてみて下さい。隣の芝はとても青く見えるものです。
短期離職2回も人を納得させられるしっかりとした理由があれば問題はないと思います。
体調を崩してまで続ける必要はないと思いますが、ご自分の人生として多角的にじっくりと向き合う良い機会だと思います。
