回答 1
有り難し 28私の仕事は休暇を取る時に代わりに出勤してくれる人を見つけなければいけません。
私に用事があり一日休暇を取ろうと後輩に代わりを頼んだところ「じゃあ、俺の五日分の仕事をけいすけさんがやってからにしてください」と言われました。仕事の出来る後輩だったので仕事の出来が悪い私に対して仕返しのつもりで言ってきたのだと思います。
あまりのショックと驚きで言い返す事もできずそのままろくに挨拶もしない仲になりました。勿論、一方的に頼んだわけではなく「こっちの日とこっちの日を休暇取りっこで」とお願いしたのですが。
悪いと思いながら頼んだ休暇だったので休暇の取り合いをお願いしたのですが。毎日思い出してしまいイライラが止まりません。話し合わなくては解決しないのかもしれませんが非常にプライドの高い後輩で周囲の人間を見下していてろくに話も聞かないタイプです。
またそれ以前に私は仕事に自信が無く新人が失敗するようなミスをしていていい歳をして自分が情けなくなります。一応、自分では勉強をしているつもりなのですがミスをしているという事はまだまだ足りないのかと思い精神的にきつくなってしまっています。
このように仕事や仕事場での人間関係が上手くいかない時にどのように考えればいいのかアドバイスを頂きたいと思い相談させていただきました。
お坊さんからの回答 1件
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お考えになったことありますか？誰かが休むために代わりの人員を自ら確保しなければならないというのは、会社にとって非常に都合がいいですが、逆にいうととても休みづらい職場だと思います。確かに、その後輩も生意気で発言が非常識です。代わりに５日というのは、失礼です。あなたは先輩なのですから社会人としての礼節を、もって接するべきでしょう。逆に言えば彼は社内の味方を１人失ったんです。もう彼をサポートする必要はありませんから。ただ、お詫びをしてきたら許してあげてくださいね。大人なんだから。
そのことはおいておくとして、あなたにとって、この会社にいることはいいのかな？と考えさせられます。休みが取れない。間違いは間違いとして直したらいいんです。誰でも間違いはします。次は気を付けようと注意喚起すれば十分だと思いますが、そうしたことも許されない雰囲気を文面から感じます。休めない、気が休まらない、職場環境も殺伐としているように思えてなりません。
転職を視野にいれたらいかがでしょうか？文面からはあなたは優しく生真面目なら方だと推察します。あなたを変えるより環境を変えることをお勧めします。
どうかお幸せに。祈っています。
アドバイス、ありがとうございます。
お察しの通り、あまり環境の良くない会社です（苦笑）と言いますかここ数年で殺伐とした雰囲気になってしまいました。
プロフィールにも書いたのですが仕事が公共に近い業種でして倒産の可能性がありません。10年程前に勤めていた会社が倒産の危機から買収されてしまい「今度は倒産しにくい会社を・・・」と考え今の業種に就きました。この時も残るべきか転職すべきかかなり悩みもうこの悩みを繰り返したくない想いから転職に踏み切れずにダラダラしてしまっています。また安定した給料なので結婚を考えると嫁さんの為に変えない方がいいのかな、と考えてもいます。
お礼のコメント欄にも関わらず長くなってしまいすみません。アドバイスありがとうございました。仕事の方も考えてみます。また相談する事もあるかと思いますがよろしくお願いします。
