今の職場で32年勤務しています。
同じ部署でも何部門かに分かれて、それぞれに役付きがいます。
10年前に同じ部門の女性が課長になりましたが、全く部署をまとめる事も出来ず何もできない人だったので、周りの主に男性ですが職員からブーイングが出て、泣く泣く退職しました。

その女性の夫が職場の事務長だっため、退職した後からが、私の部署にとって大変なめにあうことになりました。
奥さんの怨みをはらすために、私の部署に無理難題を突きつけてきて…私達の部署は人間関係もメチャクチャになりました。
みんなチカラを合わせて行ければよかったのに、誰かを落としいれようと思う人も居たりで、最終的に女性の課長と近くで仕事をしてた私達2人がのけ者みたいに扱われ、この2年間に今まで年功序列だった人事が何故か私よりもかなり年下の人が役付きに‼️

どうして、私の部門には役付きがいないのか！
私なりに、仕事だけじゃなく家事育児頑張ってきたのに、ヒラのまま退職するのは、凄く残念です。
自分が頑張ってきたことが認めてもらえた‼️と感じたいのは、自分のエゴですか？
事務長、同じ部署からの疎外感！頑張ってもどうせ認めてもらえない空しさで、やる気もなくなりつつあります。

私の上司なんか、ボーっとしてるのに何で長でいられるのか？
世の中の矛盾を感じます。

この問題を抱えたまま退職するのは、嫌です。が、事務長、部署の上司の感じからして役付きになるのは考えてはいけないことなのかな？と諦めの気持ちもあります。
私はどのような思いで仕事につけばいいのでしょうか？
よろしくお願いします。