回答 1
有り難し 6初めて投稿させて頂きます。長くなりますがすみません。
私は個人事業主の元で雇われ事務をしています。
主な業務は経理･保険業･一般事務。
同時期に午前のパートとして入った5歳上の女性(仮名 Ａ)が居るのですが、とにかく仕事をしない。
やることと言えば、
●カレンダーをメモ帳にするため細かくカット
●連絡ノートに線を引く
●領収書に社印を押す
と言ったガキの使い以下。
Ａも私と同じく保険業の資格を取得したにも関わらず一切保険業はしません。
時折、午前中いっぱいかけて請求書の作成やら書類を書いたりしますが、手が空いたらひたすらカットかノートの線引きで、来客があるとひたすらベラベラしゃべるばかり。
一度は社長に相談しましたが、まぁまぁ…となだめられました。
4年間我慢し続けていましたが、今年3月とうとうＡが家庭の都合で退職することに。
喜びをひた隠して送り出しましたが、これまた家庭の都合で7月に復帰！
社長が呼び戻したそうですが、Ａ自身は戻る気は無かったとのこと。
が、以前にも増して仕事はしません。
午前中に終わらなかった仕事はそのまま放ったらかし。
Ａがお客様から保険変更等の手続きも私に丸投げ。
そんな日々が続いた今日の出来事です。
5日にＡがお客様から受けた保険変更手続きをやったか私が社長に問われました。
(私は5日に休みを頂いてました。)
私は全然話がわからないながらも手続き処理はしたのですが、
Ａに、『何で5日に手続きやらなかったの？』と聞いたら、『りえさんがやると思ったから』と。
『言われたらスグやらなきゃダメじゃない？』と言ったら押し黙ってました。
そこで昼休み社長に、
『Ａさんは今後保険業やらないんですか？』と聞くと『出来ないんじゃないの？』と。
いやいや。仕事ですよね？
出来なきゃやらなくて良いんですか？
私はこの職場に来てから前任の引き続きすらなく、保険業も経理も勉強しながらやってきました。
社長自身、Ａが仕事出来ないのを理解してるのになぜそこまでさんして手元に置きたがるのか理解出来ません。
仕事をしない人間は今までバサバサと切っていく社長が。なぜ？
こちらはひたすらバタバタ仕事してるのになんでＡだけ…と卑屈になる自分が嫌です。
卑屈になる私の器が小さいのでしょうか？
本当にしんどい毎日です。
アドバイス下さい。
お坊さんからの回答 1件
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りえさん、こんにちは。
大変な職場仲間ですね。心中察します。りえさんの仕事の責任感があれば、イライラするのは当然だと思います。
でも彼女が仕事をしないリスクの責任を持つのは社長さんです。りえさんではありません。社長さんが対応しない以上、りえさんが対応してはいけません。
りえさんは、坦々と自分の仕事をこなし、それ以上はしない。Aさんが仕事しない仕事はあなたの仕事でない限り無理にしない。あなたは彼女のリスクをまた坦々と社長に話して対応を伺ってください。仕事以上のことをさせられたら、特別手当を要求しても良いでしょう。それが雇用された社員の生きる道です。
大変だけど、ストレスをためないように仕事してください。ストレスをためたら趣味やスポーツで発散を。がんばって！合掌
アドバイスありがとうございます。
社長自身も歳を取り(66歳)物覚えが乏しく、お客様からの保険変更手続きのＴＥＬも忘れる始末。
お客様に継続手続きのＴＥＬして、『この前社長に伝えたわよ〜！』とか。
私は社長の身内でもないのに全て任され逆にプレッシャーだらけです。(例えば社長個人の資産管理を任されたり)
私が午前パートさんの愚痴を社長に話しても流され続けてます。
親に愚痴を吐きたくても言えません。
自分のキャパが狭すぎるのか…いっぱいいっぱいで毎晩泣くか独りで文句言ってるかで自分自身がどうにかなってしまいそうです。
正直言って、今現在は私が退職したら職場は回らないと思います。
変な責任感からか、先月 父が亡くなったのですが忌引休暇も取らず出勤しています。
(通夜葬儀は連休中でした)
もうそんなこと考えず転職しようかな
