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上司との距離感を保ちたい

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お世話になります。
職場で上司との距離感が近すぎて困っています。適度な距離感を保ちたいです。

上司:50〜60代男性、既婚、社の代表
私:20〜30代女、独身、婚約中の彼氏がいます

上司からの誘いにまともに対応することが疲れました。

勤務中のランチや複数人での集まりなら気になりませんが、
出張先で上司と朝昼夜食事を一緒にとるからか、通常勤務日の定時後の夜ご飯、休日には映画や食事、泊まりの旅行に誘われます。

私が休日でも、私の予定を聞かずに予約や支払いを済ませてしまい、断りづらいです。
また「食事や外出をすることで養われる感性は、これからの仕事に役立つ」と言われます。たしかにそうだとも思います。

他の社員が上司の誘いを断ると、陰で私へグチグチ文句を言います。ストレス発散なのかと思って聞いていました。

以前就業後に「まだ帰り道?」とLINEが来たため「自宅に着きました」と返信しました。
翌日出社したら「食事に誘おうと思ったわけではなく、仕事で緊急の電話をしたかった。それなのに自宅に着いたとだけ返事が来て、普通は何か用事がないか聞き返すべきではないか?」と酷く怒られました。
(ただ上司の言う緊急案件は、上司宛にメールが来ていないかの確認でした。上司宛のメールなので聞かれても答えようがありません)

話す時に物理的距離が近いこと、肩を叩くなどの軽いボディタッチも不快です。

以前上司と二人で食事をしていた際に社会問題でパパ活の話題になり、「パパ活の何が楽しいのか?自分は(私)とご飯食べている方が楽しい」と言われました。
私はお金や残業代もいただいていないし、上司と男女の関係もありません。
なぜパパ活と比較されたか疑問です。

社内にコンプライアンス部署や労働組合もありません。
社内で変に噂が立つことも怖いので、気軽に相談もできません。

今付き合っている彼氏と、ゆくゆく結婚したいです。彼氏は優しいので、上司と出掛けると話しても送り出してくれます。
上司の誘いを断れない自分を情けなく感じます。

仕事は続けたいです。
でも仕事を続けたら、上司と二人きりになる時間はこのまま減りません。会社に行くのが億劫です。
ただの上司と部下、距離感を保ちたいです。

とりとめのない文章で申し訳ございません。

2023年5月20日 23:42

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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

催眠を悪用する人がいます。

柚子さん、はじめまして。
よろしくお願いします。
呆れるというか、色々驚きでした。

「食事や外出をすることで養われる感性は、これからの仕事に役立つ」と言われます。

柚子さんが断れないように仕向けている言葉です。
支配、軽い洗脳です。
もっともらしく聞こえますが、柚子さんに「さすがだわ!」と尊敬されたくて感性とか役立つとか言っているだけです。

「たしかに普通は何か用事がないか聞き返すべきではないか?」と酷く怒られました。

呆れます。
普通というのはその上司だけの勝手な普通であり、酷く怒るほどのことではありません。
意識的にか、或いは無意識なのか飴と鞭をしている気がします。
優しい、かと思えば酷く怒ったり…。
人を操る心理学や催眠の専門書の本を読んでいたら…
気持ち悪いです。

話す時に物理的距離が近いこと、肩を叩くなどの軽いボディタッチも不快です。

柚子さんが不快なら、表情、態度を少しずつでも出してみませんか?
私も若い頃は失礼になるから出来ないと思っていましたが、「失礼なことをしているのは紛れもなくこの方」です!!

「なぜパパ活と比較されたか疑問です」

これも「パパ活なんてなぁ…。俺たちは違うからなぁ」と柚子さんを安心させるためにワザと言った可能性があります。

私からしたらかなり胡散臭いコミュニケーションばかりで、会社に行きたくないとなるのも当然だと思いました。

先ずは、婚約者さんやご家族、親友に相談をしてみてください。風向きが変わって来るかも知れません。

それと、気になったのは、柚子さんは上司から暗示や催眠に掛けられた可能性があるので、臨床心理士か公認心理師にカウンセリングをしてもらった方が良いと思いました。
これは脅しではありません。
休日に映画や泊まりなんておかしいです。
しかも、他の部下の陰口を聞かされたら怖いです。異常だと思います。

柚子さんは悪くないので後は周囲の人に守って貰いましょう。
心配しなくても大丈夫です。
円満に離れる方法はいくらでもあります。
どうか、焦らないで、深呼吸して周囲に伝えて専門家の力を借りましょう。

私の心配し過ぎなら良いです。
お話出来て良かったです。
また、経過を知らせてくださいね。

薫衣

2023年5月21日 1:44
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有り難し
おきもち

はじめまして、 薫衣(くのえ)きみこと申します。 これまで、 -...
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質問者からのお礼

薫衣様
ご返信をありがとうございます。
質問を投稿してすぐにご返信いただくことができて、なんだかほっと安心して、自分が不安だったと改めて気がつきました。ありがとうございます。

中途入社なので、早く仕事を覚えていきたい気持ちで頑張ってきましたが、何か自分の中で引っ掛かるところがありました。
でも毎日の仕事が忙しくて、自分がおかしいのか、自分だけで正しい判断ができるか不安でした。

今日も距離が近くて不快に感じたので、今日は一歩下がって距離をとりました。

婚約者と親友に、相談したいことがあると連絡しました。
受け入れてくれるかは分かりませんが、それはそれで仕方ないと思います。

あとは自分の住んでいる地域の臨床心理士や公認心理師を探してみます。

焦らないように、でも早く距離を取りたい思いです。
また報告、相談させていただければと思います。

この度は、ありがとうございました。

「会社・職場・学校の人間関係」問答一覧

自分にだけ冷たい後輩

いつもありがたいお言葉ありがとうございます。 現在、また職場の人間関係で悩んでいます。 年の近い、入社一年目の後輩がいます。(同じく30代、遅めの転職組の方です) 入社してすぐは他の方と同じく、感じよくて普通の態度だったのですが、 ある時を境に私にだけ冷たい態度をとったり(他の人が見ている時は優しくしている様に接しているのに、2人きりの時に声をかけるとぶっきらぼうに答えたり、目も合わせず無視したりしてきます) 小学生の嫌がらせの様な態度を取られ困っています。 彼女はコミュニケーション力もあり、仕事も出来る方なのですが、 私とペアの時にだけ、上司にバレないようあからさまに手を抜いたりするので、彼女のフォローをするのが嫌になってしまいました。 最近、仕事に支障が出ている事を直属の上司に報告し、2人きりにならない様に勤務を調整して頂いたのですが、 他の人には優しいのに、何故私にだけこんな態度を取るのかとモヤモヤしてしまいます。 家に帰っても嫌な気持ちになります。 彼女からの嫌がらせでの唯一の心当たりは私がシングルマザーになった事です。 シングルマザーにすごく偏見を持っており、他の職員の前でも堂々とシングルマザー批判をしていました。 現在、仕事には集中出来ていますが家に帰ると気疲れで涙が出る時、眠れない時があり辛いです。 気持ちを切り替えるために私に喝を入れて欲しいです。

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就労継続支援A型事業所きつい

僕は就労継続支援A型の事業所行ってますけどルールが厳しすぎて自分には合っていないと思います。2024年5月16日には就労継続支援A型事業所の所長に注意されてパソコンのタイピング音気になる人もいるし、体動かしてると言われたし、覚えてはいないんですけど人の話聞いていないのとハサミぱっと取ったこととハサミ返していないのとで聞いていたので自分には合っている就労継続支援A型事業所なのかなとも思います。 就労移行支援事業所A型の所長からは体動かす仕事した方がいいんじゃないとも言われてるんでそっちにした方がいいかなとも思ってしまいます。 やっぱり、この就労継続支援A型事業所合わないなとも思っています。就労継続支援A型事業所通ってますけど上の人が言い方厳しくてモヤモヤしそうな感じもします。辞めたかったら辞めたらいいので辞めようかなとも思います。 就労継続支援A型事業所オリエンテーションでもなんかやるのは自分次第とか就労移行支援事業所でも身につかなかったのは自分のせいとも言われて自分にはそう思わないので悔しいです。 就労継続支援A型事業所上の考え方が合わなくて断った人もいるとも言ってました。 やっぱり自分には合わないので辞めた方がいいですか?

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保護者間トラブルについて

以前にも相談させていただいた者です。 昨年3月に、幼稚園での保護者間トラブルがありました。(相手の保護者に訴える、借金してでも慰謝料を払ってもらう等、一方的に言いがかりをつけられた形) 不快な思いをさせたのなら申し訳ないと謝りましたが、その後も相手の訴えは変わらず、他の保護者に私の悪口を吹き込まれたということがありました。 現在相手は転園しましたが、来年小学校で同じ学校になると思います。田舎であり1クラスであることは確定しています。 トラブルが起きてから、身内や地域のカウンセリングに相談したり、心療内科を受診するなど、自分なりに頑張って対応してきたつもりです。 なんとか前向きに頑張りたい、でもやっぱり二度と関わりたくない、娘に何かあったらどうしよう、を繰り返してきました。 住所が近いこともあり、何度か相手の車を見かけることがあります。その都度フラッシュバックして、動悸がはげしくなり、こんな状態で同じ学校に通わせるのは厳しいです。 ただ、娘はまだ事情がわからないこともあると思いますが、友達と同じ小学校に行きたいといいます。家族も他の小学校にするのはおかしいと言います。(学区変更が難しく、無理に学区を変えようとするとアパートを借りる等金銭的に負担があるため) 子どもの意見も大事だし、なんとか予定通りの学校に通わせればいいのかもしれませんが、私の精神状態的に厳しいです。正直自分だけでもどこかに逃げてしまいたい。どうすればいいのかわかりません。周りの理解も難しそうです。私が我慢したらいいだけなんでしょうが…。

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会社にモヤモヤします

自分は50代、パートでビジネスホテルの 事務をしています。なんだか、モヤモヤします。お恥ずかしく誰にも言えてないので、こちらで聞いていただければありがたいです。今のパートは数ヶ月前に会社の異動命令できたばかりの職場です。前は支店の事務パートでしたが、本店の事務さんが主婦の方で長い時間働けないので、独身の人に本店に来てほしいと言われ 無理に異動させられました。会社は9割が主婦の方で独身者がめったにいない為、独身は自分だけで、自分が選ばれました、仕方なくきたのですが、仕事内容はまったく違うので最初から覚えなおしで、覚えられず怒鳴られながら5ヶ月たちました。しかし、5ヶ月間ずっと体調不良で薬を大量に飲み出勤していました。本店は残業と休日出勤の連続で、しかし会社から残業代はつけないルールにしてるからと20時間残業しても10時間は無償にしてるからと言われ、タイムカードを押してから残業する日々が続き、休憩もとってなくても1時間ひかれます。無償残業と休日出勤の連続、罵倒される日々が続き、ノイローゼぎみでして。トイレの時間もなく、もらす人、体調不良で救急車で運ばる人、ノイローゼで退職する人がいます。3日や4日で退職する人、皆1週間もたない方が数えきれません。自分もとうとうノイローゼになり何日も、もちそうにありません。5月11日に退職願いをだしました、しかし辞めるなんて許可しないと言われ、どうしても体調不良だと伝えると6月12日まで我慢しろと、しかし倒れそうなので、6月5日で退職で合意してもらいました。もう生きていることもきつくなり、自分は捨て子のような身の上でまともに両親もなく、独身なのです。身内は、娘が1人いるだけで娘はお友達のところに居候していて自分は1人暮らし 、しかし会社にモヤモヤするのです、今まで、即日退職の人が数えきれないほどいるのに、なぜ自分は退職まで何週間もかかっているのか?皆が即日退職できるなら、自分も即日退職でよいのではと。 ただのパートなので…それと有給です。有給が11日あるようです。知らされたばかりです。給与明細はメールで金額のみ知らされます。使いたいと伝えたところ、許可できませんと。会社のルールで有給は2ヶ月前に許可書を提出し、それから審査にかけて合格し上司全員の許可がでたら、使えるのでと断られました。訴える気はありませんが、最後までモヤモヤします。

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若い後輩の身なり、服装などが気になる。

 ご無沙汰してます。紆余曲折の末、今は相性のいい仕事についていると感じています。  ただ気にかかるのが後輩の若い男の子の服装や態度です。 Yシャツをズボンから出したまま、仕事しています。 私もYシャツをズボンから出したほうが楽です。 でも公共の施設で従事しているため、市民に対応する服装としては失礼だと思い、会社支給のポロシャツを着ています。 その子には機会があっておかしいのではということを伝えました。  そしたら彼はのらりくらり言い訳して最後は「自分もこの会社支給の(ださい)ポロシャツ着なきゃいけないんですかねぇ。あははっ」と私のポロシャツの袖を詰まんで、そう言い放ちました。 正直カチンと来ましたが、幼稚園児に泥だんごをぶつけられたと思うことにします。 そして今シャツ問題は(決着はつけてくれるそうですが)館内でうやむやになっています。  しかしながら、私どういう気持ちでいて働けばいいんですかね? 館の方針としてシャツ出していいのなら、今まで自分の中でだけ気にしていた、お客さんのことなんて気にせず、自分もYシャツ好きに出してしまっていいと思いますか?(ある意味闇堕ち)、ちょっと答えに悩んでいます。  服装の身なりは究極個人の主観でしかないし、時代とともに変わるものです。 そして、私は不躾で失礼な彼にはどう振舞えばいいか。 また、彼じゃなくても間延びした返事、会社の私物(マーカー)や引き出しを乱雑に扱う、そういう新人はいずれどうなるのでしょう?  館内はそれを指導する人がいません。 そして、10年20年後はもっと飛んでもないマナーのない新人が、入るのではと考えると…げんなりしますね…。 私の愚痴に付き合ってくれる僧侶様がいたらご回答お願い致します。

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温かい気持ちになるお坊さん説法まとめ