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人間関係が苦手。人と良い関係を築きたい

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人と良い関係を築くのが苦手です。

思い当たる理由として

私が短気。
つい人を良きにつけ悪しきにつけ評価してしまう。(口には出しません)
私が傲慢で人を見下す(三国志の関羽みたいな性格)。
口が悪い、いわゆる毒舌。四六時中物事の良し悪しについて喋ってる。
自分の気持ちを犠牲にしてまで人の機嫌をとることはしない。
それとも他人にはあんまり興味がない。

これらが原因で、これを取り除かなければ人と良い関係は築けないのでしょうか?

それとも人と良い関係を築くコツというのは、他の点にあるのでしょうか?

人と良い関係を築くコツを教えてください。


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お坊さんからの回答 2件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

主役にならない 主人公にならない

「短気」というのは、自分のルールが多すぎるからです。
自分がオレ様オレ様し過ぎているからいけないのです。
相手にマイルールを押し付けないことで即日解決です。

「つい人を良きにつけ悪しきにつけ評価してしまう。」
…人の実質は、評価でないことを知りましょう。
あなたの評価といっても、あなたにとっての評価ですから、一面的なもの、一時的なものです。

「傲慢で人を見下す・三国志の関羽」
…そんなにあなたは偉いのでしょうか?何がエライのでしょうか。立場が上だからでしょうか?だとしたら肩書き・立場を自分が偉くなる材料にしてしまっているのでしょう。関羽は中国では「神様」ですから、残念ながらまだ関羽には程遠いと思います。関羽はもっと人徳・仁徳が備わっていたと思いますが、…そのくらい傲慢です。

口が悪い、毒舌。四六時中物事の良し悪しについて喋ってる。
…要は、ネガティブなのです。相手の悪い所を探して自分が精神的優位に立とうとしているだけではないでしょうか?
そういうところが、見抜かれてしまっているのです。
人が好かれるのは立場ではありません。
人間性です。

簡単に言えば「嫌な奴」なのでしょう。
「イイ人」になるべく、物腰を低く、韓信のまたくぐりを座右の名といして自分のプライド、砂上の楼閣を打ち崩す他ありません。

共通することは、自分が偉くなりたいと思っている。その結果すべっている。
僧侶の世界でも、偉くなりたい人は必ず失敗します。自分の為だけだからです。
相手が利益される、相手に花を持たせる、相手を私的な扱いをしないことが大切であると思います。

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有り難し
おきもち

自分を大事に、そして自信をもつ。

人と良い関係を築くコツは、常に笑顔でいることですが、
これは少し難しいですか…?

他人に興味がなくても、自分を大事にしている人なら、
自然と魅力があふれ、まわりに人が集まってくるのではないかと思います。

物事の良しあしについて喋っていることも、それが的確ならば、
酒の席などで引っ張りだこになることもあります。

マツコ・デラックスさんや、有吉弘行さん、坂上忍さんなど、
そんな感じですよね。
この3人に共通しているのは、世の中のすべての人に好かれている訳ではない、
ということです。

これは誰にでも当てはまって、世の中の全員に好かれる人なんていません。
逆に言うと、世の中の全員に嫌われる人も、そんなにいないのではないかと思うのです。
よほどの犯罪者とかなら別ですが。

まわりと良い関係を築こう、と自分を合わせていくことも大事なのかもしれませんが、
それが難しければ、ムリヤリ寄っていくこともありません。
自分に自信を持って、ぶれずに過ごしていれば、
いつしかまわりに人が集まることもあるのではないかと思います。

三国志の関羽も、武骨でまわりに人を寄せ付けなさそうな感じを受けますが、
義理人情に厚いことや、仲間思いなこと、
そして何より、戦場での強さを示し続けていたことで、
弟分である張飛が、慕っていたのではないでしょうか。

手術中に碁を打ち続けるような我慢強さまで身につける必要はありませんが、
三国志の人物を参考にしてみるのも悪くないのでは、と思います。

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おきもち

佐山拓郎
浄土宗の佐山と申します。 浄土宗教師の資格を得たあと、10年間のサラリー...
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質問者からのお礼

安穏寺の和尚さんは私の悪口を言いたいのでしょうか?

関羽の話は関羽と同じくらい偉いと言う話ではありません。
私が傲慢で人を見下す部分についてイメージしやすいように有名な関羽を例に出しました。私が関羽と同じくらい偉いと言ってるわけではありません。
それに関羽が神だとかいう話はまるで筋違いです。関羽が傲慢だったのは神だからではありません。
関羽が神になったのは死後に人が祭り上げたからであり、関羽が傲慢だったのは生前の話です。
それに関羽が人徳・仁徳があれば民に背かれて命を落としてはいません。関羽の人気は小説の脚色のおかげです。
私は今関羽の偉さを話しているわけではありません。ご賢察お願いします。

韓信のまたくぐりを座右と言いますが、私は他人に媚びへつらって付き合っているのを良い関係とは思いません。
和尚さんのいうイイ人というのは他人にとって都合のイイ奴という意味でしょう。

和尚さんとは価値観がまるで違うから、このようなまるで悪口同然の回答をするのでしょう。
せっかく長々と回答していただきましたが、私が望んでいるのはそのようなものではありません。

「会社・職場・学校の人間関係」問答一覧

保護者間トラブルについて

以前にも相談させていただいた者です。 昨年3月に、幼稚園での保護者間トラブルがありました。(相手の保護者に訴える、借金してでも慰謝料を払ってもらう等、一方的に言いがかりをつけられた形) 不快な思いをさせたのなら申し訳ないと謝りましたが、その後も相手の訴えは変わらず、他の保護者に私の悪口を吹き込まれたということがありました。 現在相手は転園しましたが、来年小学校で同じ学校になると思います。田舎であり1クラスであることは確定しています。 トラブルが起きてから、身内や地域のカウンセリングに相談したり、心療内科を受診するなど、自分なりに頑張って対応してきたつもりです。 なんとか前向きに頑張りたい、でもやっぱり二度と関わりたくない、娘に何かあったらどうしよう、を繰り返してきました。 住所が近いこともあり、何度か相手の車を見かけることがあります。その都度フラッシュバックして、動悸がはげしくなり、こんな状態で同じ学校に通わせるのは厳しいです。 ただ、娘はまだ事情がわからないこともあると思いますが、友達と同じ小学校に行きたいといいます。家族も他の小学校にするのはおかしいと言います。(学区変更が難しく、無理に学区を変えようとするとアパートを借りる等金銭的に負担があるため) 子どもの意見も大事だし、なんとか予定通りの学校に通わせればいいのかもしれませんが、私の精神状態的に厳しいです。正直自分だけでもどこかに逃げてしまいたい。どうすればいいのかわかりません。周りの理解も難しそうです。私が我慢したらいいだけなんでしょうが…。

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会社にモヤモヤします

自分は50代、パートでビジネスホテルの 事務をしています。なんだか、モヤモヤします。お恥ずかしく誰にも言えてないので、こちらで聞いていただければありがたいです。今のパートは数ヶ月前に会社の異動命令できたばかりの職場です。前は支店の事務パートでしたが、本店の事務さんが主婦の方で長い時間働けないので、独身の人に本店に来てほしいと言われ 無理に異動させられました。会社は9割が主婦の方で独身者がめったにいない為、独身は自分だけで、自分が選ばれました、仕方なくきたのですが、仕事内容はまったく違うので最初から覚えなおしで、覚えられず怒鳴られながら5ヶ月たちました。しかし、5ヶ月間ずっと体調不良で薬を大量に飲み出勤していました。本店は残業と休日出勤の連続で、しかし会社から残業代はつけないルールにしてるからと20時間残業しても10時間は無償にしてるからと言われ、タイムカードを押してから残業する日々が続き、休憩もとってなくても1時間ひかれます。無償残業と休日出勤の連続、罵倒される日々が続き、ノイローゼぎみでして。トイレの時間もなく、もらす人、体調不良で救急車で運ばる人、ノイローゼで退職する人がいます。3日や4日で退職する人、皆1週間もたない方が数えきれません。自分もとうとうノイローゼになり何日も、もちそうにありません。5月11日に退職願いをだしました、しかし辞めるなんて許可しないと言われ、どうしても体調不良だと伝えると6月12日まで我慢しろと、しかし倒れそうなので、6月5日で退職で合意してもらいました。もう生きていることもきつくなり、自分は捨て子のような身の上でまともに両親もなく、独身なのです。身内は、娘が1人いるだけで娘はお友達のところに居候していて自分は1人暮らし 、しかし会社にモヤモヤするのです、今まで、即日退職の人が数えきれないほどいるのに、なぜ自分は退職まで何週間もかかっているのか?皆が即日退職できるなら、自分も即日退職でよいのではと。 ただのパートなので…それと有給です。有給が11日あるようです。知らされたばかりです。給与明細はメールで金額のみ知らされます。使いたいと伝えたところ、許可できませんと。会社のルールで有給は2ヶ月前に許可書を提出し、それから審査にかけて合格し上司全員の許可がでたら、使えるのでと断られました。訴える気はありませんが、最後までモヤモヤします。

有り難し有り難し 7
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若い後輩の身なり、服装などが気になる。

 ご無沙汰してます。紆余曲折の末、今は相性のいい仕事についていると感じています。  ただ気にかかるのが後輩の若い男の子の服装や態度です。 Yシャツをズボンから出したまま、仕事しています。 私もYシャツをズボンから出したほうが楽です。 でも公共の施設で従事しているため、市民に対応する服装としては失礼だと思い、会社支給のポロシャツを着ています。 その子には機会があっておかしいのではということを伝えました。  そしたら彼はのらりくらり言い訳して最後は「自分もこの会社支給の(ださい)ポロシャツ着なきゃいけないんですかねぇ。あははっ」と私のポロシャツの袖を詰まんで、そう言い放ちました。 正直カチンと来ましたが、幼稚園児に泥だんごをぶつけられたと思うことにします。 そして今シャツ問題は(決着はつけてくれるそうですが)館内でうやむやになっています。  しかしながら、私どういう気持ちでいて働けばいいんですかね? 館の方針としてシャツ出していいのなら、今まで自分の中でだけ気にしていた、お客さんのことなんて気にせず、自分もYシャツ好きに出してしまっていいと思いますか?(ある意味闇堕ち)、ちょっと答えに悩んでいます。  服装の身なりは究極個人の主観でしかないし、時代とともに変わるものです。 そして、私は不躾で失礼な彼にはどう振舞えばいいか。 また、彼じゃなくても間延びした返事、会社の私物(マーカー)や引き出しを乱雑に扱う、そういう新人はいずれどうなるのでしょう?  館内はそれを指導する人がいません。 そして、10年20年後はもっと飛んでもないマナーのない新人が、入るのではと考えると…げんなりしますね…。 私の愚痴に付き合ってくれる僧侶様がいたらご回答お願い致します。

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苦手な人の目を見れなくて困っています

お世話になります。 前回職場の人間関係で相談させていただきました。 その中のBさんという人から、わたしの事をAさんから聞いただけで、わたしに真偽を問わず無視してきた人物がいます。その他にもいろいろと仕事に支障をきたす嫌がらせを受けました。 その後、Bさんとはお互いの立場もあるので和解という事で一段落はしています。 しかし、わたしの心の中にこの人は人の話を鵜呑みにして悪口を言っていた人だという思いが拭いきれず、まともに目を見れなくなりました。 会話することが心理的恐怖で、話しかけられるのも嫌でたまりません。 元々の元凶のAさんよりも苦手になりました。 Bさんは大人しく自分の考えを出さないので何を考えているのか見当もつきせんからそこも厄介です。 目を合わせないことで仕事に支障はありませんが、感じが悪いわたしの態度が自分でも子どもっぽくて情けないです。 普通に接したいのにできないことが苦しい。 何か心の支えになるような仏教の教えはありませんか? 嫌いな人にも普通に接することができるようになりたいと思います。 いい年をしてお恥ずかしいのですが、どうかよろしくお願いします。

有り難し有り難し 2
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