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海外の取引先の理不尽な態度に精神崩壊

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私はメーカー勤務で自社製品の輸出の担当をしています。その中で海外の取引先とのコミュニケーションで精神崩壊しそうです。
当たり前ですが発注にはリードタイムがあります。しかしある国はいつもその期限を無視し発注してきます。発注期限を過ぎており希望の船には乗せれないと伝えると、何故なんだ!何でダメなんだ!その船じゃないと在庫が切れる!と自分達の発注が遅いことを棚に上げこちらの対応が悪いと喚きます。
そして、こちらが短いリードタイムの中でなんとか手配した輸出でも、船が遅れると何故遅れたんだ!とまた喚きます。現状は今話題になっているマックのポテトのように船が遅れるのは不可抗力なのにまるでこちらが悪いかのように責めてきます。そもそも船は2週間しか遅れておらず、通常私達は1ヶ月分の余剰在庫を持つように取引先に伝えているのに、2週間の遅延で在庫が切れてしまうような在庫管理の方が問題です。
また最近も国際物流では当たり前のオペレーションも、何度説明しても、それだと自分達に保管料が発生してしまう!前はこうだったのになんで今は出来ないんだ!あなたの会社はいつもトラブルが発生する!と自分達の発注ルールの無視や国際物流の知識が足りないことが原因なのに、私達のせいだと心無いことを言われます。
さらにはこちから「この書類をチェックして下さい」とメールでもLINEでも送ったのに返事がなく手配を進めていなかったら、返事忘れててごめんなさいの一言もなく、「待ってる返事があるなら待ってるだけじゃなくて教えろ」と逆ギレ。
とにかく自分の非を認めず、自分の都合のいいように進まなければ感情的になりコミュニケーションが取れません。
最近は埒が明かないので上司に対応して頂いていますが、その時は収まってもまた次の輸出で同じことで揉めます。
こちらは悪くないのに毎回理不尽な事で責められ心無い言葉も言われ、今日も涙が止まらず精神が崩壊しそうです。
最悪なのは相手がいち社員ではなく取引先のオーナーであること。1番トップなのでさらに上の立場の人がおらず解決に困っています。
自分を守るためにもこの国の取引だけは担当を外れたいのですが、それはわがままなのでしょうか?

2022年1月30日 10:04

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お坊さんからの回答 2件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

よくある話。ゲームだと思う。

海外だからとかに関係なく、そのような自分勝手な人はどこの町にでもいます。
役所や警察や消防、会社のコールセンターなどで多くの人を見ている方々は、「あ、またか。」といった感じだと思います。
また、交渉のかけひきとしてそのように文句を言う場合もあるでしょう。
相手の「在庫切れ」すら、あなたを動かすテクニックとして言っている嘘かもしれません。
だから、これは商売上のかけひきとしてやっているゲームだと思いましょう。
バスケの試合でフェイントで相手を騙したりするのも、勝負のテクニック。
ビジネス上の喧嘩はあくまでビジネス上のフェイント合戦。
「なるほど、そういう作戦できたか。なかなかやるな。」と試合を楽しむ。
人間としての相手は憎まないようにしましょう。
浄土宗では、誰でも念仏すれば臨終時に極楽浄土に往生できると言います。
相手に怒られても怒られなくても、念仏すれば往生できます。
この世の全てはゲーム。
最後は極楽浄土に往生できる。
人生のハッピーエンドは確定しているのだから、小さなことは気にしない気にしない。
もちろん、誰にでも怒りやプライドの煩悩があるので、マイナスな感情が一時的に出るのは仕方ないですが、頭の中で妄想雑念を繰り返すと心身が疲れるだけなので、「まぁ、よくある話だね」で終わりましょう。

2022年1月30日 12:03
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がんよじょうし。浄土宗教師。「○誉」は浄土宗の戒名に特有の「誉号」です。四...
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信頼できない相手は取引相手ではありません

拝読させて頂きました。
あなたが取引相手の態度や言論に大変な思いをなさっておられることを読ませて頂きました。あなたがおっしゃるようなその様な取引相手つまりお客様もクライアントも確かに世の中にはいますよね。あなたが大変ご苦労なさっておられて心身ともに疲れ果てていらっしゃることとをおいたわしく思います。

どんな商売でも取引でも相手と対等に対話して信頼できなければ取引はできませんよね。例え小さなお店のお菓子一つでも正当なお金を出さなければそして代金を受け取らなければ正しい取引にはなりません。

お話を伺っている限りに於いては先方の取引相手は信頼できる取引相手ではないと思いますし、仮に取引したとしても後から難癖をつけられたりやたらと苦情ばかりを言ってきたり、正当な費用を決められた期日に支払わない可能性が高いです。ですから会社にとってもこれから著しい被害や損失を与えられる可能性が充分にあると思います。ですので正当な取引相手としては認められないと私は思います。

商売の基本ですが信頼できる相手だからこそと取引できるのですしその後も継続できるのかと思います。

あなたがその取引相手を正当な取引相手と思わないのであれば取引なさる必要は一切ないと思います。会社として本当に先方が信頼できる取引相手かどうかしっかりと見極めて取引なさることが必要かと思います。

そして少なからずあなたがその取引相手に関わることは止めた方がいいと私は思います。あなたにとっても相手は悪縁ですし災いですからね。

あなたが安心して毎日お仕事にお向き合いなさって心穏やかに毎日を生きていかれます様に心よりお祈り申し上げます。

2022年1月31日 9:59
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Kousyo Kuuyo Azuma
脱サラして10年が経ちました。栃木県佐野市の一向寺に勤めています。(佐野ラ...
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質問者からのお礼

お礼が遅くなり大変申し訳ございません。

「信頼できない相手は取引先ではない」というお言葉にかなり深く考えさせられました。なぜ信頼できない相手と取引先をしているのか、この取引で会社に何のメリットがあるのか、会社にも自分の状況を伝えて会社としてどのような考えなのか話したいと思います。
この度はご回答ありがとうございます。

「会社・職場・学校の人間関係」問答一覧

頑張っている事に対する否定

仕事、職場に関して相談させていただきます。金融機関で営業をしております、30代半ばの女性です。 少し前の話になりますが、県内でかなり優秀な営業成績で認めていただき、日頃の取り組みを同職の人たち(80人くらいしかいませんが)の前で発表してほしいと任命されました。 その機会に発表内容を考えて、指導役、講師の方、直属の支店長や部長に目通しをしていただき、発表に至りました。 なかなか同職の人はその商品を積極的に営業をしていなかったり、知識習得をせず勧め方も分からない場合が多く、どうしたらやってみようという気になるか、私がやっていたことを伝えてほしいと上から要望を受けて考えました。 その内容は下記のような感じです。 ・営業するために日頃から新聞を読み、知識や株価などの値動きをチェック。 ・私は文学部出身で経済系に強くないため、経済金融の基本的な本を読み、基礎固めをした。 ・お客様の意見を聞き、その方にあった商品を勧める。 ・投資商品は元本保証がないため、お客さんと金融機関側のリスクを考慮して、支店長と常に相談して進めること。 ・支店の担当は私一人なのでまだ協力体制が敷かれておらず、そこが課題だということ。 ・お客様との面談によって、投資未経験者でも契約していただき、的確な情勢からの商品アドバイスで収益があがっていること。 ・職場全体の状況が、他の金融機関に比べて投資商品取り扱いがおくれており、また、社員の知識不足が目立つ。不十分なまま営業を行っていたりするため、自らの努力と思い切った行動が必要なのではないか。 ・自分自身まだまだ不十分なので、むしろご指導いただきたいと思っている。 といった内容です。 上席の方々からお褒め言葉をいただきましたが、同職からかなり批判もあったようです。同年代というよりは40代50代で営業職の人から、懇親会で話の意味がわからないと暴言に近い事を言われたり、私が自分一人だけでやっていると解釈したようで、かなり陰口を言っていた人がいたそうです。 頑張った事に対する否定ですのでショックを隠しきれないのです。対応に当たった指導役の人は、多分僻み妬みだろう、理解が出来なかったんだろうと言っていました。 どうすべきだったか、部長まで目通ししてくれたのに、何がダメだったのか、文句を言われた時にどう対処すれば悩んでしまいます。何かご教示いただけます幸いです。

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仕事を続けるかどうか

2022年秋に転職してから、目眩、脱力に悩まされる様になりました。そして、通院を続けた結果、今年2月に、発達障害(自閉スペクトラム症)加えて、不眠、頭痛は(身体表現性障害)である事が分かりました。 今、私の所属する部署は広報であり、外の人とも中の人とも接する機会が多くあり、業務的に負荷が高いと思って上司に相談しました。別の部署(私の元々の職種は総務)である為、総務系の仕事に就ける様に異動願いと今後、渉外の仕事は荷が重いと言う内容で話しました。ですが、発達障害には見えない と言う理由から、今までと同じ様に渉外の業務を振られる事、異動に関しても、空き等の問題があるから仕方が無いにしても、今後1年程度そんな話は無い と言われてしまいました。全ての事が私の希望通りになる とは思っていません。しかしながら、今のあまり理解をされない状況で仕事を続けて行く事への厳しさも感じています。 そして、障害者雇用で勤務する事を考える様になりました。ですが、障害が分かったのは20代半ば。今まで、知らなかった事を急に知ったから使う と言うのは狡いのでは無いか。体調は確かに悪いけど、働こうと思えば働ける。と考えると、障害者雇用を利用すると考えるのは狡いのではないか。と考えて迷っています。 今の職に就く事が、夢であり憧れでした。折角、掴んだ夢を諦めてしまう事も寂しくもありますが、この様な状況で仕事を続けて行く事も難しいと考えています。 今の職場で頑張りたいと思う半面、もう頑張りたくない。頑張れない。とも思う様になりました。 この様な状態で続ける事は困難である。とは思いつつも、先の事を考えるとなかなか決心が付きません。 どの様考えればに、自分自身を納得させて、自身にとって良い選択が出来る様になるでしょうか。 体調も、障害も言い訳にはしたくありませんが、見えないからと言う理由で以前と同じ様に接せられる事にも困惑しています。 見えなくてもあるのだし、それによって今まで苦労してきた事もきっとあったと思うので、それまで否定されている様で嫌でした。それも含めて、どの様に考えれば良いのか相談させて頂きたく思います。 分かりずらい文章、申し訳ありません。 お願い致します。

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温かい気持ちになるお坊さん説法まとめ