初めて質問をさせていただきます。
よろしくお願い致します。

契約社員として今の会社で働いて約1年になるのですが、
入社時に1年ほど働いたら社員にする
残業は月10時間程度
などの条件で雇っていただいたのですがいざ入社をしたら
社員枠があり社員には出来ないとの事。
残業も10時間では終わらず、毎月30時間程度しています。
私は医療事務をしているのですが、一番忙しい所に配属され１日1000人患者さんが来る日もあります。
本来7人はいないと回らないのに人が辞めてしまい、4人や３人でこなす事もあります。

そのような環境で働いていて半年前から毎日頭痛やめまい、吐き気に悩んでいます。検査はしましたが原因はストレスで特に大きな病気ではありませんでした。

今年の1月、上司に部署異動を相談しましたが
私が抜けたら今の所が回らないと言われ部署異動の話しは保留のまま。
仕事が出来ない程体調を崩してしまい2月に2週間ほどお休みをいただきました。
しかし、休みが明けてからまた同じ働き方をしています。

もう限界だったので4月の始めに退職願いを提出したところ、
「受け取れない、会社の書式があるからそれに書いてもらわないと困る」と言われました。

話し合いをして、4月末で辞めることは承諾してもらえたのですが、辞めるまで一番ハードなポジションで仕事をしろと言われ、体調不良を訴えても、そのポジションで仕事をすることは変わりませんでした。

毎日頭痛や吐き気めまいと戦いながら仕事に行くのが辛く上司に休みたいと電話をかけると、ああ、そう。もういいから。と言われ電話を切られます。
電話をかけるのが怖くて今日連絡をしないで仕事に行きませんでした。

すると先輩から連絡があり大丈夫？の言葉と共に上司の中で1度ガツンと言ってやるという話しになっていると聞きました。

社会人として連絡もせず欠勤するなどありえないと分かっています。
しかし上司の事も、一番忙しい所をやらなければいけない事も怖くて出勤したくないですし、上司の言う書式も、もらっておらず本当に辞められるかもわかりません。

私はどうしたらいいのでしょう…
出勤するのが当然なのでしょうが、何もかもが恐怖でしかないのです。
明日行かないとして、上司から電話がかかってくることを考えると本当に怖いです。

拙い文で申し訳ありません。
ご回答お願いします。