hasunoha お坊さんが必ず答えてくれるお悩み相談サイト

お坊さんに質問する
メニュー
メニューを閉じる

おせっかいなおばさん

回答数回答 1
有り難し有り難し 6

職場の上司でおせっかいな50過ぎで
独身子供なしのおばさんがいます。

以前彼氏と別れたとき理由を根掘り葉掘り
聞かれ、はぐらかしても聞かれ、

パソコンやコピー機、FAXが使えないのに
人の仕事までやろうとして
結局出来ず、二度手間。

人が何してるのか気になる様子。
何をしてても聞いてくる。

おばさん達の噂話が嫌で仕事をして
話しかけないでオーラを出してても
機嫌悪いの?具合悪いの?としつこい。

ちょっと具合よくなくて…とはぐらかすと
顔色悪いよ!早く帰りな!と言われる始末。

コンビニで買ってきたお弁当を袋から
出してないのに覗かれたり、

休日の過ごし方やプライベートまで
ケチつける。

疲れますし、やめたい。
ストレスばかりたまって仕方ない。

どうしたら気持ちが楽になりますか?
かわしかたはあるのでしょうか?


この問答を娑婆にも伝える
facebookTwitterLine

お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

視点を変えてみる

なつみさん

初めまして
だてりゅうほうと申します。

世間にはいろんな方がいらっしゃいますよね。

なつみさんの機嫌ばかりを逆なでする人
なつみさんがいつも気持ち良い空気を出してくれる人
なつみさんが気を使わなくても何となく一緒に入れる人

全ての人がいてあなたの世界は構成されています。

これが前提です。

しかし、そこまで冷静になれても
目の前にイライラする人が現れると
そんなことは言ってられずにイライライライラ・・・

これもまた自然なことです^^;

では、なつみさん
あなたにとって
その50代の女性は強烈にイライラする対象ですが

その人はあなたをイライラさせようとして
行動しているでしょうか??

また

その50代の女性と
うまく折り合いを付けている人はいませんか??

ちょっと冷静に
イライラしている自分自身から
ちょっと離れた自分の周りを含めた空間を
見渡して見てください。

ほとんど全員がその人にイライラしてても
中にはイライラしてない人がいることに
気づくはずです。

すると思いますよね。
あの人は「××だから〇〇出来るんだよ。」と
けど、考えてください。

なつみさんがイライラしても
その方はきっと変わりません。

何なら
なつみさんがイライラしてることに
「気づきもしてない」かもしれません。

そしたら
なつみさんがイライラしてるのって
時間もったいないですよね。

僕はなつみさんの目の前に現れて
根掘り葉掘り、その女性への対抗策をアドバイスできないですが
きっと参考になる人物が周りにいらっしゃるはずです。

その方の生き方、受け流し方に目を向けて
イライラしてる自分自身から視線を遠ざけて見てください^^

過去の質問も拝見しております。
転職関連のことにも
動画でお答えしています^^

参考にしていただければと思います。



それではまた〜〜〜

だてりゅうほう

{{count}}
有り難し
おきもち

初めまして【だてりゅうほう】と申します YouTubeやブログサイト...
このお坊さんを応援する

質問者からのお礼

ありがとうございます。
自分に出来ることから
やっていきたいと思います。

「会社・職場・学校の人間関係」問答一覧

頑張っている事に対する否定

仕事、職場に関して相談させていただきます。金融機関で営業をしております、30代半ばの女性です。 少し前の話になりますが、県内でかなり優秀な営業成績で認めていただき、日頃の取り組みを同職の人たち(80人くらいしかいませんが)の前で発表してほしいと任命されました。 その機会に発表内容を考えて、指導役、講師の方、直属の支店長や部長に目通しをしていただき、発表に至りました。 なかなか同職の人はその商品を積極的に営業をしていなかったり、知識習得をせず勧め方も分からない場合が多く、どうしたらやってみようという気になるか、私がやっていたことを伝えてほしいと上から要望を受けて考えました。 その内容は下記のような感じです。 ・営業するために日頃から新聞を読み、知識や株価などの値動きをチェック。 ・私は文学部出身で経済系に強くないため、経済金融の基本的な本を読み、基礎固めをした。 ・お客様の意見を聞き、その方にあった商品を勧める。 ・投資商品は元本保証がないため、お客さんと金融機関側のリスクを考慮して、支店長と常に相談して進めること。 ・支店の担当は私一人なのでまだ協力体制が敷かれておらず、そこが課題だということ。 ・お客様との面談によって、投資未経験者でも契約していただき、的確な情勢からの商品アドバイスで収益があがっていること。 ・職場全体の状況が、他の金融機関に比べて投資商品取り扱いがおくれており、また、社員の知識不足が目立つ。不十分なまま営業を行っていたりするため、自らの努力と思い切った行動が必要なのではないか。 ・自分自身まだまだ不十分なので、むしろご指導いただきたいと思っている。 といった内容です。 上席の方々からお褒め言葉をいただきましたが、同職からかなり批判もあったようです。同年代というよりは40代50代で営業職の人から、懇親会で話の意味がわからないと暴言に近い事を言われたり、私が自分一人だけでやっていると解釈したようで、かなり陰口を言っていた人がいたそうです。 頑張った事に対する否定ですのでショックを隠しきれないのです。対応に当たった指導役の人は、多分僻み妬みだろう、理解が出来なかったんだろうと言っていました。 どうすべきだったか、部長まで目通ししてくれたのに、何がダメだったのか、文句を言われた時にどう対処すれば悩んでしまいます。何かご教示いただけます幸いです。

有り難し有り難し 5
回答数回答 1

仕事を続けるかどうか

2022年秋に転職してから、目眩、脱力に悩まされる様になりました。そして、通院を続けた結果、今年2月に、発達障害(自閉スペクトラム症)加えて、不眠、頭痛は(身体表現性障害)である事が分かりました。 今、私の所属する部署は広報であり、外の人とも中の人とも接する機会が多くあり、業務的に負荷が高いと思って上司に相談しました。別の部署(私の元々の職種は総務)である為、総務系の仕事に就ける様に異動願いと今後、渉外の仕事は荷が重いと言う内容で話しました。ですが、発達障害には見えない と言う理由から、今までと同じ様に渉外の業務を振られる事、異動に関しても、空き等の問題があるから仕方が無いにしても、今後1年程度そんな話は無い と言われてしまいました。全ての事が私の希望通りになる とは思っていません。しかしながら、今のあまり理解をされない状況で仕事を続けて行く事への厳しさも感じています。 そして、障害者雇用で勤務する事を考える様になりました。ですが、障害が分かったのは20代半ば。今まで、知らなかった事を急に知ったから使う と言うのは狡いのでは無いか。体調は確かに悪いけど、働こうと思えば働ける。と考えると、障害者雇用を利用すると考えるのは狡いのではないか。と考えて迷っています。 今の職に就く事が、夢であり憧れでした。折角、掴んだ夢を諦めてしまう事も寂しくもありますが、この様な状況で仕事を続けて行く事も難しいと考えています。 今の職場で頑張りたいと思う半面、もう頑張りたくない。頑張れない。とも思う様になりました。 この様な状態で続ける事は困難である。とは思いつつも、先の事を考えるとなかなか決心が付きません。 どの様考えればに、自分自身を納得させて、自身にとって良い選択が出来る様になるでしょうか。 体調も、障害も言い訳にはしたくありませんが、見えないからと言う理由で以前と同じ様に接せられる事にも困惑しています。 見えなくてもあるのだし、それによって今まで苦労してきた事もきっとあったと思うので、それまで否定されている様で嫌でした。それも含めて、どの様に考えれば良いのか相談させて頂きたく思います。 分かりずらい文章、申し訳ありません。 お願い致します。

有り難し有り難し 2
回答数回答 1

温かい気持ちになるお坊さん説法まとめ