職場の後輩
回答 1
有り難し 5現在の職場に一回り以上年下の後輩がいますが、その職場では私より長く、彼の威圧的な言動や行動で、職場のムードは悪く、辞めていく期間工もいます。
彼の間違った行動も、同僚が注意しても、逆ギレするか開き直るかで、上司も扱いづらいのか、「上手く(後輩を)使え」と言うだけで、手に負えない状態です。
今のままだと、精神的に押し潰され、仕事に行くのが億劫で、どうしたら良いでしょうか？
お坊さんからの回答 1件
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同じ目線から彼を見られてはいかがですか？
それは大変な方ですね。
彼は周囲から自分の欲求を満たしてもらいたいのでしょう。
以前の質問を拝見しました。
あなたにとって、不適切な行動を取られるそうですね。
私の考えですが、その方の行動に反発しようと思うから、腹が立つのであって、同じ目線で建設的に対応されれば、今よりも彼との関わりが変化するのではと思います。
イタズラされた場合、反応せず「いかがなさいましたか？」と返すだけで、自分の領域に踏み込ませないようにしていただければいかがですか？
威圧的になられたり、逆ギレされれば「では、あなたは私に何を伝えたいのでしょうか？」と冷静に聞き返してただければ、彼と会話ができるのではないでしょうか。
彼を管理するのは上司です。
彼にとって、あなたは年上の先輩です。
気になられるでしょうが、いちいち反応しないように心掛けて下さい。
「殴ってやる」と書かれておられますが・・・
人を殴るのは、いけない行動です。
しかし、それくらいの気迫を心に秘めて彼と関っていかれると良いのではないかと私は思います。
質問者からのお礼
ありがとうございます🙇
やはり間違ってることは間違ってると言おうと、いつも思ってるのですが、彼の威圧感に言えずじまい。
そんな自分に嫌悪感を感じてます。
