主人の仕事

回答 1

有り難し 6

主人が仕事をしながら就職活動しています
ですが(就職活動をしながらでいいので契約社員でいてくれと言われています)
土日は子供もいるためどっちかつぶれる
平日も休むと職員の人に良く思われない
時間がとれない
契約社員で給料少ない
だらだら続けてしまいそう
などの理由から辞めてから就職活動したいと
訴えてきます

扶養は私のに入ればいいし、保育園のお迎えも今なら私が行けるし(育休中で６月から復帰です)と

今の会社は半年前に前職(退職して失業期間がえりました)から転職して入っため失業保険がすこし残ってる

私としては不安要素しかない
俺１人やったらもう何も悩まんのやけど
などの言動も私と子供のせいで悩んでると言ってるふうにとらえてしまうほどイライラしてます
離婚すれば悩み消えるんじゃないと言ってしまいそうで我慢してます

退職理由は体調壊してしまい会社に行きたくないと嘔気がひどかったので
今は契約社員で落ち着いています

辞めていいよと言うべきでしょうか

義母にも簡単に辞めさせたらあかんと言われていて以前主人が仕事を辞めた時私が辞めさせるようけしかけてる孫を路頭に迷わそうとしてる嫁って言ってると主人からききました

二人から責められてどうしたらいいかわかりません
どうするのがいいのでしょうか

かのか女性/20代

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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
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とにかく《本音》で話し合いましょう。冷静に！！

色々と大変ですね～。子供が3人いるみたい･･･(笑)。失礼！。
もっと「弱音」を吐いたらいいのでは？。あなたはかなり「完璧主義者」のようですね。恐らくあなたなりの「平和な家庭生活」をイメージして、現状があまりにも「かけ離れて」いるように思っているのでは？。
世間のどの家庭も、大なり小なり「苦しさ・しんどさ」を乗り越えながら頑張っているのですよ。
小生が思うに《感情的にならず》本音で話し合って下さい。近頃の働き方で、夫が「主夫＝家事・育児」をしている場合すらあるのです。本当にご主人が「仕事がシンドイ」のなら、そういう家庭も考えてみて下さい。（ご主人がプライドが高くて「そんなことできない」というなら、その考えこそ間違いです）。
義母とご主人とのことも、ずいぶん誤解がある様に思います。機会を設けて、三人で《冷静》に話し合って下さい。その前にはご主人と十分話し合って、あなたと二人で「共同戦線(⁉)」の作戦を立てておいて下さい。
とにかく、ご主人のお気持ち・本音を聞いてみましょう。子供の話を聞いてやるように･･･(笑)。

有り難し

おきもち