婚礼のカメラマンやってます。
職場のおばさんパートは所謂、女に嫌われる女です。

男の前でワントーン上がる
男には甘いのに女には威圧的に責める
本人のいない所での悪口紛いを呟く（「私はパートの立場なので本人には言えないんですが」を口癖に呟く）

貼った写真の検品に関しても、私のはミスを疑って隅々まで見て、粗探し（まあ私が悪いんですが…）
後輩くんのは歪んでる、白枠が出てる等を無視してOK。
勿論ダメなので私が貼り直し。

先日は「〇〇様がデータを先に欲しいそうなんです」という後輩くんが出た内線報告を受けて、何の疑いもなく前撮りデータを焼き始めました。
しかし、私が内線を代わると挙式当日のデータを写真より先に欲しいという内容でした。

私の内線報告だったら、凄い勢いで「何のデータ？いつまでに欲しいの？」「何でそれ聞いてないの？そんな報告無責任じゃないの？」とか言って責めてきます。
後輩くんには超甘い。

このパートはとにかく女に対して粗探しが酷いです。

土日のドタバタの時
「店長は撮影で席を外してるのに、親族の集合写真とお色直しが被る！」という時のこと。

私たちだけで「どうしよ？」とパニクってるだけではダメなので、私が「仕切ってるキャプテンさんと、介添さんに相談しましょう！」と提案し、相談。
そしたら「判断はそちらに任せます！」と言われました。

普段集合写真は、親族が集まってから新郎新婦が来るまで10分くらいかかります。
「集合は集まるまでのタイムラグがあるので、お色直しを先にしましょう！」と私が言って皆了解した上で、キャプテンと介添に伝えました。
予想通り新郎新婦のタイムラグもあり、撮影は誰も待たすことなく終えました。

集合写真後、パートが
「さくらもちさん、今みたいに被る時は、本当はホテル側に判断を任せるものなんだよ？」という説教をしに来やがりました。

要約
判断は外部企業の私たちでなく、ホテルに任す。今回もそうしたかったのにさくらもちが勝手に判断して動いた。私は止めたかったのだけど、立場上止められなかった。

終わってから言うなよ。ホテル側に相談して連携取った上判断任せられてんだろ。問題無く終わっただろ。…etc
全ての言葉を飲み込んで「はい」と言いました。

とにかく、私を悪者にするこの人と関りたくないけど、同じ職場だし…
何か良い方法無いですかね？