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上司に打ち上げるべきか

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職場の同僚で一回り年下の人がいますが、彼は職場のリーダーで、仕事もでき学歴も高く頼りになるのですが、最近以前相談した後輩と折り合いが悪く、そのせいでやる気をなくしたような感じで、問題を打ち上げても「それがどうした?」というような態度で、しかも特に職制のいない夜勤では、仲の良い女子従業員と喋ってばかりで、休憩もダラダラ長く正直苛ついてます。

上司に打ち上げたいのですが、彼と折り合いが悪くなると、今の職場に居づらくなるので悩んでます。

どうか良いアドバイスをお願いしますm(__)m🙏


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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
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自分の職務に専念

昔は仕事後に酒を交わしながら後輩や上司と直接腹を割って話をするのが普通でしたが、今はそのような事も減ってきましたね。
上司に告げ口のような事をしても解決しないし、かえって嫌われるだけなので、あまり気にしないことです。
自分の職務に専念しましょう。
もし機会があればそのリーダーの愚痴でも聞いてあげてはどうでしょうか。

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私は浄土宗の坊さんです。 少しでも何か参考になればと思って回答しています...
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質問者からのお礼

ありがとうございます。

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