2019/03/28今から言えますか？
お坊さま、お考えをお聞かせ下さい。
人事異動の関係で４月から新しい業務をすることになり、今日引継ぎをしている最中に突然の眩暈と胃痛、難聴で立っていられなくなってしまいました。
引き継ぐ仕事について、私には荷が重く感じており、それがストレスになっていたと思います。
元々拒食症と抑鬱症状で通院をしており（過去には入院、休職もしました）、業務上の配慮が必要という診断書を上司に提出していましたが、人手が無い中、早出と残業を続けていました。これも自己管理の無さと反省しています。
明日、緊急でかかりつけの心療内科に通院しますが、体重が落ち込んでおり、このまま入院を指示されるかも知れません。
私は入院（休職）はしたくなく、出来るなら業務変更しない形で仕事を続けたいと思っています。
わがままであることは重々承知していますが、来週から新年度というこの時期に引継ぎを中止して、今の業務を続けたいと上司に相談するのは非常識が過ぎるでしょうか。
有り難し 23
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