4月1日付けで人事異動がありました。
お陰様で昇進できたのですが、未だ引き継ぎされず、前の方が居座っておられます。
幾度となくそれとなしに、引き継ぎの事をお声掛けしたのですが、はぐらかされる状態。
また、上長にも相談しているのですが、やんわりとした指導があるだけです。
このような状態が続いていることが精神的に苦痛です。
どうすればよいでしょうか?
お坊さんからの回答 1件
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もうすぐ6月だというのに、それはあまりにも遅いですよね。何故はぐらかすのでしょうねぇ。引き継ぎが出来るほどの説明や資料も、まとめられていないのでしょうかね…。イライラしてしまいますし、呆れますよね。
私なら、「いついつまでに引き継ぎをしてもらえませんか?そうでないと、私も仕事に取りかかれないので。こちらを優先でお願いしたいです」と、期限指定で強く言ってしまうと思います。
前任の方は、このまま 有耶無耶にするような気もします。それだけ、きちんと引き継げる状態に仕事が出来ていない人なのではないでしょうか。
その方にも、上司にも、ハッキリお伝えなさるのがいいと思いますよ。周りの方も聞いてくださっていれば、周りからの引き継ぎやフォローも得られるかもしれません。
この度はご回答くださりありがとうございます。
本当におっしゃる通りの方です。
悩みすぎて自分に非があるのでは?という思いになっておりました。
もう一度、周りの方にお世話になりながら、働きかけていきます。
本当に有難うございました。