自分より後から入社した人のほうが実力が高い時の付き合い方
わたなべ男性/40代
回答 1
有り難し 20自分より後から入社した人の方が実力が高い場合の付き合い方はどうしたら良いでしょうか？
自動車整備工場に勤務している者ですが自分より後から入社したとはいえ完全な新人ではなく経験豊富で実力は自分よりはるかに高い現実があります。
経験が豊富なためか自分流を通したいようで何でも個人で判断して相談もせずにスパッと決めてしまいます。
付き合い方が難しいのです。
皆さんの知恵をお貸しください。
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お坊さんからの回答 1件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
人に依らず、法に依るべし。
”経験豊富で実力は自分よりはるかに高い現実があります”
ほう、それはすごい。私ならあなたよりその方に車を診てもらいたい。
とりあえず好きなようにやらせてやったらどうですか？
顧客にとっては、誰が愛車を担当するかより、いかにきちんと整備してくれるかのほうが重要です。おそらくどの分野でも同じようなものでしょう。例えば、あなたが病気になった時、いかに治すのかが重要であり、担当医が年配だろうと若手だろうと、有名だろうと無名だろうと関係ない。きちんと治しさえしてくれるのであれば、誰が治療してくれるのかは大した問題ではありません。
あなたが、自分よりその新人さんのほうが実力が上だと思うのなら、あなたもまた研鑽を積むべきでしょうね。そしてある程度、その人を信頼して任せたり、恥を忍んで教えてもらうことだって大切だと思います。
ただし、その新人さんも、職場の和を乱すといろいろな事情により、せっかくの豊富な経験と実力が十分に発揮できなくなる、という事もそのうち学ぶでしょう。
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有り難し
質問者からのお礼
貴重な意見ありがとうございます。
今後の参考にさせて頂きます。
