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社会人一年目ですが転職を考えています。

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私は今年大学を卒業して4月から働き始めた新社会人です。まだ働き初めて3週間ほどですが、転職を考えています。
転職したい理由は、今の仕事が嫌なのではなく、第一志望だった企業が諦められないからです。
私は去年の就活時その企業を目指していましたが夢叶わず、現在は第三志望だった企業で働いています。
私が今働いている企業も世間的には恵まれている方なので、給料も休日も悪くありません。また上司や先輩も気にかけてくれるので労働環境も良いです。
しかし、私の第一志望だった企業に就職した友人に職場の話を聞くと、給料も休日も全てにおいて私の職場より上で羨ましくて仕方ないのです。
そこで転職活動をしようと思ったのですが、後ろ髪を引かれる思いがして転職活動をする事に躊躇しています。
後ろ髪を引かれる思いがするのは、今働いている企業には、面接時に頼み込んで採用してもらったからです。
私が今現在働いている企業も当初は私を採用する気は無かったと思います。しかし当時待遇の悪い企業の内定しか得られていなかった私は、世間で一定以上の評価を得られ、労働環境の良い企業に入りたくて、面接で頼み込んでなんとか、今の職場に採用してもらいました。
そんな私を採用してくれた職場を裏切りたくなくて転職活動をする事に踏み切れません。
本当なら2、3年働いてから転職活動をするのが良いのでしょうが、不況がすぐ先に見えているこの時期にもたもたしていたら、より転職が難しくなると思うので今すぐ転職活動をするかどうかを悩んでいます。
本当なら、今の職場に迷惑をかけることなく転職したいのですが、そんな甘い選択肢はありません。
私がこれからどのように行動すべきか助言してくださると、助かります。

2019年4月19日 21:25

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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

第一志望から、引き抜かれる様な社会人になれ!

>2、3年働いてから転職活動をするのが良い

全くその通りです。会社にとって新卒社員は当初投資対象です。育成し適正をみて、実際の業務戦力となるには、2〜3年かかるのが通例。まだまだ新人のあなたが今の会社と第一志望を比較するのは、時期尚早ではないですか?
会社の人事・育成担当は、ちゃんとそんなあなたを見ています。
第一志望の会社に入れなかった理由、その時の自分を客観視出来ていましたか?
今の会社で実績を残し、あるいは仕事を通じて、あなたが自分の適正をはっきり理解した上で、もう一度よく考えて下さい。最低2年位でしょうか・・
その第一志望の会社に注目され、転職の誘いが来るくらいになれば、憧れでは無く真のあなたの実力です。

忘れてはいけないのは、あなたは見られていることです。[疲れた人]な面が見えたら、どこへ行っても大成しない可能性があります。
もちろん 見られている ということは、見守られている ことでもあり、育てられている ことでもあります。

クサって[疲れた人]にならないように‼︎

〈追加〉確かに、オリンピック後の景気反転は予想されますし、不安もわかります。でもバブル・ITバブル・リーマンショック・大災害・テロなど浮き沈みは、平成だけでも何度もありました。仏教的に言えば「諸行無常」。将来的不安・不定も、明日もわかりません。

それ程、転職に迷いがあるなら、これ以上否定もしませんが、今いる場所で精一杯行動する事で、結果は付いてくる、と助言しておきます。

2019年4月19日 22:50
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転職が不安で仕方ないです。

先月、元いた会社をコロナの影響もあり解雇されたのですが、つい先日転職が決まりました。 しかし、働き先が見つかった安心感よりも、この先に対する不安感で正直潰れてしまいそうです。 今回採用していただいた会社は、これまで新卒しか採用していない少人数で経営していらっしゃる会社でした。 欠員のため即戦力として働ける人材を探していたらしく、同じ職種で働いていたということで「期待している」と言って頂けました。 ただ、私は前職においても決して優秀だった訳ではなく、むしろ仕事ができない人間だったと思います。 正直、この職種に向いていないのではないかとも考えていました。 それなのに、職を失った焦りもあり「経験者」という都合のいい部分だけを使い、転職活動を行い採用を頂いてしまった。 期待に応えられず、直ぐに信頼をなくしてしまうのではないか、という不安感。 そして何より、相手のことを全く考えていない、どこまでも独りよがりな悩みを持っている自分に対する嫌悪感で潰れてしまいそうです。 最近は、この嫌悪感も自己防衛のために抱いているのではないか?と感じています。 幼少の頃より周りから「人に気が使える優しい人間」になるよう言われ続けてきました。 今からでも、こんな私でも、そんな人間になる方法がありますでしょうか? 読みづらい稚拙な文章ですみません。

有り難し有り難し 6
回答数回答 1

旦那の度重なる転職について

初めてまして。 今回行き詰まり、初めて質問させて頂きます。よろしくお願いします。 この度ここ約2年で7度目に渡る転職で、これ以上見守るべきか少し距離を置くべきか迷っています。 現在7度目の転職活動中で、約4ヶ月無職です。 旦那は割りと間も空けず仕事を見つけ、職に就くので最終的に仕事してるんだからいいだろっと言って転職に対して軽いです。 ただ年齢が高めと、学歴と資格もなく段々ブラック会社しか引っ掛からず、入社しても辞めると悪循環になってきました。 子供らも毎日してる旦那を少し不思議に思っているようで、仕事していないのが解るのも時間の問題になってきました。 私も正社員ですが、毎日仕事、子供らの送迎、家事、育児、旦那は学校や保育園ともめたりが過去数回あるので子供らの行事などほぼ私がやってるので、ダラダラしてる旦那にイライラするのと、お金への不安など段々精神的にキツくなってきました。 こんなこと自分の親に話す事はできず、話す時は覚悟を持って話す時だなと考えています。 こんな状況なので、正直言って居ても居なくても変わらないなと思っています。 ただ子供らと遊ぶ(旦那のタイミングや好きな遊び)はするので、今のところ子供らはパパが好きだと思います。 今私は旦那と距離を置き、旦那には冷静に自分の状況を考えてもらいたいと思っています。 そこで私たちは自宅に留まり、旦那には実家に帰って頂き別居を考えています。 ただ好きなパパを何故か理由もわからず子供らから引き離すのに躊躇しています。 子供らのために、もう少し気長に旦那を応援するべきか、旦那には今一度冷静に自分自身を見直してもらうかどちらか判断として適切なんでしょうか? 長文ですみません よろしくお願いします。

有り難し有り難し 18
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