回答 2
有り難し 10私には、同じ会社に元彼（2年先輩）がいます。
私が1年目の時に、交際がスタートしましたが、私が業務過多により適応障害を患い8カ月休職をしている際に、彼から連絡が来なくなり自然消滅しました。
私は彼をずっと愛していたのですが、休職している身ということもあったり、心身共に疲労困憊で彼との関係を修復するために行動をとる気力も残っておらず、毎日泣いて過ごしていました。
彼は同じ部署の人なので、毎日顔を合わせるため、中々存在を忘れることが出来ないでいましたが、最近ようやく少しづつ思い出すことが減り、前に進みだしていました。
そんな時再度彼から連絡があり、（仕事にかこつけた内容ですが、全く連絡を取る必要内容のものでした）また彼のことを思い出して苦しくなっている自分がいます。
元々学生時代からの知り合いで、私が彼を追いかける形で同じ会社に入社したこともあり、きっとまだ私が自分のことを好きでいるから、何となく連絡してきたんだろうな...とか思いつつ...。
彼は結局私のことをどう思っていたんだろうとか、今は幸せなのだろうか...とかふとした時に彼のことを考えてしまいます。
彼とやり直すことを望んでいるわけではないのですが（必ず幸せではない未来が待っていると思っているので）、彼のことを思い出してはつらく感じる日々を過ごしています。
何かアドバイスをください。
お坊さんからの回答 2件
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ぽんさん お悩み拝読しました。同僚の元彼との関係を断ち切りたいと思いながら、まだ少し気持ちが動いていらっしゃる様子を感じました。同じ会社で同じ部署にいれば、とても難しい問題だなぁと思って読んでいました。
このまま、ぽんさんが会社にいることを決めているようでしたら、一度お話する機会を持ってみてはどうでしょう。適応障害を患っていたときに自然消滅してしまったのですよね。恋愛対象としてではなく、ただお茶を飲みに行くような気持ちでお話してみることはできますか？
「きっとまだ私が自分のことを好きでいるから、何となく連絡してきたんだろうな...とか思いつつ...。彼は結局私のことをどう思っていたんだろうとか、今は幸せなのだろうか...とかふとした時に彼のことを考えてしまいます。」というのは、ぽんさんの今の思いでしかありません。想像することは、彼の本当の姿ではありません。お話しすることで、ぽんさんにとって今彼がどんな人なのか、はっきりさせてもいいのだろうと思います。恋愛した時と何が同じで、何が違うか。
ただ、ぽんさんが一番辛い時に離れてしまった彼ですから、今後ぽんさんを大切にしてくれる方かどうか、お悩みを拝読するだけではわかりません。これから長い人生ですから、お話をしてみても関係がすっきりしないようでしたら、離れてみてもいいかもしれませんね。
彼を追いかける形で同じ会社に入社したのであれば、彼と距離を空けるために退職してもいいのではないでしょうか。ぽんさんが人生をかけてやりたい仕事を見つけることができれば、自然と同じ方向を向いて歩んでくださるパートナーに出会えるように思います。応援しています。
会わないようにすること。
Lineなども断つこと。
それしかないと思いますがいかがでしょうか。
異動する部署があれば異動を願い出て、なければ転職。
きっぱり断って、それぞれ別のパートナーを持つ。
拝読した内容ですと、顔を合わせている間は解決が難しいと思います。
男性も尾を引くタイプとお見受けしますので、キッパリしないと、
良くない状態が続くのでしょう。
貴重な時間を費やすのに値するのか？
ご一考ください。
拝
