働く上での不満について
こんにちは。
物事の考え方について、
新たな考え方や、普通の人はどうやり過ごしているのかについて教えていただきたいです。
私の職場はシフト制で、
早番、遅番の体制です。
早番だと7時には帰れるのですが、
遅番の場合22時前になり、仕事も多く、早番よりも大変です。
しかし、シフトの労働時間的には、
締め作業の時間が短く(間に合わない日も多い)設定されているため、早番より遅番の方が勤務時間は短くなっています。
間に合わなくても残業代はでません。
最近シフトに対して、不平等だ、と感じてしまいます。というのも、シフトを考えてくださる上の人が早番が多く、私はほぼ遅番になっております。
上記のように、遅番だと勤務時間も短く計算されているため、合計時間が早番ばかりの人より計算上では少なく、そのため休日も少なく設定されています。
大変な遅番ばかりをして、休日まで少ない、
このことに不満を感じてしまいます。
不満を感じていると、仕事に対するやる気もなくなってきてしまい、このままではダメだと思っています。
見方を変えれば、他のプラス捉え方ができるかもしれません。社会人なら、こういう仕方がない不平等も当たり前なのかもしれません。
ただ、今気持ちが、不平等だ、損をしている、とモヤモヤしております。
毎月この感情を抱き、不満を感じるのが辛いです。
もっと気持ちよく働くための考え方
働くにおける心構え等
教えていただけると嬉しいです。
何卒よろしくお願い致します。
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
上の人に相談しましょう。
最近ちょっと偏り過ぎていませんか?と。
やはり会話が不足しているように感じます。
上の人に何か事情があるのかもしれませんし、あるいは、単に休日を増やしたい欲かもしれません。
前者であれば可能な範囲で協力してあげたらと思います。
後者であれば不公平ですから、見直してくださいと言いましょう。ちゃんとバランスを取るか、あるいは残業代を払うように。
また、あなたの言い分が無視されても決してカッとなって怒ったり、上司を恨んだりしないようにしましょうね。不公平の中でも自分の仕事に専念して、いづれ上司の立場になったら改善するのですよ。
他人が何をしたかではなく、自分が何をしたか、そのことに集中しましょうね。
質問者からのお礼
聖章様
お返事ありがとうございます。
お礼が遅くなってしまい申し訳ありません。
お返事を拝見して、上の方にお話しさせていただきました。上の方は偏りに気がついていなかったみたいで、休みの日数について、変更していただきました。アドバイスありがとうこざいます。
また、仕事をしていく上で
他人がなにをしたかではなく、自分がなにをしたか。そのことに集中するというのは、とても大事なことで、そして私ができていなかったことだと気付かされました。
ありがとうございます。
教えて頂いたことを大切にしながら
いい仕事ができるように精進していきます。
ありがとうございました。