嫌がらせシフトもう嫌です。
今日仕事のシフトが出ました。
嫌がらせのように遅番だらけのシフトでした。
それに反論したらシフトを決めたリーダーのセリフは
「あんたには家族もいないでしょ。独身だし子供もいないから犠牲にするないからいいやろ。」
と言われました。
私は確かに独身だし子供はいませんが、家族はいるのでこんな事言われて傷つきました。
リーダーのプライベートに合わせたワガママシフトに付き合うのはもう疲れました。
8月末で辞めることになっていますが辞めさせてもらえない気もしてて怖いです。
後2ヵ月この嫌がらせシフト耐えれる自信がありません。
もう嫌です…。辛いです…。
時給につられてこのバイト先を選んだの後悔です…
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ここで相談する前に
お仕事お疲れ様です。
拝見しますと、仕事に対して大変責任感があるご様子。問題は自分でなんとかしなくてはと思い詰めてしまうところでしょうか。
さて、お仕事に対してですが、日本には従業員を守る法律があります。まず、8月末に辞めるという意思表示をしているのであれば辞めれます。これは辞めるなといわれても行く義務が無くなるからです。
次にシフトを決めるリーダーとはバイトさんですか? それとも社員でしょうか?
どちらにしてももっと上の役職、若しくは本社に言われた事等を相談し、今のままでは働けないとしっかりと明言するべきです。
あなたが嫌がらせを我慢する必要はありません。仕事は世の中に沢山あります。辛いなら、馴染めないなら、自分の気持ちとかけ離れているのなら、理由をちゃんと話して行かないという選択も大切です。
ご健勝をご祈念致します
しっかりと意思を伝えてください
拝読させて頂きました。武田師がおっしゃるとおりあなたが理不尽な対応をされてお辞めになりたいならば辞める権利があります。
しっかりと会社の上の方方や人事にあなたの意思を伝えましょう。
あなたがアルバイトの身であるならば必要以上の責任はありませんし、それを負う義務もありません。
感情的になる必要もないことです。ビジネスとして割り切り、しっかりと意思を伝えてください。そして切り替えてあなたのこれからの生き方を見直してくださいね!
あなたにはこれからの未来が待っています。どうか速やかにシフトチェンジなさって頑張ってくださいね!
つまらないことに振り回されずに負けないでくださいね!
質問者からのお礼
武田 正幹さん
回答ありがとうございます!
リーダーもパートさんです。
会社には8月末でやめると伝えています。
会社の担当にこの事相談してみて8月末できっぱり辞めて自分に合いそうな職場探し頑張ってみます^^*
一向寺 Kousyo Kuuyo Azumaさん
回答ありがとうございます!
会社の担当にこの事相談してみます。
売上もシフトの公休もリーダーに合わせてしか取らせてもらえないのでその事も話してみます。
8月末できっぱり辞めて9月からはしてみたい仕事とかをしてみようと思います^^*