私はこの世に存在価値のない人間です。
会社をクビになりそうです。
仕事がないからと、今まで週3勤務だったのが、週1勤務になりました。
それって必要ないから勤務日数減らしたんですよね？
仕事がないからっていう理由は表向きで本当はクビにしたいけど、会社のイメージもあるからクビにはできない、なら日数を減らして辞めるよう促してるってことになりますよね。
はっきり言えばいいのに・・・。
結局会社も従業員のこと考えてないんですね。
生活だってあるのに。
しかもいきなり来週から週1なんて急すぎる。
もう少し早く言うべきではないですか？
ほんと会社都合もいいとこ！
給料の支払いだって遅れるし、従業員（特に私）の事ロボットだと思ってるんじゃないの？
忙しい時だけ働かせるロボット。
通院しなきゃいけないから平日休める仕事を探すしかなさそうです・・・。
でも土日休みがほとんどだし、平日休みをもらっても理由を言わないといけないし、「通院」って言うと「どこか悪いの？」とか言われるのがすごく嫌です。
だいたい採用に響くので、隠せるなら隠し通したい。
みんな綺麗事ばっかり、「病気を理由に不採用にはしない」っていうけど嘘ばっかり。
一度でも病気をしたら働いてはいけませんか？
じゃあ、どうやって生活したらいいですか？
この先どうしたらいいんですか？
体動かす仕事は貧血もあるし、腎臓の方もあまり良くないし、すぐ疲れちゃうから座り仕事じゃないとダメだし、ってなると仕事だって限られてくるし、働きたくても採用されないし、じゃあ死ねってことですか？
それだったらいつでも死にますよ。
結局採用されるのが倉庫系だけ。
倉庫系はあちこち動き回るので無理です。
貧血で倒れてしまうので。
以前炎天下の中通勤して、職場でずっと具合悪くて3時間で早退しました。
腰痛で動けなくなる時もありました。2ヶ月ぐらい立てずトイレさえも這って行くしかありませんでした。
だから生活保護受給している奴らがムカつきます。
こんな大変な思いをしても、働いてる私とか病気をしても働いている人から見ると、不公平とさえ思います。