職場のセクハラ問題
回答 1
有り難し 3職場で、女性社員を下の名前に「ちゃん」付けで呼ぶ男性社員がいます。
今の時代には常識的に考えてナシだと思うのですが、その人が他の女性にいわゆる下ネタ的なことを言っていたようで、その女性は上司に相談し解決に向かってるようです。因みにその男性は仕事態度も不真面目です。
私は名前で呼ばれる程度しかなかったのですが、そういう問題が出てからその人がとても気持ち悪いと思うようになってしまい、席の後ろを通るだけでも嫌だなと感じてしまいます。
真面目に仕事をしているのにそういう人がいると「真面目って損なのかな」とか思ってしまいます。気にしなければいいのでしょうが…モヤモヤしてしまいます。良い気持ちの切り替えはあるでしょうか？
お坊さんのアドバイスを聞きたいと思い、ご相談させていただきます。よろしくお願いします。
お坊さんからの回答 1件
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一部の変な人
職場でも学校でも、人数が多ければその中には変わった人もいます。
ですが、一部の変な人を基準に真面目な大多数が損とかは考えすぎではないでしょうか。
私達には、怒りの煩悩や怠けの煩悩があり、変なおじさんに対する怒りと働きたくないという怠けの煩悩が化学反応を起こして、｢真面目は損｣という妄想雑念を展開してしまうのかもしれませんね。
｢世の中には変な人もいる｣と冷静に眺めましょう。
なお、女性を下の名前で呼ぶことについては、職場内の慣習になっている場合もあるので、｢セクハラ｣と怒る前に、冷静に｢皆さん、今どきはこれもセクハラですよ｣と提案することから始めましょう。
質問者からのお礼
お礼が遅くなりすみません。
ご回答いただきありがとうございました。
少し冷静になろうと思いました。
