女性ばかりの職場
回答 1
有り難し 6私が働いている職場は女性ばかりの職場です。勤務して10年くらいになります。うちの職場の上司は、勤務年数が長い人、売り上げがよい人、リーダー格の人の話はしっかり聞きます。自分がこの人ちょっとなぁと思った人の話は指摘しかしません。そういう部分で人を差別します。
私は売り上げ成績があまり良くないし、正直言って、年数だけは長いけど、ただそれだけで今にいたります。上司は私のことを疎ましく思っているようで、何かにつけて私にはきつくあたります。私の意見など、聞く耳ももたず、何か気になる事があったら、「あなたが◯◯だから悪いんだ‼️」と決めつけて指摘します。私には味方はいません。
あからさまに他の人たちと私に対する態度や言動が違いすぎるので、私は毎日精神的につらい日々を送っています。子育てにもお金がいるので、すぐに辞めるのは無理です。
主人は私に問題があるからだろうと言い、味方になってくれません。どうしたら人間関係で悩まずにうまく生きていけるでしょうか？
お坊さんからの回答 1件
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相談しましょう
拝読させて頂きました。
あなたが職場の上司にきつく言われたり厳しい態度をされたりして今とても辛い思いをなさっておられることを読ませて頂きました。あなたの職場や上司の方がどの様な状況なのか詳細にはわからないですが、あなたのそのお悩みを心よりお察しします。
私も以前サラリーマンをしていた時にはその様なことはよく目にしたものです。上司が一方的に決めつける様な態度をしてパワハラするような場面のありましたからね。私もけっこうひどい言葉を投げつけられてあからさまな攻撃や誹謗中傷を受けたこともあります。
詳細なその上司の人格はわかりませんけれども、なかなか人の意見に耳を貸さないのではないかと思いますし、嫌いとなったら一方的にターゲットしていじめるような方なのかと想像します。もしもそうであるならば速やかに会社の人事部に相談すしましょう。
労働環境の中でひどい言動やいじめや嫌がらせ行為や差別的な態度をされるなら明らかに「パワーハラスメント」です。つまりは犯罪行為ですからね。労働法も改正になりましたからその様な「パワハラ行為」は厳正に対処されるようになりました。
あなたもご存知かもしれませんよね、
https://harasu-soudan.mhlw.go.jp/
或いは相談窓口にもご相談なさってみてはいかがでしょうか？
https://harasu-soudan.mhlw.go.jp/
そしてアドバイスを受けてみましょう。
いずれにせよ会社は「パワハラ」をさせないようにと勤める義務がありますから、会社内でも対応してもらうように相談してみましょう。
そしてあなたの心の中でため込まずに皆さんともコミュニケーションを取っていきましょう。お話するだけでもだいぶ気分的にも変わってきますからね。
あなたがその様な差別や偏見から解放されて皆さんと安心してお仕事にお向き合いなさっていかれます様に、毎日を充実なさって生き抜いていかれます様にと切に祈っています。
質問者からのお礼
少し気持ちが楽になりました。ありがとうございます。
