迷ってます。
いつもお世話になります。
同じ職場に気になる人が出来ました。
彼女は新人看護師さん(歳下)で先日職場の休憩所で知り合いました。
お互い部署が違うので初対面でしたが、仕事の話から彼女から学生時代勉強が苦手で要領が悪かったとか、人見知りで自分から話しかけるのが苦手で同僚に告知したとか話してくれました。
自分も彼女と同じような弱い部分があるので凄く共感しました。お互い楽しく話せました。これからも院内で話をしたり仲良くしていきたいです。
そして一緒にプライベートで仲良くなれると良いなと思ってます。
自分は仕事中に廊下とかで立ち話は他の人にも迷惑になるので苦手なんです。なので休憩所(休憩時間)で落ち着いて話したいです。
自分はルールやマナーに忠実なんですが、これまで仲良くなっできた人には理解されずにどうして会った時に話せないのか?休憩時間なのか?とトラブルになりました。
これまで仲良くなった人は廊下とかで話しかけて来ることが多かったです。勿論こちらは仕事中なんですが、彼女たちからすれば、会った時(仕事中であろうと)に話すのが当たり前みたいです。
そういう事があったので、気になっているひとに休憩時間に話したいです。と言って線引しようか提案しようが悩んでます。でも理解されなかったり臨機応変出来ないと否定されるのが恐いです。
宜しくお願いします。
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
誤解をされないためにも
お悩み、拝読しました。薫衣です、よろしくお願いいたします。
prep法をご存知ですか?prepa、ともいいますかね?
①point
②reason
③example
④point
⑤after that…
これで伝える、または手紙やLINEをすると相手に分かりやすいです。
抹茶様の場合ですと
①休憩室で話がしたいです
②理由は仕事に集中したいのと、廊下でのマナーやルールが気になるからです
③以前も注意されたり誤解をされて辛かったことがあります
④なので、休憩室だと楽しく話せて助かります
⑤そして私はお互い仲良くなって力になりたいと思っています
こんな感じで伝えると相手の負担にならないのではないかな?と思いました^_^
その方とうまくいきますように☆
応援しています!
__________
お返事とお礼をありがとうございます。
お役に立てて良かったです^_^
トラウマはまた次回、質問してくださいね。焦らずマイペースで大丈夫ですからね!
質問者からのお礼
とても勉強になりました。
ありがとうございます。
行動に移したいんですが、
過去のトラウマを引きずってます。
自分はこれまで仲良くなった異性とは
弱い部分とかいろいろ聞いてきました。
でも、結局しゃべるだけしゃべり
無視されたり、他に優しくて聞いてくれる人に
行って捨てられたりされたので、
行動しにくいです。
どうしたらトラウマから抜け出せるか悩んでます。
他の人は地元の話で盛り上がったなら
お勧めなものを渡すとかそしてみたら?
と応援してくれています。