公私の線引について。
回答 2
有り難し 10いつもお世話になります。
僕は同僚と仲良くなったり職場で好きな人が出来た際に公私の線引が出来ずに困ってます。
過去に仲良くなった元同僚UさんやSさんは共通の趣味きっかけで仲良くなったものの彼氏がいるので職場内で会った時に話をしていました。二人にとっては連絡やり取りなどは彼氏を裏切る事になるので職場内で会った時のほうが都合が良かったんだと思います。なので仕事中だろうと患者さんがいようとお構いなしです。その結果トラブルになることは多かったです。
元同僚Nさんはプライベートで遊ぶ前提で連絡先交換など仲良くなったので公私混同にはならなかったので良かったです。そんな感じで職場内で会った時に話す関係のほうが都合が良いと考える人が多いため公私の線引がかなり曖昧です。
みんながそうしていると、それが正しいと思ってしまうんですが、、、
今回の好きな人は共通の趣味きっかけで仲良くなり3年ぐらい経ちます。人見知りタイプの女性なんですが、エレベーターホールとか仕事中に話すことが多いため気になってます。
やっぱり公私の線引って必要でしょうか？
お坊さんからの回答 2件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
給料は仕事に対して支払われるもので、同僚との私語に支払われるものではないです。
トラブルになるなら、公私の区別はあった方がいいですね。
職場であっても勤務中でなく休憩中などの活用を検討してはいかがでしょうか。
公私を分けるのも大切。プライベートでも相手の気持ちを考えて。
こんにちは。
先に回答くださったお坊様のおっしゃる通りで、公私はきっちり分け、仕事中にお友達との会話はやまめしょう。
でも「みんなはそうしている」（他の同僚同士は私語をしている）と感じているのですね。
確かに、全員が全く無言で仕事をしているという事はないでしょう。かといってその「みんな」も、いつまでも長々と話している訳でもないでしょう。それに顔は楽しそうにしていたとしても内容はお仕事の話をしていると思いますよ。個人的な話だったとしても節度を持って短い会話を交わしているものと思います。エレベーターホール前や、患者さん（お客様）のいる所で趣味の話をしている同僚などいないと思います。
一方であなたさまは過去の問答も拝読しましたが、仕事中の会話の「節度」の判断が難しいと感じているようです。ちょっと話すつもりが長くなってしまう事もあるようです。
こうなるとやはり、「仕事中は仕事の質問や報告など、仕事の話だけ」と決めておいた方が良いでしょう。
お話ししたいことがあったら、休み時間や仕事が終わってからゆっくり話せば良いでしょう。もちろん相手がある事です。相手にも予定やその時の気持ちもありますから断られる事もあるでしょう。相手の気持ちを大切にしましょう。
質問者からのお礼
ありがとうございました。
また宜しくお願いします。
ありがとうございました。
また宜しくお願いします。
