嫌なことを伝える方法
回答 1
有り難し 17お世話になっております。
自分が嫌と感じることを相手に変えてもらうにはどのように伝えればいいのでしょうか。
・婚約者から不快な臭いがします。
生乾きのような、もわっと甘いような臭いです。恐らく原因は、洗濯の生乾き臭と、体はさっとしか洗っていないことだと思います。
彼は子供の頃、ネグレクトで親からお風呂に入れてもらえなかったそうです。
どんな風に伝えるとショックを受けずに改善してくれるものでしょうか。
もし自分が言われたら少なからずショックを受けると思うので、なかなか言うに言えず今に至ります。
・職場で大声で談笑している人達(40代、男女数名)がうるさいです。社長や上司がいると静かになります。
仕事に集中したいので静かにして欲しいです。
・職場に痰が絡む咳をしているが、マスクをつけない人がいます。(40代女性)
1ヶ月以上ゲホゲホしていて、座席も近いので不快に感じます。
直接面と向かって言うべきか、メールなどで伝えるべきか。
一対一で言うべきか、周りに人がいる時に言うべきか。
そもそも伝えるべきでは無いのか。
自分以外を変えることはできないのでしょうか。
お坊さんからの回答 1件
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人が変わるのはまずは本人の気づきから…
拝読させていただきました。相手を変える、これは本当に難しいことだと思いますが、やはり変わる時って本人が自分自身で何か気付きを得たときではないかと思います。
婚約者の件ですが、これは今後の柚子さんの将来に関わってくる大切な問題だと思います。おそらく柚子さん以外の多くの方が感じていても、誰も言えないのでしょう、ずっと今まで言われずに来てしまったかわいそうな方なんです。とはいえ非常にナイーブな話ですので、場合によっては思いもしない結末だって覚悟しなくてはなりません。かといってこのまま放置して結婚した時、これがストレスでまた大きな問題になりかねません。伝え方は相手の性格や、二人の日頃の関係性など様々なことを踏まえてどうするのか考えるべきなので、ここで具体的な方法を言うのは無責任な気がします。
無責任を承知でもし何か言わなくてはならないのであれば、婚約者であればそのまま柚子さんの思うまま言ってあげてください。でもケアする言葉を付け足しながら伝えてください。でも相当な覚悟が必要だと思います。
職場で大声で談笑している人たちの件ですが、これは学校とかでも一部のグループに見られがちな光景と同じような感じでしょうか。これも価値観の違いであったりなので、とてもナーバスな問題ですね。向こう側からすれば、せっかく仕事するんだから楽しくワイワイやりたいって感じなのかもしれません。これに同意する人もいるでしょう。柚子さんのように仕事に集中したいから静かに仕事したいっていう人もいるでしょう。とはいえ会社の風紀がどうなのか、社長や上司の方の目指す社風に合ってるのはどちらなのか、いろいろな角度から見て判断すべきかもしれないです。上っ面で伝えても、トラブルや人間関係のぎくしゃくしか生まれません。特にこの問題は数名ということですので、注意するというよりは例えばその数名の核となるような人に、私、集中して仕事したいので、悪気とかではなく耳栓して仕事するのってどう思いますか？みたいに聞くのも新しい切り口ではないでしょうか。状況が細かくわからないので、あくまで方法の一つとして考えてみてください。
マスクをせずにゲホゲホしている人、これは上司に伝えて上司からルール的な感じで言ってもらうのがいいでしょうね、まだまだコロナが収束していませんので、上司の方も言いやすいのではないでしょうか。応援してます！
合掌
質問者からのお礼
釋一之様
お世話になります。
具体的なアイディアもありがとうございます。
婚約者の事は、本人に伝えることに決め、受け入れてもらえました。私もできる事は手伝っていきたいです。彼が受け入れてくれて有難い限りです。
職場の大声で談笑するグループについては、確かに社長自身がおしゃべり好きなので、そもそも私の価値観を受け入れてもらうことは難しいのでは…と思いました。
もう少し様子を見て、核となる人にアクションしてみることも手段として持っておこうと思います。
マスクをしない人については、上司へ伝えました。本人へ話したかは分かりませんが、様子を見てみます。
この度は、ご丁寧にありがとうございました。
