今の仕事につき1年半年です。
現在店舗の一番長い方は店長を除き3年目の派遣です。
1年前は派遣3人と新人社員の私1人だったので成長することが出来なかった状態です。
派遣の彼に話を戻しますが、その方は口がよくたつ方で、上に信用されています。実質、店長の様な動きをしています。
ですがどうも気持ちとしては下には育って欲しくない、自分のポディションを脅かされたくない様に感じております。
私は社員で入った以上、ステップアップしたい気持ちと揉めたくない気持ちで葛藤しています。
つい最近、社員の方で本来の社員の仕事管理について教えると言ってくれる方が現れ教えて貰ってるのですが、
派遣の方がどうせ俺派遣なので、いつ居なくなるか分からないですし社員がやるんでしょと言ってきてしんどいです。
また、人がやった仕事を自分がやったかのように現場に居ない人には振る舞います。
ただ不思議なことに悪意や悪気はないようなのです。
仕事以外のことだと楽しく話せもします。

恐らく想像ですが社員にはなりたくない、でも派遣に劣等感があったり
その中で自身の存在意義、(店長の様な動きを自分しか出来ない)が脅かされ辛い気持ちがあるのかなと...
そうだとすると、気持ちは分からないでもないので居た堪れないです。
辞めてしまいそうだなとすら思います。
その他、専門知識のスタッフに彼は選ばれているのですが私が知っていることで彼が知らないことがあり、こう出来ると思いますと言ったらそれはないと言うので他の専門知識スタッフに電話した所彼の機嫌を損ねてしまうことがありました。
ステップアップしたい気持ちや彼が知らない知識が絡む案件で他の人に頼りたい気持ちと、
派遣の彼がいい顔をしない、可哀想と思ってしまって申し訳なさを感じる気持ちと板挟みでしんどいです。
店長は今が良ければいい方で頼りになりません。

ステップアップしたい私の気持ちは持つべきではないのでしょうか？
わたしはどうするべきなのでしょうか？