職場の30代女性との関係に悩んでいます。
その人の担当業務を、私にも手伝うように根回しをされます。
直接お願いを言ってくれれば代休をとるなりしますが、こちらが逃げられないように根回しをされるのが不快です。

具体的には、「上司が業務を手伝うように言っていたから休日出勤して」と上司が言っていないのに嘘をついたり、社内共有の予定表へ私の予定として勝手に彼女の業務予定を登録されてしまいます。
シフト勤務なので、私は共有の予定表に休日を入れて、社内の誰もが見れるようにしています。
ですが、私の休みの日に、彼女の業務の予定を勝手に入れてきます。

その女性は私と同じシフト勤務ですが、彼女は、●曜日は必ず休まないと甥っ子の世話ができない、6連勤になるから休日出勤はできない、と言います。

私と彼女の希望休が重なると彼女は絶対に折れませんし、私が十何連勤になろうとお構いなしで外堀を固めてきます。

私の想像では恐らく、年下の私にお願いを言えないのだと思います。
でも業務は私にやらせようとしてきます。

いままで彼女の振る舞いに我慢をしてきて、ふと私自身の意見や感情が価値のないものと感じてしまうことがあります。

もう彼女や彼女のように自分が良ければそれでいい人に振り回されたくありません。

上司に相談しましたが、あまり親身になってはくれませんでしたので相談させていただければと思います。

私はどのような姿勢で、対応をしていくといいのでしょうか。
自分に自信が無くなっています。