彼女と元上司との関係で悩んでいます。
私は現在、障がい者となりヘルパーを利用しています。前職はヘルパーです。
私のヘルパーは、ヘルパーとして所属していた時の元上司です。つまり、部下である私が精神障がい者になったので、元上司が生活費を稼ぐために、私を利用者としたのです。
元上司の自閉症である息子や元上司の父母は、元上司が所属するヘルパーのグループの事業所のヘルパーを利用しています。
彼女も、元上司が所属するヘルパーのグループの事業所のヘルパーを利用しています。
私はヘルパーとして所属していた時のグループの事業所に、壮絶な嘘の告げ口やいじめ、悪質な待遇、差別等によりリストカットまでして、現在、それがトラウマになり、PTSDです。
彼女とは、彼女を堕落させたり、彼女へのデートを妨害した同じグループの事業所のヘルパーの件で5年以上も揉めて、現在は仲違いしています。
それでも彼女は私を心配しているみたいで、元上司の現ヘルパーから電話で訊いています。
彼女の命令と、ヘルパーとして所属していた時にお世話になった所以で、元上司の現在のヘルパーと仲良くしたいです。
しかし、元上司の現在ヘルパーが息子の話をし出した途端に、元上司が所属するヘルパーのグループの事業所への賛美という、言葉の暴力が始まります。
私がそれを否定しても無視し、賛美が増幅するので、急性ストレス障がいを起こして、私がヘルパーとして所属していた時の事がフラッシュバックを起こして、しんどくなります。
あまりにもしんどいので、元上司をヘルパーとして利用するのを止める事を告げると、「彼女と別れたいのか?、彼女に報告するよ」と脅迫します。
仕方ないので私の知り合いのシングルマザーで、元上司と同じ様に自閉症である息子がいるネットの知り合いに注意してもらったのですが、「家族の事は関係ないやろ!」と聞く耳を持っていただけません。
どうしたら良いでしょうか?
何卒宜しくお願い申し上げますm(__)m
人事部の集団退職や、コロナら人間関係で契約満了によりクビになりました。 教職やヘルパー以外にも、調理師、国際薬膳食育師等々の食に関する資格を多数有しております。 愛=真心(自己犠牲の気持ち)、恋=下心(自己欲求の気持ち)と肝に銘じています。 17年に付き合った知的障がいの彼女(93.5.14)が居ます。ノッポが好きなので彼女の障がい以外は理想の彼女です。 彼女は転職をがんばっているので、応援しながら私も頑張って、結婚に結び付けたいです。 19年7月1日と8月30日に支えてくれた愛犬が12歳と14歳で亡くなりました。
せっかちで浪費癖があり、それにより短気です。また、好奇心の塊です。
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行政(市役所福祉課)に相談なさってください。
それは、お辛いですね。。。
利用者と ヘルパーという利害関係の中で、前の職場で起こった問題や、彼女さんの問題を口に出されては、安心してサービスを受けられませんよね。
本来は、ヘルパーなさる側(元上司)も、きちんと守秘義務の中、業務を全うしなければなりません。あなたや彼女さんが不安になるような言葉や行動をとったり、利用者さん(あなた)からの指摘に 私情を挟み、文句を言うようでは、ヘルパー失格です。利用者さん(あなた)が、安心してサポートを受けれる関係が望ましいですもの。
行政(市役所福祉課)に相談なさってください。彼女さん(知り合い)や、元職場という、知った関係の中で得れる安心もあれば、全部 状況が筒抜けになることだって起きます。
どうぞ思い切って、行政に相談なさってくださいね。あなたが、これ以上、辛い想いをしないためにも。
質問者からのお礼
行政以外の手はありませんか?行った事にするという空伝票もありますから、行政に監視される状況も辛いのです。ありがとうございます。