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セクハラについて 上司に相談しようと思っています

男性パートさんと食事行ったらKissされそうになりました。
前も何度かお誘いあって断ったら職場で無視されるようになりました。
今回も断ったら嫌がらせされるんではないかと思って。。怖くて怖くて。。

ずーっと、誰にも相談出来ずにいます。

一応メールはとってあります。

バイクの後ろにどう?とか書いてあるメールもあります。

あと急にKissはされたり、手をつなごうとかホテル行きたいと言われたコトもあります

男性パートさんと仕事上接点がある
女性上司にメールで相談したいのですが
どう相談したら良いでしょうか?

学校・職場関係
有り難し 5
回答 1

質問投稿日: 2015年1月25日 1:40

回答は各僧侶の個人的な意見であり仏教教義や宗派見解と異なることがあります。答えは一つとは限りません。多くの回答(法施)からあなたの人生を探してみてください。
回答僧

観音寺

大鐵

それは専門外ですが。

 はっきり言って、それは専門外ですが、ワシの個人の意見としては、あなたの結論は出ております。信頼できる女性の上司に訴えたいのですね。ただ、本当にワシ個人の意見としては、いきなりセクハラと訴えるのではなくて、「プライベート(仕事外)でこのような○○なことがありました。」というべきです。会社としては職員のプライベートを管理することは出来ません。仕事中に上記の事をされたなら、セクハラとして会社側は対処すると思います。この文章からはただ、プライベート(仕事外)で起きたことなので、その影響で仕事に差し支えるなら、その男性に上司が注意喚起する程度でしょう。違う部署に異動するか、勤務シフトを替えて一緒に働かない時間を作ることも出来ますが、難しいと思います。退職とまでは行きません。
 あくまで個人の意見ですが、男性側に立って言えば、「気になっていた女性と誘えて2人きりで食事にやっと行けた。嬉しい。2人で会うということは向こうもそれなりに気があるんじゃないか?今日はどこまで行けるかな?」という気持ちだったに違いありません。その期待が裏切られ困惑と怒りが込み上げ、職場での無視や変なメールにつながっているのかもしれません。
 今後は、気もない異性とは2人で行かずに、必ず職場の同僚、友達と食事や遊びに行ってください。ワシも異性と食事に行くときはなるべく2人きりにはなりません。3人以上何とか見繕って行きます。
 自分の身は自分で守って下さい。気になる異性とはいきなり2人きりになるのではなく、大人数から、徐々に減らしていって、最後に2人なるように長期決戦が一番トラブルが少ないかも・・・。
 異性のトラブルはお互い傷つきます。この男性も本当に焦りすぎで短絡的で悪いです。もうあなたとは付き合えないことを反省してくれればいいのですが・・・。改心は期待できませんね。
 ※参考にするかしないかはあなた次第です。

3年10ヶ月前

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