回答 1
有り難し 9いつも丁寧な回答ありがとうございます。
今日は、職場の事を相談させてください。
私は、今年度の春に新しい部署に異動しました。
会社では何年か働いていますが、今の部署は初めてです。
先輩方のお力をお借りして何とか毎日を過ごしています。ありがたいことに昔よりも実績を出し、成績ものびています。
支えていただいて、本当に感謝しています。
しかし、同じ部署にいわゆるお局さんがいます。
その方は、元管理職を経験したお偉い方ですが今は定年退職したあと、アルバイトさんとして引き続き働いています。
初めは、管理職だった訳だしと思い、素直に従っていましたが…
最近、私を目の敵にしていて正直しんどいです。
例えば、有給を取る際に
朝礼で発表しよう！と話し合ったのに、なぜ発表しないの？わかった時点で言うように！あなただけの職場ではないから、勝手なことしないで！と言われ…
朝礼で発表したら…
発表するのが早すぎる。と注意を受け。
周りにも、ルールに従っていない人がいるのに
なぜか私だけ注意を受け…
それも、呼び出され二人っきりにしてから怒られる。
書類に関しても
上はOKを出していても、１から作り直し
私が作ったものとは全くの別物にされ…
最近は、やること、なすこと全部につっかかってきます。
大人しく我慢していますが、正直しんどいです。
管理職気分が抜けずに、リーダーのようにしていますが、正直鬱陶しいです。
しかし、波風をたてたくない気持ちもあります。
みんなが働きやすい人間関係でいれるなら、噛みつきたくもないし。
私だけが我慢するべきでしょうか。
お局さんとはどのように接したらいいでしょうか。
お坊さんからの回答 1件
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「戦場において百万人に勝ったとしても
ただひとつの自分自身に勝つことのできる者こそが
最高の勝者である」
（法句経）
人はどうしても二元的なものの見方をしてしまいます。
誰か、何かと比べることによって、自分自身の立ち位置を確認したいから。
二元的な見方に善し悪しの区別をつけ始めると、今度は対立の構図を勝手に作り始めます。
ホント、困ったもんです(ノД`)
ただ、相手が対立の姿勢を押し出してきたとしても、それにまっ向から立ち向かってもいいことはありません。
できることなら、軽やかにかわしていきたいところです。
華麗にスル－ってやつですね（笑）
自分に勝利する、というのは、自分の内にある怒りや慢心や反抗心、ねたみ、その他色々な感情のうねりに打ち勝つということです。
人は変えられません、自分が対処するしかない。
けれどあなた自身が誠実に努めているのならば、何も臆することはない。
適当にあしらいつつ、第三者の味方を増やして、なるべく円満にやっていきたいですね。
回答ありがとうございました。
やはり、立ち向かうべきではないですよね…。頭ではわかっているのですが、言われたらイライラし、顔にも出ている気がします…（笑）
私も、サラリとかわせるようにしていきたいです。
