上司との関係性
回答 1
有り難し 10私は現在、社会人2年目で とある職場で訪問介護をしています。仕事の内容については特に可もなく不可もなく なんでしてるのだろう...と目的が見失っているのも事実なのですが、今は何より上司(50代の女性)の事を考えるだけですごく嫌になります。理由はいくつかあるので書かせて頂きます。
まず、報告しなければならない事があり直接しようとするも明らかに話しにくい雰囲気を醸し出され、「今よろしいでしょうか？」と聞くと「忙しいから！」で終わらせようとされます。他の方の話は聞くのに私だけ聞いて貰えない状況です。また、仕事でミスした時 注意され謝罪をする。その後 会いたくないと思うが、いざ事務所に帰ると私に対する当たりが強かったり、明らかに不機嫌な顔をされるのがたまりません。この方の顔色や声色を伺い機嫌ひとつでびくびく怯えてしまい全く仕事に集中が出来ません。
他にも私には「報告をして！」という割に以前 非常勤さんの方が勤務中に倒れたのですが その事は上司から何も聞いておらず3日後に他の方から聞き、私には教えてくれないんだと思うと悲しくなりました。その割に前日の夜や日付変わる直前に次の日のシフト変更の連絡が来たりお願い事をされるので嫌になります。
少なからず私にも非があり ミスをしたり仕事ができないところもあるのは事実なのです。しかしこの上司との関係性が悪化していくとなると ここの職場で働ける気がしません。
職場に行こうとするだけで吐き気、眩暈がして、食欲も無い状態が1ヶ月以上続いており、身体、メンタルが拒絶反応を起こしている状態です。
上司とはわけあって残り1ヶ月で私と上司のどちらかが異動になる予定です。でもこの1か月をどう乗り越えていけば良いのか分からないです。何かアドバイス等ありましたら、よろしくお願いいたします。
お坊さんからの回答 1件
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逃げるが勝ち！
何処に行こうが、どんな仕事をしようが、この人間関係という、幸せいっぱいになるときもありますが、
時として、非常に辛く厳しい環境に
追い込むものです。
お話を聞くとかなり深刻な状況だと、
思われます。
出社しようとすると、吐き気やめまいがするとのこと、かなり重症だと思います。あなた自身の御健康と出社、どちらを優先すべきか、もはや答えは出ていると思わます。体調不良で休まれたら如何でしょうか。お身体の方が大事です。確かに一時、休み過ぎるとの批判や中傷を受けるかも知れません。我慢です。
ご質問の文面から、あなたは感情を抑えて冷静に状況を説明しようと、努力されてるように感じました。
逆縁というのでしょうかね。本人の意に反する状況に追い込まれることがあります。これを１つの契機として、内省し自分自身を省みて将来に活かしていくのか、嫌だ嫌だと終わらせてしまうのか、どうかピンチを将来のチャンスに活かしてください。
将来、あなたがこの上司の立場になった時に、どんなに忙しくとも部下の話しに耳を傾ける、部下をその職務遂行によって評価するのはよいですが、平等にそして対等に対応する。
そういう勉強、修行する機会を今回与えられたと考えたら如何ですか。
上司を変えることはできませんが、あなたはあなた自身の人生を変えることはできます。逆縁を順縁に、幸せな人生の登竜門、第一歩としてくださいませ。どうかお幸せに。
無理せず、急がす、駈け出さず、
でも決して歩みは止めない。
南無阿弥陀仏 南無阿弥陀仏
質問者からのお礼
ご回答して頂きありがとうございます。
私自身の人生は変えることができる。すごく心に響きました。
世の中には逆縁というものがあるのですね。その縁も勉強だという気持ちをもって、幸せになっていきたいと思います。本当にありがとうございました。
