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感じ悪くしてしまいました…

回答数回答 1
有り難し有り難し 2

上司から業務を教えてもらう際、ずっと話しかけられるのがイライラして感じ悪くしてしまいました。
すごく良い人なので、私がいじめられたわけではなく、完全にこちらの落ち度です。
謝ったけど未だに根に持たれている感じがして辛いです。どうすれば良いでしょうか。
更に、よくわからないことを口走ってしまいました。

ちなみに私は仕事で挽回することはできません。なんだかもう、死んでしまいたいです。

2024年10月20日 13:51

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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

相談は具体的に

 こんばんは。何だかお困りの様子ですが、もっと具体的に書かれると、具体的な対応について回答があると思いますよ。
 「感じ悪くした」というのは?生返事だったとか、反応をしなかったのか、分かりませんとか発言したのか、つまり「何をした」のでしょうか。
 「未だに根に持たれている感じがする」というのは、上司のどのような態度を見て感じたのですか?ちなみに、「根に持つ」というのは「心の奥底でいつまでも忘れずに保っている」という意味ですが、それほど時間が経過しているのでしょうか?何ヶ月ぐらい前の話ですか?
 更に、良く分からないことを口走ったとのことですが、それは「謝る際に」でしょうか?「感じ悪くしてすみませんでした」の後に、でしょうか?つまり「私としては謝りたかったけれど、うまく言葉が出てこなかった」のか「謝ったけれど、言い訳をしてしまった」のでしょうか。
 そして、「仕事で挽回することはできない」のは、何か決定的な理由があるのでしょうか?
 ということで、あなたが苦しんでいるということは伝わってくるものの、具体的に何が起こったのか分かりませんので「どうしたらいい?」は提案しにくいのです。
 特に「すでに謝れたのか」…つまり今から謝る事についての相談なのか、「謝ることはできたのだけれど、私の中で充分だったのか不安が残っている」なのかはだいぶ異なります。
 もちろん、ご自身のプライバシーとか特定の不安があるのだろうとは思いますが、今のままですと,私からは、「しばらく様子を見ましょう」程度しかお答えすることはできません。
 追加
「お礼」欄の書き込み、ありがとうございます。「相手にとってしっかり謝ったと受け止めてもらえてるかが不安」ということですね。分かりました。基本的に良い人なのであれば、問題は起きても謝れば水に流してくれるはずです。では、「まだ怒ってるみたい」と感じることがあれば、それをキャッチした時に重ねて謝りましょう。「先日は、私がしっかり理解できず、申し訳ありませんでした。もう一度お願いします」と。
 解決すべきは「仕事が順調に進むこと」ですから、お互い協力してそこへ向かっていく。それを念頭に行動するよりないでしょう。それが達成されれば、今の問題は自ずから解決されていくでしょう。

2024年10月20日 23:57
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有り難し
おきもち

一般大学(一般的でもないが…)から大正大学の史学コースへ。そののちお寺。坊さんに限らず、二足のわらじを履くことで、話に幅が出るはずだと考えて、はき続けています。子育てとか家族論とか考えつつ、でも仏教って個人のものだなぁと感じたりします。

質問者からのお礼

不備のある質問にもかかわらず、丁寧にご回答いただき、ありがとうございました。
「謝ることはできたのだけれど、私の中で充分だったのか不安が残っている」にあたります。

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