旦那の退職
回答 2
有り難し 10ずっと勧めていた退職を旦那がようやくすると決断して
会社に退職届を出しました。
しかし、上司は旦那に会う度に一方的に文句を言い、
退職を先延ばしにします。
これはダメだと思い、旦那が上司に直接話し合いを求め行った所、上司は「俺に嫁と子供と、この場に人が居なかったらお前を殴ってるぞ！」と、言われたらしいです。
挙句の果てに、旦那を休みなく働かせろと部下に指示しました。
現在、私は10ヶ月の娘にお腹に赤ちゃんを授かって居て、保険証の手続きや色々悩んでいます。
妊婦検診もそろそろなのにいつ辞めるかもよく分からない状態です。
会社との話が進まない限り
手続きなど出来ない為、迷っています。
旦那は、上司に暴言ばかり吐かれ
私は、子供達の事が心配でなりません。
どうしたら良いでしょうか？
お坊さんからの回答 2件
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まずは相談を
質問読ませていただきました。
小さなお子様と、お腹に赤ちゃんを抱えた状態で辛い思いをされているのですね。
ご主人のことも心配だし、赤ちゃんのことも心配・・・心中お察しいたします。
さて、会社の退職についてですが、様々な方法があるそうです。
https://ten-navi.com/hacks/article-74-13732
こういった方法もあるそうです。
また、他に調べればたくさんの方法がでてくるでしょう。
私はその方面は専門家ではないので、ご主人の退職を支援してくれそうな機関や人に色々相談してみることが大切だと考えます。
そして、邦元師のおっしゃるとおり、家庭の側面からご主人を支えてあげて下さい。
子供の手続きなども、役場の子育て支援課にありのままに現状を説明して助言を求めて下さい。
きっと何かいい知恵を貸して下さるでしょう。
やまない雨はありません。
あまり悲観的になりすぎず、心安らかに出産を迎えて下さい。
全てのことがうまくいくように、お祈り申し上げております。
旦那さまに任せましょう
そこは旦那さまに任せあなたは体のことを第一に考え、お腹の赤ちゃんやお子さんのことを大事にしてあげてください。
旦那さまは確かに大変です。「いつもありがとう。ご苦労さま。」と感謝と労いの言葉は忘れずに、大黒柱に任せることは任せ、頑張ってもらいましょう。
あなたは家庭で旦那さまを支えてあげてください。美味しいご飯で家庭を守ってくださいね^ ^
