職場でマウント型の同僚に対する対処方を教えてほしいです
回答 1
有り難し 9私の働く美容室は人間関係が悪く、ギスギスしています。ある日マウント型の同僚に呼び出され、前日の仕事がみんなの半分しかされていない、もっと頑張ってください！と言われました。これは周りからの意見を代表して言っているんだと言われました。
入客数は半分でしたが、売り上げは１番多かったのは私でした。仕事内容で考えたら皆同じくらいだったので反論しました。
すっかり自尊心が傷つき悔しくて泣き果てました。
自分を守ってもらいたくて、オーナーや上司に相談しました。
それを告げ口と見なされ、翌日から孤立することになりました。
マウント型のスタッフはオーナー、普段から上司を下に見ているので、言われても効果なかったです。
今、私は働きにくい環境となってしまいました。
どうしたらよいのでしょうか？
悪くないのに謝りたくないです。中にひとり、分かってくれて中立なスタッフがいますので、まだいいか～と思いますが、孤立はしていますのでつらいです。
どうしたらよいのでしょうか？
お坊さんからの回答 1件
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どうもしなくてよい
仕事について意見の食い違いがあっても、相手の全人格を嫌いになる必要はありません。
単に仕事について意見が違っただけです。
大学教授で、同じ研究をしていても先生によって見解が違ったりします。
世の中そういうものです。
人間は全知全能ではないのですから。
意見が違ってむかついた、ただそれだけ。
同じ美容師をしている同僚。
本来は、地球上の人々の中では、価値観が似ている人のはずです。
「けっこう可愛いところもあるじゃないか」という慈しみの気持ちを大切に温めましょう。
あなたの温もりを相手にも分け与えるように、普通に接しましょう。
質問者からのお礼
回答いただいてありがとうございます。
今、ほっとしています。何故でしょう？
どうもしなくていい、温もりが相手にも伝わるように普通に接しましょう～！
やってみます。
全知全能じゃないですもんね、私も正義感を相手に押し付けて、小さな自分であったなぁと反省しました。
今から変わりたいと思いました。今回のことたで辛かったけど、気づかせていただいて良かったです。ありがとうございました。
