同じ部署の人間関係に疲れた
回答 1
有り難し 18私の部署は4人編成となっています
部長、先輩(ほぼ同期)、私、後輩
のメンバーです
1.部長のノリについていけない
私以外の2人は無理してヨイショをしています。私はノリについていけず、面白い回答もできません。それを悟っている部長は私に多くを振りません。そのことについて私以外の2人が不満を言います。私は無理をしてでもテンションをあげるべきなのでしょうか？
2.後輩の圧力がきつい
私の後輩は年齢、社歴では私の下ですが私より先に今の部署にいたこともあり敬語もあまり使わず、大きな声で罵詈雑言を言ってきます。しかし仕事ができるので強く返せず、逆に私がとろいので上下関係ができてしまっています
大事な仕事の時は一応敬語を使ってきますが、基本使いません。
私も段々後輩に対して萎縮するようになり、そのような精神状態であるため少し考えればわかるようなミスをしてしまい威厳がなくなるという負のループに入っています
私は後輩に対してどのような態度をとったらいいかわからなくなってきています
強くいったら言ったで「〜さん、どう思います？」と第三者に愚痴を言い、仲間を増やす対応をしてきます
そのような人たちがいる今の部署がストレスで辛いです
お坊さんからの回答 1件
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仕事上の関係だと割り切って。不必要なことは、出来るだけスルー
仕事って割り切れたらラクなんでしょうけれどねぇ。
部長のノリに関しては、私だったら面倒くさいのでスルーします。出世欲があれば、ヨイショもプラスになるかもしれませんが。そこは、あなた次第ですよね。
後輩の言葉遣いですが、状況に応じて態度を変えてくるのも面倒ですよね。こちらが振り回されるのも、なんだか納得がいかないし。
あなたは、堂々としていたらいいのではないでしょうか。
そのことについて、あれこれ悩まされるのも時間の無駄ですもの。
仕事上の関係だと割り切って。
仕事に必要のないことは、出来るだけスルーしましょう◎
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質問者からのお礼
中田様
ご回答ありがとうございます
おっしゃる通り仕事の人間関係のことについて考えることは時間の無駄ですよね
そう考えると少し気持ちが楽になりました
少しずつ割り切って考えるようにしてみます
