転職先を見つけてからの退職ができない
回答 1
有り難し 9私は過去に会社を辞めて転職を何度か繰り返しています。普通の人は次の職場を決めてからやめると思うのですが、私の場合、ある地点が来たら、いてもたってもいられないくらい、そこから抜け出したい！って思いに変わり退職したくなります。こうなりたいんだ！っていうのは決まってます。もしくは法律などで決まっていること、こうすべきだと決まっていること。これらに矛盾が生じたらそこから出たくなります。イライラします。上からものを言う人や決めつけたり押し付けてくる人は嫌いです。マウンティングしてくる人も嫌でスルーすればいいのですが、すぐに相手のペースに乗っかってしまうので人間関係も疲れます。
仕事って、基本同じとこで長くやる方が給料は上がりますし、地位も上がります。
でも、私にはがそれができません。
何を我慢してやるべきなのでしょうか？
我慢したらしたで、ストレスで死にそうになります。眠れないし、胃痛や下痢もおこります。
こんな状況の解決策ってありますか？
お坊さんからの回答 1件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
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「我慢」の意味
こんにちは、はじめまして。
ご自身のお仕事のことでお悩みですね。
ご体調に影響がでていることもご心配です。
以下の言葉は、あなたに問題提起しつつ、応援する前提で申します。
「何を我慢してやるべきなのでしょうか」とお尋ねです。そもそも我慢とは仏教語です。今は美徳のようなニュアンスで捉えられておりますが、本来は望ましい意味ではありません。
簡単に言えば、我慢とは私の慢心ということです。自己中心的な心から生じる、自らは高みに登って他を低く見る心です。
あなたは、「上からものを言う人や決めつけたり押し付けてくる人は嫌い」「マウンティングしてくる人も嫌」と言われています。ただ、少し一歩謙虚に考えてみましょう。あなたは、他者に「我慢」、「決めつけたり」、「押し付け」たり、「マウンティング」していませんか。
口には出さないまでも、心の中で思っているとしたら、それは表情、しぐさ、言葉の端々に出ます。周囲の人は、そこのことを感じ取ってあなたに返報しているのではないでしょうか。
相手はどんな人かは私は分かりません。
あなたに攻撃的に接してくる人が先にアクションしたのか、あなたの方が先かは分かりません。ただ、あなたが自分の姿を意識化することは最低限必要だと思います。
人間は、皆、内心に我慢を抱えています。私もそうです。
この事実とどう向き合っていくかは、人間の成熟の過程で必要です。
いい機会なので、一度向き合われたらいかがでしょうか。
ご参考まで
質問者からのお礼
回答ありがとうございました。
