プライドが高い先輩との付き合い方
回答 1
有り難し 2ここ数ヶ月抱えている職場での悩みを聞いてください。
私は社会人の女です。
数ヶ月前、私の所属する部署に男性の先輩が異動してきました。
その人は、明るく真面目で一生懸命な性格です。
ただ…PCが苦手で仕事が遅い。
それだけではなく、自信家なのか
作った資料は見直さず、わからなくても周りに聞きません。
その結果、間違った方向に突き進み客先を混乱させることも多々。
怒られテンパる先輩を見て、私の引き継ぎが悪かったんだ、
フォローしなければ、という気持ちもあるのですが、
正直関わりたくない・巻き込まれたくないと思ってしまう自分もいます。
また、女で年下な私を頼りたくない、という先輩の気持ちが垣間見えるため、素直にサポートしよう、と思えません。
悪い人ではないのですが…
どうすればいいでしょうか。
お坊さんからの回答 1件
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仕事はチームワークです
お仕事お疲れ様です。
仕事はチームワークです。
最低限のフォローは出来る範囲でしましょう。
会社の信頼が下がるとあなたの給料にも間接的に影響しますよ。
先輩の作った書類は上司がチェックしないのかな？
上司がチェックしないなら部下やあなたがチェックしましょう。
うっかりミスは誰でもあります。複数の人でチェックする二重チェックは仕事の基本です。
パソコンの操作は不得意な人もいますからね。
だんだん早くなると思うのですが。
場合によってはパソコン業務の一部あなたか部下が引き受けて、代わりにパソコンを使わない業務の一部を先輩にやってもらいましょう。
わからない事はちゃんと聞いてください、時間が勿体無いですよ、とお願いしましょう。
男って余計なプライド持ってるんです。
許してやってください。m(_ _)m
