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どんくさい

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有り難し有り難し 23

病気をして休養期間があけて、久しぶりに出勤して仕事をしておりました。復帰して3日でした。

今日仕事をしていて、出来上がった商品を入れる袋を折る仕事を頼まれました。
それをしていると、どんくさいねーどうしてこうできないの?なんでできないの?と言われたりしました。

その仕事は普段やる仕事ではなくて、その人の前では初めてやる仕事でした。(前に二回くらい頼まれたことがありますがその本人の前では初です。)

自分でも鈍臭いというのはわかっていて気にしてるところでした。それを何回も言われてとても嫌な気分になり悲しくなり帰り道も上の空で帰ってきました。

明日からまたそのようなこと言われたりしたらと考えると仕事に行くのも恐くて辞めたい気持ちになりとても悩んでます。

本人は半ば冗談のつもりで言ったのでしょうけど、自分はそうは受け取れませんでした…

大袈裟かもしれないと思いますが、自分は必要のない人間なのかなと思っています。

明日からもその人いっしょに仕事です…

自分はこれからどんな気持ちでその人と接したり、仕事をしていけばいいのでしょうか?

嫌なら辞めるという選択肢もあるのでしょうが、病気のことに理解のある職場でもあり、また生活のこともあるので、辞めたらダメなのかもと思っています。

支離滅裂ですいません。


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お坊さんからの回答 2件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

終わりのある人生、まずは自分を大切に

初めまして。

随分ご立派な方なんですね。その、イヤミを言う方は。自分は何でも出来る完璧な人間とでも思われているんですかね。慢心するも甚だしい。

人間誰しも得意不得意があります。また、繊細な方がいれば図太い方もいる。十人十色、それが人間ですし、それを認め合って生きていかなければなりません。人は誰も独りでは生きてゆけない。だからこそ、助け合って生きていかなければならない。
これは、人間社会で生きていく上で、当たり前のことなんです。この「当たり前」のことをわかっていない人間が、繊細な心を持つ人間を知らず知らずの内に傷つける。正直、私はこの社会の作りといいますか、平然と人を傷つける人間が何食わぬ顔で生きていることが気に食わなくて仕方ない。
感情に流されて書いてしまっていること、ご容赦下さい。

あなたにはあなたの良さがある。勿論、それだけで収入を得て生きていける訳ではないことは重々承知です。しかし、自分を殺して生きる必要などどこにもない。相手が悪いのに、何故自分を責めて生きなければならないのか。
きっとあなたがそうモヤモヤしてる間、相手は何も考えずに平気に生きてますよ。

とりあえずの具体案として。
辞めることはいつでも出来ます。なので、辞めてしまう前にあなたが受けた仕打ちを、傷つけられたことを、上司にしっかり報告して下さい。それによって状況が変わるならば、それで良し。逆に、あなたのその心のうちがわかってもらえずに同じ苦しみが続くならば、辞めてしまった方がいい。あなた自身の為にね。そうしなければ、あなたが壊れてしまう。一度壊れると、治るまでに長い時間がかかりますし、長い時間苦しむことになる。これは、私自身も壊れた人間なので。経験として。

人は必ずいつか死ぬ。その苦しみから逃げることは出来ませんが、今を精一杯生きて、最期を迎えた時に、悔いのない人生だったと思って欲しいのです。

自分を愛して。大切にして。そして、いつか余裕が出来た時、同じように困ってる人を見つけたら助けてあげて下さい。あなたにはそれが出来るのだから。

どうか、あなたの行く未来が温かな光に包まれていますよう。

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初めまして。 精神障害(主に鬱病)を発症して20年を経て寛解した僧侶です...
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聞き流しながらあなたのペースで覚えましょう

拝読させて頂きました。
なるほど、そのように言われると確かに嫌な感じを受けますよね。お仕事やる気も失せてしまって身が入らなくなってしまいますね、あなたのお気持ちよくわかります。

職場ではやはりそのように人のことを言う方はやっぱりどこでも多少はいるものです。あまりまともに受けてしまいますといちいち気が滅入ってしまいます。ですからある程度聞いているふりして流していきましょう。最初から何でも完璧にできる人はいませんので、あわてないであなたのペースで着実にやっていけばいいのです。
少しずつ少しずつ慣れていきながら細かいところも覚えていきましょう。

どうか適度に頑張って下さいね。あなたを応援してますね。

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おきもち

Kousyo Kuuyo Azuma
脱サラして10年が経ちました。栃木県佐野市の一向寺に勤めています。(佐野ラ...
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質問者からのお礼

お言葉ありがとうございます。

結局今日は朝、辛くて仕事を休んでしまいました…

お二人のお話を聞いて涙が出てきました。

自分を大切にしなきゃと思いました。
立場上、上の人にはあまり言えないので、心が壊れないように聞き流して今後のことを考えていきたいと思います。

心が少し救われた気がします。

ありがとうございます。

「職場での苦手・嫌いな人」問答一覧

友達が自分を見下してきて辛いです

 僕は(県内ではトップの)公立高校に通っているのですが、正直頭が悪いです。テストとかも赤点とかよく取ります。  ですが、友達に頭がいい子がいて、その子によく点数やその他諸々の自慢ばかりされます。おまけに、点数に関しては「早く俺を追い越してくれよ笑」とか、「お前はバカだ。」とかよく言われます。  まぁ、その子に比べて僕の勉強量が少ないと言うことは事実なので仕方ないなぁとか思うのですが、すごく気に触る言い方で嫌です。  あと、他にも他の人が悲しんでるのに、「俺はそんなの気にしないけど」とか、かなり周りを考えない振る舞いが目立ちます。  なので、クラスの人からもすごく嫌われていて、僕がついていなければいじめられるのは確定です。(なので僕がいつもついて防ごうとしてます。)  また、僕はめちゃめちゃ友達が多いわけでは無いのでその子とよく一緒にいます。あちらから勝手にきてびったりくっついてくるだけなんですけどね。僕が女子と話してる時だけは必ず話に割り込んでくるし、話を遮って自分の話しようとするし。  とりあえず、とてもストレスが溜まります。どうしたらいいでしょうか?文足らずかも知れませんがよろしくお願いします。

有り難し有り難し 2
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会社の苦手な人

何度も同じことですみません。 前回のも読んで頂けたら、と思います。 会社の苦手なAさんについて、どうして良いのか分からず、悩んでいます。 相変わらずAさんは挨拶がなく、避ける行動をしています。 仕事上、引き継いだりすることもあり、なるべく、引き継ぎがない、話をしないようなシフトを作ってもらっていますが、店長が忘れていたり、正社員に周知されていなかったり、と言うことがあります。 Aさんはこういう人だと思い、気にしないようにしていますが、分かるように避けたり、挨拶しているのに返って来なかったり嫌な気分になります。 幸い、私と同じような気持ちの同僚がいて何かあったら話をしていますが、それが悪口に聞こえたら、などと思ってしまいます。 Aさんはクレームも多く(接客業です)、副店長に愛想が悪いと言われた、と伝えたら、それは正社員の皆も分かってるし、お客様の声にも書かれている、との事でした。 店長や副店長にAさんの事を言ってもダメだな、と思うし店長より上の人も、私は話したことがなく無理そうです。 仕事を変えようとも思っていないので、今の会社で頑張っていますが、普通にしていよう、なるべく目を合わせないように、近付かないようにはしているけど、疲れています。

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同僚の裏の顔を自分しか知らなくて、孤独

40歳代に突入してやっと、短期派遣で働けるようになったものです。 自分でも本当に傷つきやすく、不器用だと思います。 今の派遣先で、10以上年上のオバサマに困っております。最初はニコニコして優しい人かと思っていたのですが、長時間一緒にいたら、モラルが無いような発言をします。個人の書類を見ては顔や年齢や服装をネタに笑い、障がい者の方の書類は面白いようでわざわざ見せてきて、一緒に働いている人のことも私の前でだけ小馬鹿した発言をします。たまにだったらごまかすのですが、毎日、頻繁にだったので、すごく嫌でそれが態度に出ていたようで、だんだんその人がこちらを避けるようになりました。 まだ、他の人もあの人は口が悪いなどと思っているのなら納得がいくのですが、私の前でだけヒドイ発言をして(仕事がその人と二人だけの部屋です)、他の人の前ではニコニコ、優しく明るい人というかんじです。私も最初はそうだと思っていました。 今はその人には本当に必要最低限のことをちょろっと言われるだけで、あとはチラチラとこちらの様子を見るだけです。わかりやすいのが、私にだけお菓子が配られなかったという対応です。 お菓子が欲しかったわけではないけど、さすがに、今まで溜まっていたものが爆発して、一人のとき泣いてしまいました。 耐えかねて、担当者に現状を訴えたのですが、前述した通り他の人にはいい人として通っているため、これ以上言っても私が変なこと言っていると思われるかと思います。孤独感がすごいです。 家に帰ってもこのことでグルグルして苦しくて、何もできません。ご飯もうまく食べられず、何をしてもこのことで頭がいっぱいでボーッとします。 今やめても周りに迷惑だし後悔しそうとも思いますし、でも強い人だったら逆にすぐにやめているのかも?と思う今日この頃です。 長文失礼いたしました。

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少し前の喧嘩

一年ほど前、同僚に酷いこと言ってしまい、その日に謝りましたが、以来避けられるようになりました。 謝りつつもどうしても許せないことも色々あって、でももう怒りをぶつけてはいけないと思い、自分を責めながら一年かけて感情を整理してきました。 相手の状況をできる限り想像しても理解できないことが多くあり、相手は私のことを想像して合わせてくれてたけど私からしたらそれは違ったのだろうとか、価値観の違いが顕著だと感じました。 価値観の違いを認めて人と関われるようになりたいと思いつつも、その子とは今後関わるイメージがどうしても湧きません。喧嘩に関しても、酷いことを言ってしまったことは私が絶対に悪いですが、そこに至るまでの間その子に言われたことに対する不快感の蓄積があったので、どうしようもなかったなと思ってしまいます。 私は、それでも多くのことを水に流して、または感情に蓋をして、相手と関わる必要がある(会社なので)と思っていますが、相手は不快だろうし、私は正直少し怖いです。 関係修復とまではいかなくても、今後できるだけ普通に会話するようなことは、難しいと思いますか? また私は今後その子と関わる時、どういう心構えで向かえば良いでしょうか? 自分本位な文章で、不快に思わせてしまったら申し訳ございません。 よろしくお願いいたします。

有り難し有り難し 26
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被害妄想、相手を支配したい人

タイトルの通りの人が職場におり、その暴走に困っています。 自分の仕事は人に押し付け、できた時間でおしゃべり三昧して相手の時間を奪い、「忙しい、大変」と騒いで無駄な残業をしています。弱っている相手に優しさを見せて、「女神のようなワタシ」に陶酔しているのも醜く映るようになりました。 子持ちの私が残業せず帰るのが気に入らないらしく(私の仕事量は相手より多いですが、時間内に自分の仕事は終えています)、半年ほど前職場全体が人手不足に苦しんだ時期、仕事も育児にも疲弊していた私に「もっと頑張れないの?」と言ってきて、それも引き金になって適応障害になりました(現在快癒傾向です)。子持ちゆえに迷惑もかけているし、きっと相手方も余裕がないのだろうと思い、つらい気持ちを抑えて大人の対応をしてきました。 しかし最近は自分の思い通りにならない園長が気に食わないのか自分が園長になると言い出しているそうです。現園長は話の通じない相手に疲れ果てたこと、勝手な行動にも耐えかねて自分が辞めたいと言っていますが、もし園長交代となれば職員は誇張でなく、私も含めて一斉退職になります。その現実におそらく本人は気づいていません。会社経営の保育園なので、園長の上にも上長がいるのですがあまり頼りにならず、一方的に話を聞いて欲しがる相手方をただ面倒くさがっているだけです。 今までは呆れて放っていましたが、こちらの否もないのに職場を失うような泣き寝入りはしたくありません。もう情けをかける時期はとうに過ぎましたので、自分の状況、現実を知ってもらおうと職員同士で話しています。 感情論にならないよう、勤務時間や仕事の進捗をデータ化したり、激昂することがあれば録音するなどして、「職務怠慢」「周囲への悪影響」の方面で本人や上長に訴えようかと提案するつもりです。 こうやって、自分の中の「人を攻撃する気持ち」も、それを抱えきれず吐露して嫌な思いを伝染させることが私はとても不快で苦しく(それ故にこちらにお世話になっています)、根源たる相手に腹が立つ一方です。相手はきっと自信のない、気の毒な人なのでしょうが、もう優しくしたくない。 自分のことを大切にしたい。苦しみの中の心をお救い頂けると幸いです。

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温かい気持ちになるお坊さん説法まとめ