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旦那がいきなり仕事を辞めてきました

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有り難し有り難し 19

0歳の息子を育てている主婦です。
ご相談させて下さい。
タイトル通りですが、旦那がいきなり仕事辞めてきました。
専門学校卒業後、8年ほど勤めていた会計事務所です。
従業員は片手で数えるほどですが、旦那は所長に次ぐ役職者でした。
0歳の息子がいるにも関わらず何の相談もなく…事後報告は驚きましたし、少々腹も立ちました。
しかしそれ以上に、旦那の退職の仕方に不信感が残りました。
役職者であり、たくさんの顧客を抱えているにも関わらず、所長に退職報告も挨拶もせず、仕事の引継ぎもせず、退職代行サービスを雇い強引に退職しました。
それを聞いて更に驚き、そんな不義理はない、社会人としてダメだと旦那に思わず言ってしまい、さすがに旦那も反省したのか、所長と話し合いの機会を作りました。(退職代行サービスはキャンセルしました)
退職を引き止められたそうで、旦那の気持ちも揺れ、一旦話し合いは中断し帰ってきたのですが、結局退職したいとのことでした。
その旨を所長にきちんと伝えて欲しいのに、旦那はやはり辞めますとメールのみ。
今日所長が菓子折りを持って家に来られました。
旦那は居留守を使い私が対応しました。
どうしたら旦那がストレスを溜めずに働くことができるか改めて考えたいと言い帰っていかれました。
それを伝えても、もう一度メールだけすると呆気ない態度。
旦那にも私の知らないストレスや悩みがあることはもちろん承知ですが、この対応はどうなんでしょうか…
所長も他の従業員も旦那のいきなりの退職にてんやわんやでしょう…(現在1番の繁忙期です)
旦那の退職の理由は、積もり積もったもので、何か大きなトラブルがあったのではないようです。
所長も厳しい人だけど、悪い人ではないと以前から聞いていました。
繁忙期だったので、仕事の帰りが遅いことは多かったです。
今は転職に前向きなようで、即日転職活動を始めました。

普段は誠実で優しい夫です。
仕事も真面目にしていたと思います。
これ以上旦那に仕事のことに関して口を出すつもりもありません。
しかし、何とも言えない心苦しさが残ります…

まとまりの無い文章ですが、気持ちのあり方を教えて下されば幸いです。
目を通して頂き、ありがとうございました。

2021年4月2日 0:00

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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

ご主人が日頃から心を打ち明けられるように

こんにちは。

ご主人が突然の退職というのは驚かれたでしょう。
「誠実で優しい夫」、「仕事も真面目にしていた」というところから、あなたにとっては青天の霹靂だったのだと思います。

「即日転職活動を始め」たとのことで、現実的な一歩を踏み出したのは良い兆候だと思います。あなたが「これ以上旦那に仕事のことに関して口を出すつもり」はない、とのことなので暫くは様子見になることだと思います。

私が一番気になるのは、ご主人がとても孤立しているように見えるところです。

あなたは、「いきなり仕事を辞め」たと表現しているように今回のことが予測できなかったのだと思います。「退職の理由は、積もり積もったもので、何か大きなトラブルがあったのではない」ということ自体、この度のことがあって初めて知ったのだと想像します。実際、「何の相談もなく」と書いていますね。

通常、これだけの大きな悩みを抱えていたのなら、一番身近な存在である奥さんに相談すると思います。或いは、仕事のことを家に持って帰らないというスタンスの人も居ますが、その場合でも同僚や友人に相談すると思います。

「所長も厳しい人だけど、悪い人ではない」とご主人は見ていたようです。
実際自宅に訪問をしてくれて「どうしたら旦那がストレスを溜めずに働くことができるか改めて考えたい」とまで言ってくれるというのは中々言えないことです。ご主人は、「真面目」であるがゆえに一人で抱え込んでしまって、一定の理解のある直属の上司にも相談できないで、心を閉ざしたスタンスで職場に居たということではないかと思います。

想像するに、客観的にではなく自分の視点のみで鬱積した感情や、自分視点での不本意、不条理な出来事が山積した上で突然爆発したのではないかと思います。退職前後の「挨拶もせず、仕事の引継ぎもせず」という様子からは、何らかの悪感情が上司、職場にあったのだと思います。

このような一方的な視点の癖や、周囲に相談できない性格は今後転職したとしても残る問題だと思います。このため、まずはあなたがきちんとご主人のお話を聞く体制が必要です。仕事選びに「口を出すつもり」がないとしても、共同して今回の事に当たる姿勢、乗り越える姿勢は大切だと思います。

ご主人が心を開けるようなご自身の話の聞き方、促し方、受け止め方、日常の振る舞い等の見直しをおすすめします(字数制限)

2021年4月2日 6:30
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有り難し
おきもち

釋 悠水(しゃくゆうすい)
浄土真宗本願寺派報恩寺住職(兵庫県三木市) 本願寺派布教使 元本願寺布...
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質問者からのお礼

お回答ありがとうございます。
旦那が孤立している…おっしゃる通りだと思います。
質問文を改めて読み返すと、自分の価値観ばかりでものを言い、旦那の気持ちにまったく寄り添えていませんでした。
旦那は仕事の愚痴をほとんど言いません。
しんどそうにしているので聞き出そうとしても、家庭に仕事の話は持ち出さないタイプだからと冗談半分で流されます。
あまりに話してくれないので、しんどかったら辞めてもいいからねと伝えたことはあります。端的過ぎましたね。今考えると、それも今回のことを後押ししていたのかもしれません…。
旦那は義母や友人とも深く関わろうとしません。義母に今回のことを伝えるとビックリしていました。旦那は反抗期も全くなかったそうです。友人もいるのですが、連絡を取ったり遊びに行ったりほとんどしません。
一筋縄ではいかないかもしれませんが、旦那が少しでも心を開いてくれるように、日々の接し方から改めて考えてみたいと思います。
ご相談させて頂いて、本当によかったです。
ありがとうございました。

「夫の就職・仕事について」問答一覧

会社が倒産自己破産する夫との今後について

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もともと先輩夫婦には苦手意識がありました。男尊女卑、人を落として笑いをとる、平気で人を馬鹿にする、デリカシーがない、などの理由です。旦那がとても先輩を慕っており、付かず離れずで関わっておりました。 . 
ですが籍を入れてから、週1くらいで旦那に電話がかかってくるようになりました。プライベートの話を毎回60分ほどして最後に私に変われと言われ、世間話をして終わります。 次第に頻度が増え、週4ほどで電話が来るようになりました。電話がかかってくるのは、毎回こちらが夕食のとき。旦那は食べるのをやめ、電話をします。食べてる最中の私に電話機を差し出してきます。
 仕事で疲れて帰ってたあとの、先輩のお疲れ様コール。日々恐怖でした。 . さらに、旦那はその先輩と関わると急に人が変わったようになり、気持ちが高揚するのか短気になって平気で人を傷つける発言をします。お酒の有無は関係ありません。先輩が関わるとその後ほぼ喧嘩になります。電話対応のダメ出しをされることもあります。 それ以外では穏やかな人で、喧嘩はしたことありません。
 . せめて食事中の電話をやめて、電話の回数が多すぎると伝え、何度も喧嘩になりながらも、食後に折り返してくれるようになりました。
 . ですが、その頃から私自身精神的に不安定になることが続き、不安定になるのは電話をした後だと確信した後は、電話がくると別室に移動したりしていました。 . 
なぜ先輩の電話を避けるのかと旦那に聞かれ、上記の内容を話したところ、お前がおかしい、女はそんな付き合いも出来ないのかと言われました(前から先輩が関わってくると、私の味方をしてくれることは一度もありませんでした) 先輩は電話に出ない私を我儘だと言っているそうです。 . 

私が我慢して電話に出ても旦那の暴言がなくなるとも思いませんし、電話の回数がさらに増えるのが懸念されます。 わたしが電話に出ないと旦那との間に火種が増え、また執拗に電話をせがんでくる先輩に恐怖を感じ続けます。 . 
電話に出ても出なくても、嫌な思いをすることは変わりありません。 こんな私に何か、アドバイスお願いいたします。(先輩奥様には相談は出来ないです。先輩と同じような考えの人です。)

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夫と元生徒のこと

 この件で色々と自分で悩んでいる時にこちらのサイトを見つけ、登録させていただきました。  悩みは夫と夫と元生徒のことです。  夫は中学校教諭で、元生徒は前の勤務校の2年間もったクラスの女子生徒です。   女子生徒は夫に恋心を抱いているらしく、時々ラブレターを書いて夫に渡していたようで、私も夫から見せてもらって中身を拝見したことがあります。内容としては、『そのうち先生のたった一人の彼女になって、結婚したい』など…(この時はまだ入籍前だったので、生徒は私の存在を知りません。)その他にも、生徒とは思えない熱烈なラブレターが複数あります。夫の結婚を知った時は相当ショックを受けたらしく、教室で泣いていたようです。その後は、卒業のときに『幸せになってください』のような内容の手紙がきていました。    ここまでならば、可愛いらしいと思うのですが、卒業後あろうことか夫とLINEを交換しました。私は今までの生徒の気持ちも知っている&生徒とLINE交換なんてと一度、夫とは喧嘩のようになりました。  前の学校を異動してから2年。また最近、元生徒が誕生日の日に夫から『おめでとう』とLINEを送っていました。生徒からは、『わたしの誕生日に会うって約束したの覚えてますか?』とLINE。誕生日に会いたいなんて、まだ恋心を抱いているとしか思えません。また、夫も夫で会おうとしているようです。  夫にとっては可愛い教え子かもしれませんが、夫の行動は相手を期待させたり、諦められなくなったりする原因になっていると思います。夫にその気はないとは思いますが、二人で会って周囲に教え子に手を出したなどと誤解されたら、立場的にもまずいです。また、私も夫に恋心を抱いているような相手と連絡は取ってほしくありません。  この件は私が夫のLINEを盗み見て知ったことなので、私にも非があります。しかし、家にいるとこの件が頭の中をぐるぐるし、胸もぐっと苦しくなるときもあります。  私の気持ち(会ってほしくない、相手が夫はの気持ちを諦められないようにしている等々)を夫に伝えるべきか、わたしが見守るべきなのか… 私の嫉妬のようなところもありますが、誰にも相談できないので書かせていただきました。長々と申し訳ありません。

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はじめまして。夫の転職癖、仕事への価値観の違いに悩んでいます。 私は、去年子供を出産し、先日職場復帰したところです。 夫は結婚前、3〜4回ほど転職を繰り返しており(自分に合わない、上司と合わないなど自己都合)半年ももたないことが多く不安はありましたが、結婚直前に就いた職は3年ほど続いていたので、安心していました。 しかし、コロナ禍で仕事激減。給料が減り、多くの方が退職。夫も不安を覚え、数ヶ月前に退職し、すぐにいまの会社に入社しました。 その時も、子供も生まれ家も建てたばかりなので転職は不安だという気持ちを再三伝えていましたが、結局…。それでも、転職活動はすごく頑張って、やりたい業界につけることになったので、それならばと応援していました。 ところが先日、いまの会社もやめたいと言い出したのです。 理由はやはり「自分にあわない」です。業界は良かったのですが、社長のパワハラや仕事内容、給与や賞与も面接時と違ったなど‥ たしかにそれは会社にも問題はあると思いますし、「家族を大切にしたいからこそ、納得のいく会社で働きたい」といわれると、頭ごなしに批判もできず、真面目で、働こうという意思があり家事もかなりやってくれているのでその点の感謝は伝えています。 でも、ハッキリ言うと自己評価が高く、自分はもっといい待遇で働けるはずだという理想ばかり追っているように感じてしまいます。 私もいまの会社で10年近く働いているので、辞めたいと思うこともたくさんありました。 会社や人によって捉え方も違うので一概には言えないと思いますが「みんなどこかで我慢してるのに」という気持ちがどうしてもぬぐえません。 自分に合うかどうか入社しないとわからない部分もあるとはいえ、その会社を選んだのは自分。給与や待遇に納得行かないとしても、不当な額でない限りは、それがいまの自分の評価なんだと私は思います。 どこかで折り合いをつけないと、今後も転職をくりかえすのではと不安です。 そこまで言うと傷つけてしまうのでややオブラートに包んで伝えていますが、あまり響いているように感じず、自分を肯定してくれる知人や、転職エージェントさんの話ばかりしています。 そういった経緯で最近夫に冷たい態度をとってしまいます。 いつも肯定し、なにがあっても応援するのが家族なのでしょうか。 どうすれば気持ちの整理がつけられるのでしょうか。

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