回答 1
有り難し 16前にも、決断力がないという事で相談させてもらいました。
部下との人間関係がうまくいっておりません。
私は、消防署に勤めておりまして、中途で25歳の時に入庁しました。
職場は、ゴリゴリの体育会系の職場です。
人をまとめる統率力が私には不足していて、部下をまとめる事ができません。
キャリア的にも救急救命士として、10年以上仕事をしていて、現在は救急の仕事から離れ消防隊の隊長をしています。
消防隊のキャリアが不足して、技量がなく、部下にナメられ、文句を言われて、言い返そうと思っても、パワハラというコンプライアンスの事を思うと、言い返すのが躊躇してしまい黙ってしまうことがしばしばあります。
部下達は、たぶん私を値踏みして、これが通るなら、これも大丈夫という感じで、接して来てナメられています。
24時間勤務のためあまり事をあらだてたくありません。
強い信念、強い気持ちを持つには、どのような心構えを持てばよろしいのでしょうか?
仕事が向いていないので、辞めてしまおうか最近はしばしば考えるのですが、この年で家族がいて、ローンの支払い等々を考えると、しがみつくしかありません。
お坊さんからの回答 1件
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大変なお仕事ですよね。地域の人々の安全と安心した暮らしを守るために、いつもありがとうございます。
重責なお立場。毎日が気を遣いますね。
上に立つ人は、強いリーダーシップを。もちろん それも大事な要素でしょうが、上司をナメたり文句ばかり言う部下の態度も、どうなのでしょうか。
キャリアだけで人を判断されてしまうのでしょうか。人生の先輩でもあるわけですから、他には及ばない面もあるわけでね。そんな、あなたの良さを見ようともせず、ナメてしまうなんて、人として残念ですよね。
統率力が足りなくても、一人一人の細かな点に気づいていけるような、親しみある方のように思いますよ。
見下すような人は、何をしても、他人を認めようとしません。そんな人は、放っておいて、あなたはあなたが与えられた使命をこなしていきましょう。
マイペースでも、コツコツと目の前のことを。そんなあなたが、ご家族には誇りなのではないでしょうか。
なぜ、この世界に入られたのか。
その想いは大切に。
そうして務めていかれる あなたの姿に、ついてきてくださる人もいるのではないでしょうか。
毎日、お疲れ様です。
早速の返事ありがとうございます。
私は、バブル期に学生時代を過ごして、一般企業に就職した時にバブルが弾け、あまり考えもせずに消防署に就職したので、もともと他の人との熱量に差があると思います。
与えられた事をしっかりこなしていきたいと思います。
ありがとうございました。
