職場にいる幼稚な人
職場の歳上の部下(女性・30代)が非常に幼稚な人で困っています。
・仕事を仕事と割り切れない
・嫌いな人に徹底的に無視する
・自分に甘い
・常に受け身で最低限の仕事しかしない
・切り替えが遅く全てを根に持つ
・注意やアドバイスを素直に聞けない
・好きな人とのおしゃべりは大声
・勤務時間中にネットサーフィンや居眠りをする
このような感じです。
何事にも理由がある、直接じっくり話せば伝わるだろうと数年かけて取り組んできましたが効果はありませんでした。
こうなってしまう理由も、私にはただの甘えにしか感じられませんでした。
私以外の人も彼女には不満を感じていて、一方でさらに上の上司は「様子を見よう」の一点張りで動こうとしません。
私の方が年下なのにどうしてこの人はこんなに子供なのか?お金をもらって仕事してるのに…というモヤモヤがずっとあり、最近は休みの日も憂鬱です。
いなくなってしまえばいいのに、と考えてはいけないことも考えてしまい自己嫌悪に陥ります。
ずっと負の感情に囚われています。どうしたらいいでしょうか
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
ほっておけばよいのでは?
何年も改心されないなら、その人は変わりません。あなたの上司がその人を何とかしようと思わないなら、こちらの方もどうすることもできません。つまりあなたが休日まで苦しむ必要はない、ということです。
どの職場にもかならずそんな人がいて、上役もそんなもんだと思って放置しているわけです。そんな職場というのは確かにあります。そんな職場のなかで、イライラしても何も変わりません。かえってあなたが損をするばかりになるように思います。
そんな部下を持つのも給料のうちと思って無視していたらよいと思います。
質問者からのお礼
絶望しました。