苦しい
回答 2
有り難し 7一昨年末より職場の配置転換で、収入が下がる理不尽な仕事に回されました。
どうしても納得できず、異動を志願したら、撥ね付けられ、今の精神状態では危険だから、会社付きの産業医と精神科医からは休みように勧められましたが、医師の診断書は医師の金儲けだと決めつけて、さらに上の上司が握り潰します。このままでは心と体が持ちません。
お坊さんからの回答 2件
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休みが取れる方向で模索してみましょう
大変お辛い状況ですね。
診断書が取れているとのことなので、会社に労働組み合いなどはありませんか？あれば労働組合にご相談されたらと思いますが、会社によっては労働組合がない場合もありますから、、、その場合は、元々会社の上司とは仲が良いという訳でもなさそうですから、地域の労働基準局へご相談されたら良いのではと思います。
労働基準局がわからない場合は区役所や市役所にお尋ねくだされば教えてくれるはずです。
診断書が出ているのに休ませてくれないというのであれば、基準局から会社に指導や注意が行きます。
長期療養の場合も、保険から収入の分の六割くらい保証してくれる制度があったと思いますが、調べてみてください。
万が一自分から腹を立てて会社を辞めてしまった場合は、失業保険は数ヶ月先からでないと支払われませんから気をつけてください。
いろいろ社会保障制度を調べて、休めるようにしてください。
ご自分では、お辛い場合にはご家族に書類申請などはお願いした方が良いと思います。
お大事になさってください。
合掌
自分自身が満たされることを
伝法寺隼人さん お悩み拝読しました。理不尽な異動、お辛いだろうとお察しします。
もし、本当にお辛いようでしたら精神科医の先生がおっしゃるように休んでみてはいかがでしょうか。自分自身が満たされていないと、どのような仕事でも辛く感じてしまうように思います。ご家族の方とお話ししながら、今後のことをゆっくり考えるお時間になることをお祈りしております。
