職場の人間関係について
はじめまして。今の職場に勤めて2ヶ月経ちます。保育園の調理補助をしております。この仕事は初めてになります。初めての職種ですが、4月から常勤の先生2人辞めて今はほぼ新入社員3人で、毎日2人で60人の給食を作っております。
私は離乳食担当で、調理するのが初めてで4月はバタバタで、何が何だかわからない状態で回しておりました。小さな間違いがあったりと完璧に出来た日は数えるくらいしかなかったとおもいます。
そのせいか1人の保育士(4月入社で新任の先生で20代前半)に目の敵にされています。言い方がキツく、バカにしたような口調で上から目線で話し、目つきもきついです。ひどい時は挨拶も無視です。私がミスをして頭にきてるのかなと思います。
私はその先生と話すのはこの2ヶ月で必要最低限の事しか話しておりません。イライラしてるなら私に直接に何が不満か話してほしいです。
陰でこそこそ言われたり、態度で表されるのはいい気はしません。給食室のメンバーは雰囲気もよく働きやすいのですが、その保育士と仕事の事で話のが苦痛で、正直面と向かって話す事が怖く、苦痛です。
この保育士との接し方、私はどう対応したら良いでしょうか。今の仕事は楽しくて辞めたくないのですが、その保育士がいるので出勤も苦痛を感じており辞めたいと思い始めています。
考え方のアドバイス、対処法等教えていただけるとありがたいです。
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
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誰に文句も言わせないほどに、力をつけましょう。
それは、居心地が悪いですよね。
(しっかりしてよ)って内心 思われているのかもしれませんね…。
仕事のことで周りに迷惑をかけてしまったのであれば、やはり挽回していくしかないと思います。
その保育士は、大人げないし、自分の方が上だとでも思っているのではないでしょうか。どの人にも、謙虚な姿勢でいてほしいものですよね。子どもたちが見ていますしね。
あなたは、あなたの仕事をしっかり身につけましょう。
誰に文句も言わせないほどに、力をつけましょう。
それしかありません。
出来る人には、誰も何も言えないのですもの。
ファイトですよ〜
質問者からのお礼
回答ありがとうございます。やはり仕事で挽回するしかないのですね。ギリギリまで頑張ってみます。ありがとうございました。