同性先輩社員の理不尽な態度に困っています回答受付中
お坊さんこんにちは。
またお知恵をお借りしたくご相談させていただきます。
職場の先輩社員Aさんに理由も分からず理不尽な態度を取られて困っています。
Aさんは所属する部署は違いますがよく私の部署と仕事をすることが多く、また同世代のためよく雑談をしたりプライベートで遊びに行ったりしていました。
しかし2ヶ月ほど前から私にだけ態度を変えるようになり戸惑っています。
具体的には
・挨拶をしても返してくれない、返しても小さな声でぼそっと呟く
・私が目の前から来ると明らかに別の道を通って避けようとする
・仕事の話をするために声をかけても低くて小さな声でしか話さないしすごく嫌そうに話す、ため息をつかれる
・↑の状態なのでメッセージで仕事の話をするとかなり突き放すような文章が送られてくる
4点目は文章の書き方にもよるので考えすぎかもしれませんが、他の人には明るく話すしたり自分から業務の話をしに行くなど見ている限りこれまでとあまり変わらない印象です。
私が何か気に障ることをしてしまったのか、業務上不都合が生じたのか。
いろいろ考えたり思い返したりするのですが、Aさんから何か指摘されることもなく、また上司を通じてこちらに勤務態度や業務に関しての改善要望を頂いているわけでもないため、なぜこのような事態になっているのかも分かりません。
業務ではAさんから連絡等がないためこちらが対応できずに困っていることも発生しており、上司には相談しようと思っています。
こちらから聞けばよいのですが、(私の気が小さいだけですが)前述のような態度を取られることも相まって、こちらから業務上相談したいと思っていることも含めてももう話したくないと思ってしまっています。
Aさんのような人とは過去あまり遭遇したことがなく、正直こちらが機嫌を取らなければならないようで「面倒な人だな」と敬遠しているのですが、業務上どうしても接しなければならない場合はどのような心持ちで接すればよいのでしょうか?
お坊さんからの回答 1件
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世の中にはあることです
拝読させて頂きました。
あなたがその人から話されなくなったり嫌な態度を取られるようになってしまって仕事上でも支障をきたしておられるのですね。詳細なあなたやその人のことや職場の雰囲気や状況はわからないですけれども、あなたがとてもお困りなさっておられたり、どうしたらいいのかお悩みなさっておられることは伝わって参ります。あなたのそのお気持ちを心よりお察しします。
生きている中ではいつの間にか勝手に腹を立てている方ややたら不機嫌になったり一切挨拶も言葉も交わさなくなってしまう様な方々はけっこういらっしゃるものです。その方々にとっては余程頭にきていたり理不尽なことをされたと思い込んでいたりもするのでしょうけれども、周りはわからない場合も往々にしてありますからね。
世の中にはそういうことってあると思います。ですからやむを得ないことでもあります。人間って難しい生きものですからね。
ただ仕事上でしっかりとコミュニケーションを取ったり必要なことを連絡してくれなかったり自分の気分で説明してくれなかったりしたら問題となります。当然ながら業務を執行できなくなってしまいますからね。
ですからやはり仕事上のこととしてしっかりとお話ししてくれる様にはお伝えなさるべきですし、そうしなかったら仕事ができませんので上司や管理部門の方々にもお話しになり改善を求める必要があります。
その様に指摘されてその方が改善すれば良いですが、なかなか改善されない場合もよくあります。そういう人達もいるのです。
ただ指摘されて改善しないならば仕事をしてないことになりますから厳重に注意を受けることになるでしょうけれども、致し方ないでしょうね。
その方とずっと一緒にこれから仕事することはないでしょうし、いずれ配置転換もあるでしょうし、あなたもまた別の仕事なさることもあるかもしれません。ですから長い目で見て参考にしていきましょう。
あなたが適切なコミュニケーションを取りながら毎日皆さんとお互い尊重し合い助け合い充実してお仕事なさっていくことできます様に切に祈っております。そしてあなたを心より応援させて頂きます。どうかあまり気にせずに適度にお仕事なさって下さいね。
質問者からのお礼
あたたかなお言葉ありがとうございます。
仕事周りのことも重なり腹が立っておりましたが心が少し落ち着きました。「こういう人にならないようにしよう」という反面教師の対象にして、あまり気にしないようにしたいと思います。