職場の人間関係について
回答 1
有り難し 9仕事で悩んでいます。ほとんど残業し、夜10時、12時をこえることもあります。上司からは、うまく仕事ができず怒られ、「新しい人雇ったほうがいい」などいわれたこともありましたが私が悪いのだと頑張っていました。しかし、最近では、私が結婚し、饅頭をくばったら(私の地域では饅頭を配る風習が)後日、上司から「こんなのいらなかった、誰もうれしくない」といわれました。特に、お祝いをもらったわけではなかったのですが、関係なくお世話になっているので気持ちとして皆んなにおくりました。非常識だったでしょうか。結婚式は身内だけでおこない、シフト制なので有給は使わず普通の休みとして3日間の連休希望をだし、休みました。（他の方も旅行などで3日間連休をとることはあります）もちろん結婚式なので、何ヶ月も前からお願いしますとつたえました。しかし、結婚式の前日はばたばたしており、何も挨拶をしませんでした。多分それもだめだったのだとおもいます。一応饅頭を配ったときに休みのお礼はいいましたが。確かにそこは私に不備はありました。やはり非常識だったでしょうか。一生に一度の結婚までこんなにいわれるとは。用意した両親の気持ちを考えると何とも言えない気持ちになってしまいました。
最近仕事に行くのもつらくなってしまい、まだまだ頑張るべきでしょうか。
よく分からない話になってしまい、すみません。よろしくお願いします。
お坊さんからの回答 1件
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非常識なのは上司です
ご結婚おめでとうございます。
私の地域には饅頭を配る風習はないですね。
ですから、いきなり饅頭貰っても、えっ？、と思います。
でもあなたの地域にはそのような風習があるのですから何も問題ないでしょう。
上司以外の人の反応はどうでしたか？
いくら仕事が忙しくても、前もって休むことを伝えていたのですから、それで対応できないのは上司の準備不足です。
あなたにミスはありません。
また、残業が12時を超えるのは上司の仕事の配分に問題があるか、スタッフが慢性的に不足しているのではないでしょうか。
上司に改善を求めるべきでしょう。
組合があるなら組合から会社に交渉してもらいましょう。
残業時間が月80時間を超えるとうつ病になります。
そこは十分に気をつけてください。
まあ、とにかくお祝いすらくれない非常識な上司の言動をいちいち気にしないことです。
質問者からのお礼
ありがとうございます。少し気持ちが楽になりました。饅頭は私自身他の方から娘が結婚したからと仕事場の人からもらったこともあります。他の人達は、ありがとうと喜んでくれました。しかし、お祝いももらっていないのにあげるというのがいやらしかったのかと、、。私は別にもらわなかったらといって気にしていなかったのですが、他の人から、そのことを気にしてじゃない？ともいわれました。
仕事は私の要領が悪い、能力不足なのだということは分かっています。上司には、残業しないとできないとは伝えたこともありますが、昔からそうやって残業してやるもの、自分も昔は残業して、、、となります。
ありがとうございました。
